Bồi dưỡng năng lực chuyên môn và đảm bảo chế độ chính sách

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những biện pháp tăng cường hiệu quả quản lý hoạt động ngoài giờ lên lớp của sinh viên học viện cảnh sát nhân dân (Trang 95 - 96)

1.3.3 .Đặc điểm quản lý HĐNGLL của sinh viên trong trường CAND

3.2. Những biện pháp tăng cường hiệu quả quản lý hoạt động ngoài giờ

3.2.5. Bồi dưỡng năng lực chuyên môn và đảm bảo chế độ chính sách

cán bộ làm công tác quản lý sinh viên

3.2.5.1. Ý nghĩa, mục tiêu

- Bồi dưỡng năng lực chuyên mơn và đảm bảo chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác quản lý sinh viên là cơng tác hết sức quan trọng. Bởi vì, đây là lực lượng trực tiếp, triển khai tổ chức quản lý các HĐNGLL, có tính chất quyết định đến hiệu quả, chất lượng HĐNGLL.

- Học viện cần tăng cường bồi dưỡng nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ, cho đội ngũ Giáo viên chủ nhiệm lớp, Cán bộ lớp, cán bộ đoàn, hội…để họ đảm đương, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Học viện quan tâm đảm bảo các chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý SV để động viên, khuyến khích họ n tâm, phấn khởi gắn bó với cơng tác hết sức nặng nề, khó khăn, vất vả này.

3.2.5.2. Tổ chức thực hiện * Đối với giáo viên chủ nhiệm

- Cải tiến, bổ xung, xây dựng quy trình tuyển chọn cán bộ, GV, quy trình đào tạo đội ngũ giáo viên trẻ theo đung quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đối với giáo viên chủ nhiệm theo quy định của bộ. [6].

- GVCN cần phải được thường xuyên phổ biến để được nắm rõ chức năng nhiệm vụ của mình trong duy trì, tổ chức các HĐNGLL của lớp mình phụ trách.

- GVCN hàng năm cần được tập huấn để trang bị thêm những kiến thức về xã hội, khoa học quản lý thông qua việc tổ chức các lớp học chuyên đề về quản lý SV.

- Bồi dưỡng nâng cao năng lực tổ chức, điều hành các hoạt động tập thể như: các buổi sinh hoạt tập thể, giao lưu, hội thảo, hội nghị trong công tác QLHV.

- Nâng cao vai trò trách nhiệm đối với đội ngũ giáo viên chủ nhiệm, trong đó cần gắn trách nhiệm của GVCN với thành tích và chỉ tiêu thi đua của lớp mình phụ trách. Lấy kết quả học tập, rèn luyện của SV làm thước đo, đánh giá thi đua kỳ học, năm học của GVCN.

- Quan tâm đến chế độ chính sách của cán bộ làm công tác quản lý sinh viên (GVCN) trong làm thêm giờ, kiêm nhiệm thêm nhiều lớp động viên, khuyến khích kịp thời đội ngũ này để phát huy hết trách nhiệm của họ trong

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những biện pháp tăng cường hiệu quả quản lý hoạt động ngoài giờ lên lớp của sinh viên học viện cảnh sát nhân dân (Trang 95 - 96)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)