Trong những năm qua, kinh tế huyện đã có những bước phát triển khá ổn định, đồng đều và có hướng phát triển tốt. Cơng nghiệp – xây dựng có bước phát triển khá, năng lực sản xuất tăng nhanh. Nơng nghiệp phát triển theo hướng sản xuất hàng hố, giữ vững an ninh lương thực trên địa bàn. Dịch vụ tăng trưởng ổn định, đảm bảo phục vụ kịp thời cho sản xuất, sinh hoạt của nhân dân trong huyện. Tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt: 17,02% (năm 2009 là 17,95%). thu nhập bình quân đầu người/năm: 27,2 triệu VNĐ tương đương 1.394 USD; thu ngân sách thực hiện 178,566 tỷ đồng (đạt 127% kế hoạch). Tổng giá trị sản xuất (theo giá thực tế) đạt 11.787,754 tỷ đồng; đầu tư XDCB tuyến huyện 57,164 tỷ đồng (đạt 164,8%) so cùng kỳ.
Bảng 2.3. Giá trị sản xuất các ngành của huyện Văn Lâm (2008-2010)
Đơn vị: tỷ đồng.
STT Ngành 2008 2009 2010
1 CN-XDCB 6.329,16 7.465,24 8.840,34
2 Nông nghiệp 1.373,23 1.488,17 1.491,15 3 Dich vụ - Thương mại 1.051,79 1.244,48 1.456,29 4 Tổng giá trị sản xuất 8.754,18 10.197,89 11.787,78
Nguồn: Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Văn Lâm
Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng giá trị ngành công nghiệp, dịch vụ; giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp: năm 2008 CN-XDCB là 72,33%, nông nghiệp 15,55%, thương mại dịch vụ 12,13%. Giá trị sản xuất công nghiệp - xây dựng tăng 18,42% (năm 2009 là: 18,94%); dịch vụ tăng: 17,02% (năm 2009 là: 18,32%); nông nghiệp và thuỷ sản tăng: 0,2% (năm 2009 là: 8,37%); cơ cấu kinh tế có sự chuyển biến tích cực CN, XD - DV - NN: 74,99% - 12,36% - 12,65% (KH 76% - 12,5% - 11,5%). Tiểu thủ công nghiệp phát triển đa dạng, phong phú, tồn huyện có 18 làng nghề truyền thống, trong đó có 6 làng nghề được UBND tỉnh cơng nhận. Các doanh nghiệp tăng nhanh cả về số lượng và quy mơ. Hiện trên địa bàn huyện có 215
doanh nghiệp đầu tư sản xuất kinh doanh (không kể các doanh nghiệp trong khu Phố Nối A), trong đó 203 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động.
Bảng 2.4. Cơ cấu kinh tế huyện Văn Lâm ( 2008-2010)
Đơn vị: %
STT Cơ cấu kinh tế 2008 2009 2010
1 CN-XDCB 72,30 73,20 74,99
2 Nông nghiệp 15,69 14,59 12,65
3 Dịch vụ - Thương mại 12,01 12,21 12,36
4 Tổng 100 100 100
Nguồn: Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Văn Lâm
* Đặc điểm dân số, lao động
Huyện Văn Lâm là huyện ven đô nên dân số và lực lượng lao động ngày càng có xu hướng tăng lên cả về chất lượng và số lượng. Dân số trong độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ khá lớn. Năm 2008, dân số trên địa bàn huyện là 113.260 người và đến năm 2010 là 115.864 người. Như vậy giai đoạn 2008-2010 tăng 2.604 người. Tỷ lệ tăng giảm dần qua các năm. Nhìn chung lao động trong độ tuổi khá lớn, năm 2010 là 74.888 người, chiếm 64,63% dân số. Trong đó lao động nơng thôn trong độ tuổi là 63.923 người, chiếm 85,36%. Số lao động có việc làm là 66.944 người, chiếm 89,39%, trong đó lao động nơng thơn có việc làm thường xuyên là 65.811 người chiếm 98,31%. Số người trong độ tuổi lao động tăng thêm bình quân hàng năm trên 1000 người.
