Khái quát về ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn ch

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh nho quan – ninh bình (Trang 38 - 44)

5. Bố cục của khóa luận

2.1. Tổng quan về ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn ch

2.1.1. Khái quát về ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn ch

2.1. Tổng quan về ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nơng thơn chi nhánh Nho Quan – Ninh Bình chi nhánh Nho Quan – Ninh Bình

2.1.1. Khái quát về ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Nho Quan – Ninh Bình chi nhánh Nho Quan – Ninh Bình

2.1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

- Tên giao dịch: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh Huyện Nho Quan - Tỉnh Ninh Bình.

- Địa chỉ liên lạc: Phố Phong Lạc – Thị trấn Nho Quan – Huyện Nho Quan – Tỉnh Ninh Bình.

- Website: www.agribank.com.vn

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh Huyện Nho Quan được chuyển đổi từ ngày 26/03/1988 từ Ngân hàng Nhà nước huyện Nho quan theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chuyển đổi hệ thống Ngân hàng thành ngân hàng 2 cấp: Ngân hàng Nhà nước và hệ thống các ngân hàng thương mại. Agribank Nho quan là chi nhánh cấp 3 trong hệ thống NHNo&PTNT VN, do Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nơng thơn Tỉnh Ninh Bình trực tiếp chỉ đạo và quản lý. Trước năm 2014 hoạt động kinh doanh trên địa bàn với 26 xã và 1 thị trấn, cơ cấu tổ chức với 3 phòng chuyên mơn và 2 phịng giao dịch. Từ năm 2014 do địa bàn của huyện rộng quy mô hoạt động cũng ngày càng phát triển nên phòng giao dịch khu vực Rịa được tách ra và nâng cấp thành chi nhánh loại 3 trực thuộc NHNo tỉnh Ninh Bình. Cho nên đến thời điểm hiện tại Chi nhánh gồm 3 phòng chun mơn và một phịng giao dịch. Với phương châm đưa địch vụ ngân hàng đến gần dân nhất, từ khi thành lập và hoạt động Agribank Nho Quan đã chú trọng việc mở rộng mạng lưới hoạt động, đi sâu sát đến từng khách hàng, ngân hàng đã bố trí lực lượng cho

28

cơng tác tín dụng đến 16 cán bộ tín dụng chiếm tỷ trọng đến 56,5% tổng cán bộ nhân viên trong đơn vị. Kết quả kinh doanh trong những năm gần đây đã đạt được một số thành tựu đáng kể, kinh doanh nhiều năm liền có lãi, đảm bảo thu nhập cho cán bộ nhân viên. Từ năm 2006 đến năm 2018, Ngân hàng Nho Quan hoàn thành các chỉ tiêu được giao, nhiều năm liền đạt danh hiệu lá cờ đầu trong toàn tỉnh và đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình tặng bằng khen.

Để thực hiện được các nhiệm vụ ngày càng tăng của ngành, Ngân hàng đã tiến hành kiện toàn lại đội ngủ cán bộ nhân viên, đồng thời thực hiện việc đào tạo nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ, để lực lượng cán bộ có khả năng gánh vác được nhiệm vụ cấp cao và theo kịp sự phát triển của kinh tế thị trường. Chi nhánh Đầu tư tín dụng tập trung cho các chương trình theo chỉ đạo của Chính phủ như cho vay hỗ trợ lãi suất,…

Chi nhánh tập trung nâng cao chất lượng tín dụng, cho vay có chọn lọc và trình tự ưu tiên đối với các đối tượng khách hàng trên cơ sở cân đối giữa nguồn vốn và dư nợ tại mỗi chi nhánh, ưu tiên cho vay nông nghiệp nông thôn và doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Cơng tác kiểm tra, kiểm sốt nội bộ được quan tâm và tổ chức thực hiện thường xuyên qua đó phát hiện được sai sót và chỉnh sửa kịp thời.

2.1.1.2. Chức năng nhiệm vụ, phạm vi hoạt động, quyền trách hạn

*) Về chức năng nhiệm vụ: NHNo&PTNT tỉnh Ninh Bình là NHTM Nhà nước, thực hiện hoạt động Ngân hàng và các hoạt động kinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận, góp phần thực hiện các mục tiêu kinh tế của Nhà nước.

*) Về phạm vi hoạt động:

- Huy động vốn dưới các hình thức:

+ Nhận tiền gửi của các tổ chức, cá nhân và các tổ chức tín dụng khác dưới các hình thức tiền gửi khơng kỳ hạn, tiền gửi có kỳ hạn và các loại tiền gửi khác.

