Tên vị trí Tiêu chuẩn thưởng
Trưởng phịng Kinh doanh
- Hoàn thành chỉ tiêu tổng doanh số bán hàng do Công ty đề ra. - Tăng số lượng siêu thị, cửa hàng, đại lý theo quy định.
- Thực hiện số lần tham gia hội chợ, quảng bá thương hiệu đạt hiệu quả theo quy định.
- Khơng có ý kiến phản ảnh của khách hàng và đối tác. - Tỷ lệ chi phí kinh doanh/doanh thu thấp theo quy định. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện tốt các công tác tài chính theo quy định của Cơng
ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhân viên bán hàng
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng của các siêu thị, cửa hàng theo phân công.
- Tham gia đầy đủ các hội chợ do Công ty tổ chức. - Khơng có phản ảnh của khách hàng và quản lý siêu thị. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhân viên kinh doanh
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng của các siêu thị, cửa hàng theo phân công.
- Tham gia đầy đủ các hội chợ do Công ty tổ chức. - Khơng có phản ảnh của khách hàng và quản lý siêu thị. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Trưởng phịng Kỹ thuật
- Hồn thành chỉ tiêu tổng số mẫu thiết kế được sản xuất và
tổng sản phẩm bán được.
- Số lượng sản phẩm bị lỗi và tồn kho thấp theo quy định. - Số lượng nhà cung cấp vải, nguyên phụ liệu được tăng thêm.
Tên vị trí Tiêu chuẩn thưởng
- Số lượng chủng loại vải, nguyên phụ liệu được đa dạng. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện tốt các cơng tác tài chính theo quy định của Cơng
ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhân viên thiết kế
- Hoàn thành chỉ tiêu số lượng mẫu thiết kế được sản xuất và
bán được theo quy định.
- Số lượng mẫu thiết kế không được sản xuất thấp theo quy định.
- Số lượng mẫu thiết kế được sản xuất nhưng không bán được
thấp theo quy định.
- Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện tốt các cơng tác tài chính theo quy định của Công
ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Trưởng phòng HC-NS
- Hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra. - Hoàn thành các tiêu chí trong bản mơ tả cơng việc.
- Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty. - Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhân viên HC- NS
- Hồn thành các tiêu chí trong bản mơ tả cơng việc. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Trưởng phịng Kế tốn
- Hồn thành các tiêu chí trong bản mơ tả cơng việc. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhân viên Kế tốn
- Hồn thành các tiêu chí trong bản mô tả công việc. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Cơng ty.
Tên vị trí Tiêu chuẩn thưởng Quản đốc - Hoàn thành chỉ tiêu sản xuất sản phẩm.
- Số lượng sản phẩm bị lỗi và tồn kho thấp theo quy định. - Thực hiện tốt nội quy lao động của Công ty.
- Thực hiện tốt các công tác tài chính theo quy định của Cơng
ty.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định.
Nhóm cơng nhân sản xuất
- Hoàn thành và hoàn thành vượt mức bán thành phẩm, thành phẩm được giao.
- Số lượng phế phẩm và sản phẩm lỗi thấp theo quy định. - Chấp hành tốt nội quy lao động của Công ty.
Nhóm nhân viên tạp vụ
- Hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.