Trong cơ cấu lao động, lao động trong độ tuổi chiếm tỷ trọng lớn (64,63%) và được phân bổ ở các ngành theo thứ tự: Nông nghiệp, Công nghiệp – xây dựng cơ bản, Thương mại – Dịch vụ. Bên cạnh đó, cịn có một số lượng tương đối lớn lao động khơng có việc làm và số lượng lớn học sinh phổ thông, sinh viên các trường cao đẳng, trung học… đến tuổi lao động nhưng đang còn đi học và sinh hoạt tại nhà. Đây là nguồn lực rất lớn cần quản lý và sử dụng.
Số lao động khơng có việc làm là 7.944 người, đây là con số khá lớn mà Huyện cần giải quyết. Trong đó, có một bộ phận lớn lao động nông thôn mất
đất sản xuất do chuyển đổi đất nông nghiệp sang phát triển công nghiệp, nhất là những lao động có độ tuổi từ 40 trở lên gặp nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm.
Qua phân tích tình hình trên, ta thấy huyện Văn Lâm có lực lao động dồi dào rất thuận lợi để phát triển kinh tế xã hội. Tuy nhiên, dân số và lao động huyện Văn Lâm đã và đang đặt ra những vấn đề về bố trí lao động, tạo việc làm để khai thác tốt nguồn lực. Đồng thời đặt ra những vấn đề về quản lý nguồn lao động đang có xu hướng gia tăng dưới sự tác động của q trình Cơng nghiệp hố gắn liền với việc hình thành các khu cơng nghiệp.
Bảng 2.5. Dân số và lao động huyện Văn Lâm
Đơn vị: người
Chỉ tiêu 2008 2009 2010
1. Dân số trung bình 113.260 114.636 115.864
2. Số người trong độ tuổi lao động - Lao động nơng thơn
- Lao động thành thị 58.292 49.598 8.694 73.424 63.681 9.743 74.888 63.923 10.965
3. Tình trạng việc làm của những người trong độ tuổi lao động
- Có việc làm
- Có việc làm thường xuyên - Khơng có việc làm 48.732 45.7 9.560 64.87 1 63.60 8 8.553 66.944 65.811 7.944
3. Số lao động đang hoạt động theo ngành kinh tế - CN – XDCB - Nông nghiệp - Dịch vụ - Thương mại 17.71 8 34.82 1 6.053 26 16839. 637.943 27.255 39.836 7.797
Nguồn: Số liệu tổng hợp của Phịng thống kê huyện Văn Lâm
Trong tiến trình CNH, HĐH của huyện trong vòng 10 năm tới sẽ bước sang một giai đoạn mới với sự chuyển dịch cơ cấu mạnh mẽ, cả cơ cấu ngành
lẫn trong nội bộ từng ngành theo xu hướng công nghiêp – xây dựng cơ bản, nông nghiệp, thương mại – dịch vụ, trong đó tỷ trọng nơng nghiệp sẽ giảm dần, thay vào đó là sự phát triển, gia tăng các ngành công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ… Các ngành này sẽ thu hút một lực lượng lao động khá lớn, sẵn có tại địa phương và các nơi khác vào làm việc. Điều này sẽ làm thay đổi cơ bản quy mô và cơ cấu lao động của huyện hiện nay.
Bảng 2.6. Cơ cấu lao động huyện Văn Lâm giai đoạn 2008 – 2010
Đơn vị: %
Năm
Ngành 2008 2009 2010
Tổng số 100 100 100
Công nghiệp – xây dựng 30,4 35,6 36,4
Nông nghiệp 59,7 54,2 53,2
Thương mại – dịch vụ 9,9 10,02 10,4
Nguồn: Phòng Thống kê huyện Văn Lâm
Từ bảng trên cho thấy số lao động nơng nghiệp có xu hướng giảm đi, chuyển sang ngành nghề khác. Do đa phần đất thu hồi là đât nông nghiệp nên số lao động hoạt động trong lĩnh vực nơng nghiệp khơng có đất canh tác có xu hướng tìm việc làm mới. Việc hình thành các khu cơng nghiệp trên địa bàn huyện làm nhu cầu về lao động tăng cao. Một số lượng lớn lao động nông nghiệp chuyển sang lao động công nghiệp. Số lượng lao động hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ - thương mại cũng tăng nhưng với số lượng không nhiều.
