Biểu đồ 2.26 Hệ số CAR theo quy định và của MB giai đoạn 2009-2013
2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NHTMCP QUÂN ĐỘI
2.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự
2.1.3.1. Cơ quan quản lý và điều hành
- Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của MB.
- Hội đồng Quản trị là cơ quan thường trực của Đại hội đồng cổ đông, chịu trách nhiệm quản trị ngân hàng giữa 2 kì đại hội.
- Ban kiểm sốt là cơ quan đại diện cổ đơng, có trách nhiệm kiểm tra hoạt động tài chính và các hoạt động khác của MB.
STT Tên cổ đông 31/12/2013 Số cổ phiếu sở hữu Tỷ lệ sở hữu
1 NHTMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) 107.934.75
0 % 9,59
2 Tập đồn Viễn thơng Quân đội (Viettel) 168.843.75
0 15%
3 NHTMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritimebank) 111.951.37
9 % 9,95
STT Tên công ty Quan hệ Tỷ lệ % sở
hữu của NH 1 Công ty Quản lý Nợ và khai thác tàisản NHTMCP Quân đội (AMC) Công ty con 100%
28
- Thường trực Hội đồng quản trị, các Uỷ ban của Hội đồng quản trị do Hội đồng Quản trị cử ra, chịu trách nhiệm giải quyết những công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh của MB thuộc quyền hạn của Hội đồng Quản trị giữa hai kì họp.
- Tổng giám đốc do Hội đồng Quản trị bổ nhiệm, có trách nhiệm điều hành hoạt động của MB. Giúp việc cho Tổng giám đốc có các Phó Tổng giám đốc, Giám đốc Tài chính, Kế tốn trưởng, các Phịng ban chức năng tại Hội sở chính.
2.1.3.2. Nhân sự
Nếu như khi mới thành lập, MB chỉ vẻn vẹn 25 nhân viên thì đến cuối năm 2013, số lượng cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống MB đã lớn mạnh lên tới 5650 người, gấp 226 lần so với ban đầu, với tuổi đời bình quân khá trẻ chỉ 28,5 tuổi. Do có chính sách đãi ngộ đối với người lao động tốt nên MB luôn thu hút được đông đảo ứng viên trong các đợt tuyển dụng, bên cạnh đó do ln đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo nhân sự nên MB duy trì được chất lượng nhân sự tốt, ổn định tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của ngân hàng.