29

+ Phát hành chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu và giấy tờ có giá khác, để huy động vốn của các tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước khi được thống đốc NHNN chấp thuận.

+ Vay vốn của các TCTD khác hoạt động tại Việt Nam và tổ chức tín dụng nước ngoài.

+ Vay vốn ngắn hạn của NHNN dưới hình thức tái cấp vốn. + Các hình thức huy động vốn khác theo qui định của NHNN. - Hoạt động tín dụng:

+ Cho vay ngắn hạn nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cho sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, đời sống.

+ Cho vay trung hạn, dài hạn nhằm thực hiện các dự án đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, đời sống.

+ Cho vay theo quyết định của Thủ tướng Chính Phủ trong trường hợp cần thiết.

- Dịch vụ thanh toán và ngân quỹ - Các hoạt động khác

*) Nhiệm vụ quyền hạn: NHNo&PTNT tỉnh Ninh Bình vừa tuân thủ sự chỉ đạo của NHNo&PTNT Việt Nam, vừa chịu sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh trong việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh và có trách nhiệm chỉ đạo tồn diện các chi nhánh Ngân hàng huyện thị (Ngân hàng cấp 2), điều hòa vốn giữa các chi nhánh Ngân hàng cấp 2 trên địa bàn và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Ngân sách Nhà Nước theo luật định. NHNo&PTNT tỉnh Ninh Bình tổ chức hạch toán kinh tế, tự chủ về tài chính theo phân cấp ủy quyền.

2.1.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhiệm vụ

Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao cũng như đặc điểm kinh doanh thực tế tại địa phương, NHNo&PTNT huyện Nho Quan được cơ cấu về tổ chức như sau:

30

Sơ đồ 2.1. Cơ cấu tổ chức của ngân hàng Agribank chi nhánh Nho Quan

Nguồn: Báo cáo nhân sự của Agribank chi nhánh Nho Quan

Theo mơ hình tổ chức này, chức năng cụ thể của các phòng ban như sau: - Giám đốc:

+ Giám đốc chịu trách nhiệm quản lý chung và trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh, đồng thời thực hiện phân công lao động trong cơ quan như:

+ Công tác tổ chức cán bộ + Công tác kế hoạch, kiểm sốt

+ Cơng tác quan hệ đối ngoại với các địa phương và các đơn vị bạn - Phó Giám đốc:

+ Phó Giám đốc giúp giám đốc chỉ đạo điều hành một số mảng nghiệp vụ và một số nhiệm vụ do Giám đốc giao và chịu trách nhiệm trước giám đốc về quyết định của mình.

+ Phó giám đốc thay mặt giám đốc điều hành một số công việc khi giám đốc ngân hàng đi vắng (theo ủy thác của giám đốc) và báo cáo lại cơng việc khi

Giám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc Phịng kinh doanh Phịng kế tốn ngân quỹ Phịng hành chính tổng hợp Phòng giao dịch khu vực Gia Lâm Phòng giao dịch khu vực Văn Phong

31 giám đốc về làm việc tại cơ quan.

- Phòng kinh doanh:

+ Phòng kinh doanh có chức năng tham mưu, giúp Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch kinh doanh, các giải pháp thực hiện mục tiêu, định hướng từng thời kỳ...

+ Thực hiện cho vay ngắn hạn, trung hạn và dài hạn đối với các doanh nghiệp và cá nhân, hộ sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế. Thực hiện nhiệm vụ cầm cố, bảo lãnh, cho vay phục vụ đời sống,cho vay ủy thác…

- Phòng kế tốn kho quỹ

+ Phịng kế tốn kho quỹ là phịng kế tốn hạch tốn kế và hạch toán thống kê kế tốn theo quy định của ngân hàng Nơng Nghiệp và phát triển Nơng Thơn Việt Nam.

+ Phịng kế tốn kho quỹ là trung tâm tổng hợp của cơ quan bởi hầu hết mọi hoạt động của ngân hàng đều thơng qua mảng kế tốn tài chính.

+ Phịng thực hiện xây dựng chỉ tiêu kế hoạch tài chính,thực hiện dự trữ tiền mặt, thu chi nội bộ ngân hàng.

+ Tổng hợp lưu trữ hồ sơ tài liệu và hạch toán kế toán, quyết toán và các báo cáo theo quy định. Thực hiện các khoản nộp ngân sách theo quy định.

+ Thực hiện việc giao dịch với khách hàng gửi rút tiền tiết kiệm, thanh tốn trong và ngồi nước. Thực hiện việc mua bán ngoại tệ.