Số lao động nông nghiệp đang giảm đi, số lao động nơng nghiệp cịn duy trì sản xuất nơng nghiệp hầu hết hoạt động trong loại hình Hợp tác xã, tổ sản xuất. Đội ngũ cán bộ Hợp tác xã còn thiếu và yếu về năng lực, hầu hết cán bộ quản lý chưa trải qua cơng tác quản trị kinh doanh, chưa có kiến thức cơ bản về pháp luật và quản lý kinh tế nên chưa bắt kịp hoạt động kinh tế thị trường, chưa dám đầu tư sản xuất kinh doanh và chưa thực sự thu hút được nhiều lao động nông nghiệp.
30 tuổi là 30.333 người, chiếm 40,5% tổng số lao động. Nhóm lao động từ 30 – 45 có 26.750 người, chiếm 35,72%. Nhóm lao động từ 45 – 60 có 17.805 người, chiếm 23,78%. Như vậy có thể thấy lao động từ 30 tuổi trở lên chiếm tỷ trọng khá lớn. Đa số những lao động này có trình độ học vấn hạn chế, phần lớn khơng muốn học nghề, cũng khơng thích thay đổi cơng việc mới; cộng với thói quen làm việc cá thể, khơng quen bị gị bó thời gian, đã trở thành rào cản ngăn họ tìm đến trường nghề. Vì vậy đây được nhận định là độ tuổi khó chuyển đổi được nghề nghiệp.
Theo bảng 2.7, ta thấy trình độ học vấn của người lao động còn thấp, số lao động được phổ cập cấp III chỉ chiếm 25,23%. Trình độ văn hố kém sẽ làm giảm khả năng giao tiếp, tiếp thu kỹ thuật công nghệ trong công việc... của người lao động. Nên khả năng tìm việc làm của những lao động này cũng bị giảm đi.
Lao động trên địa bàn huyện cũng mang những đặc điểm chung của lao động nông thôn. Phần lớn họ xuất phát từ lao động nông nghiệp nên thời gian làm việc không cố định, sinh ra tính tuỳ tiện. Đa số lao động nơng nghiệp rất cần cù nhưng họ thường lao động theo tập quán canh tác cố hữu, thiếu tình tư duy, sáng tạo và khơng nhạy bén. Do đó khả năng nắm bắt thơng tin, khả năng tiếp thu những cái mới cịn nhiều hạn chế làm giảm cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp. Hơn nữa, lao động nơng nghiệp thường có ý thức lao động, kỉ luật kém, khó thích nghi với mơi trường làm việc địi hỏi cao về cường độ làm việc, ý thức, kỉ luật lao động trong lĩnh vực cơng nghiệp. Điều đó làm giảm cơ hội có việc làm của người lao động trong điều kiện kinh tế phát triển theo hướng CNH, HĐH hiện nay.
STT Xã - thị trấn Tổng số (người)
Tiêu chí đánh giá
Tuổi Giới Trình độ văn hố
15-30 30-45 45-60 Nam Nữ Tốt nghiệp tiểu học Tốt nghiệp THCS Tốt nghiệp PTTH 1 Như Quỳnh 7.692 2.510 3.252 1.930 4.018 3.674 3.262 2.534 1.896 2 Lạc Đạo 8.923 3.923 3.370 1.630 4.610 4.313 3.745 2.785 2.393 3 Chỉ Đạo 7.329 2.953 2.532 1.844 3.905 3.424 2.743 2.313 2.273 4 Đại Đồng 6.382 2.543 2.695 1.144 3.011 3.371 2.478 2.197 1.707 5 Việt Hưng 4.901 2.322 1.390 1.189 2.810 2.091 2.424 1.754 723 6 Tân Quang 7.165 2.512 3.160 1.493 3.098 4.067 2.732 2.433 2.000 7 Đình Dù 4.192 1.743 1.502 947 1.890 2.302 1.778 1.258 1.156 8 Minh Hải 5.934 2.186 2.855 893 2.601 3.333 2.746 2.106 1.082 9 Lương Tài 6.022 2.742 1.377 1.903 4.120 1.902 2.643 1.934 1.445 10 Trưng Trắc 9.823 3.655 3.290 2.878 4.546 5.277 3.775 3.195 2.853 11 Lạc Hồng 6.525 3.244 1.327 1.954 3.632 2.893 2.965 2.192 1.368 Cộng 74.888 30.333 26.75 0 17.80 5 38.24 1 36.647 31.291 24.701 18.896