2.2. Thực trạng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh
2.2.1. Số lượng đội ngũ giảng viên
Trải qua gần 50 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh ngày một tăng, tuy nhiên số lượng giảng viên hiện có vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đào tạo của nhà trường.
Tính đến tháng 12 năm 2019 trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh có 95 cán bộ, giảng viên, nhân viên, trong đó:
- Cán bộ quản lý: 18 người (15 giảng viên kiêm nhiệm) - Văn phòng: 23 người
- Giảng viên: 69 người
+ Cơ hữu: 48 giảng viên (15 giảng viên kiêm nhiệm) + Thỉnh giảng: 06 giảng viên
Nhìn chung về tỷ lệ cơ cấu giảng viên so với tỷ lệ cán bộ quản lý phòng ban chức năng trong trường là khá hợp lý. Đa số giảng viên là viên chức trong biên chế điều này tạo thuận lợi trong cơng tác bố trí, sắp xếp đội ngũ nhưng khi cơ cấu ngành nghề thay đổi lại rất khó bố trí cơng việc cho những giảng viên giảng dạy những ngành nghề không tuyển sinh được.
Bảng 2.2: Tỷ lệ GV/HSSV năm học 2019-2020 STT Khoa Tổng STT Khoa Tổng số GV Tổng số HSSV Tỷ lệ HSSV/ GV
Số giờ dạy vượt định mức năm học 2018-2019 Số GV thiếu 1 Điện - Điện tử 26 1.112 42.77 4.943 10.3 2 Công nghệ cơ khí 12 394 32.83 2.012 4.19 3 Công nghệ ô tô 6 146 24,33 0 0 4 Sư phạm GDNN 6 142 23,67 0 0 5 Khoa học - KT - CNTT 19 90 HSSV và dạy mơn chung tồn trường 29.52 3.621 7.54 Tổng số 69 1.884 27.3 10.576 22.03
Hiện nay tỷ lệ HSSV/GV toàn trường là 27.3 HSSV/GV, tỷ lệ trên vượt quá tỷ lệ theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH (25HSSV/1GV). Đặc biệt ở một số khoa có
tỷ lệ HSSV/GV vượt quá quy định rất nhiều như khoa Điện - Điện tử có tỷ lệ 42.77 HSSV/GV, khoa Cơng nghệ cơ khí 32.83 HSSV/GV; khoa Khoa học - KT - CNTT 29.52 HSSV/GV. Do thiếu giảng viên nên nhiều thầy, cô phải dạy quá số giờ định mức, khơng có thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng và NCKH, mặt khác ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng đào tạo của nhà trường.
Để nâng cao chất lượng đào tạo, hướng đến mục tiêu hoàn thành sứ mạng của nhà trường cần đặc biệt quan tâm đến công tác phát triển đội ngũ. Trước mắt, nhà trường cần phấn đấu để đảm bảo tỷ lệ HS/GV về tổng thể và theo từng ngành, nghề. Trên cơ kết quả thanh toán thừa giờ năm học 2018-2019, năm học 2019-2020 nhà trường cần bổ sung thêm 22 giảng viên. Từ đầu năm học đến nay, nhà trường mới tuyển bổ sung thêm được 01 giảng viên cho khoa Cơng nghệ cơ khí.