+ Chấp hành các quy định an toàn về kho quỹ và định mức tồn theo quy định.

+ Quản lý sử dụng các thiết bị thơng tin điện tốn phục vụ kinh doanh theo quy định của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nôn thôn.

+ Chấp hàng chế độ báo cáo kiểm tra chuyên đề. + Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc giao. - Phịng hành chính tổng hợp:

32

Tổng hợp, theo dõi cán bộ thường xuyên, nhân viên được quy hoạch, đào tạo. + Thực hiện công tác xây dựng cơ bản, mua sắm, sửa chữa tài sản cố định, mua sắm công cụ lao động, vật rẻ mau hỏng.

+ Tư vấn pháp chế trong việc thực thi các nhiệm vụ cụ thể về giao kết hợp đồng, hoạt độnh tố tụng, tranh chấp dân sự, hình sự, kinh tế, lao động, hành chính liên quan đến cán bộ, nhân viên và tài sản của chi nhánh.

+ Phân tích đánh giá văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động tại Chi nhánh.

+ Xây dựng chương trình cơng tác hàng tháng, quý của chi nhánh và có trách nhiệm thường xun đơn đốc việc thực hiện chương trình đã được Giám đốc chi nhánh phê duyệt.

+ Xây dựng và triển khai chương trình giao ban nội bộ Chi nhánh và các chi nhánh trực thuộc trên địa bàn. Trực tiếp làm thư ký tổng hợp cho Giám đốc Chi nhánh.

+ Trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, quản lý lao động, theo dõi thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

+ Thực thi pháp luật có liên quan đến an ninh, trật tự, phòng cháy nổ tại cơ quan

+ Đầu mối liên hệ với cơ quan tư pháp tại địa phương. Lưu trữ các văn bản pháp luật có liên quan đến ngân hàng và văn bản định chế của Ngân hàng Nông nghiệp.

+ Đầu mối chăm lo đời sống vật chất, văn hóa - tinh thần cán bộ, nhân viên. + Đầu mối giao tiếp với khách đến làm việc, công tác tại Chi nhánh. + Đề xuất định mức lao động, giao khoán quỹ tiền lương đến các chi nhánh trực thuộc trên địa bàn theo quy chế khốn tài chính của Ngân hàng Nơng nghiệp.

+ Đề xuất, hồn thiện và lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định của Nhà nước, Đảng, Ngân hàng Nhà nước trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ

33

luật cán bộ, nhân viên trong phạm vi phân cấp ủy quyền của Tổng giám đốc Ngân hàng Nông nghiệp.

+ Thực hiện cơng tác hành chính, nội vụ của cơ quan. + Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của chi nhánh. + Chấp hành công tác báo cáo thống kê, kiểm tra chuyên đề. + Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.

- Phòng giao dịch khu vực Gia Lâm: Thực hiện công tác huy động tài khoản tiền gửi, các nghiệp vụ cho vay, chuyển tiền tại 5 xã thuộc khu vực Gia Lâm.

- Phòng giao dịch khu vực Văn Phong: Tại đây cung cấp đầy đủ, đa dạng các dịch vụ ngân hàng như: Huy động vốn, cấp tín dụng, thanh tốn, chuyển tiển, mở tài khoản, phát hành thẻ, ATM, dịch vụ ngân hàng điện tử và các sản phẩm dịch vụ khác của Agribank… phục vụ đa dạng nhu cầu của khách hàng trên địa bàn, góp phần mở rộng mạng lưới giao dịch, đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu giao dịch của khách hàng 6 xã khu vực phía Nam huyện Nho Quan gồm: Văn Phong, Văn Phương, Cúc Phương, Thượng Hòa, Yên Quang, Thanh Lạc.

- Mạng lưới hoạt động:

Với phương châm đưa địch vụ ngân hàng đến gần dân nhất, từ khi thành lập và hoạt động Agribank Nho Quan đã chú trọng việc mở rộng mạng lưới hoạt động, đi sâu sát đến từng khách hàng, ngân hàng đã bố trí lực lượng cho cơng tác tín dụng đến 16 cán bộ tín dụng chiếm tỷ trọng đến 56,5% tổng cán bộ nhân viên trong đơn vị. Từ năm 2006 đến năm 2018, Agribank Nho Quan hoàn thành các chỉ tiêu được giao, nhiều năm liền đạt danh hiệu lá cờ đầu trong toàn tỉnh và đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình tặng bằng khen.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh nho quan – ninh bình (Trang 38 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)