. Công tác khác:
f. Phòng Pháp chế (P7).
5.2.5. Công tác công nghệ thông tin:
- Thống kê, quản lý các thiết bị công nghệ thông tin cơ quan Công ty Mẹ - Tổng Công ty.
- Quản trị, khai thác, sửa chữa, duy trì hoạt động hệ thống mạng LAN, INTERNET. Duy trì hoạt động hệ thống máy chủ ứng dụng: Web server, E-mail server, Aplications server... Quản trị hệ thống tên miền, duy trì hoạt động Website của Tổng Công ty, Website Sàn giao dịch Bất động sản Handico, E-mail nội bộ. Quản trị, bảo mật thông tin, dữ liệu. Quản trị hệ thống phần mềm ứng dụng : kế toán, văn thư... Xây dựng kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì, nâng cấp, thay thế hệ thống máy vi tính, máy in, máy photocopy, máy chiếu... trình Lãnh đạo Tổng Công ty quyết định.
- Quản trị Tổng đài điện thoại cố định tại cơ quan Công ty Mẹ - Tổng Công ty.
- Quản trị hệ thống kiểm soát thẻ ra vào cơ quan Công ty Mẹ - Tổng Công ty. - Xây dựng phương án, kế hoạch, lộ trình phát triển Website, hệ thống mạng LAN, WAN, trang thiết bị máy chủ, trung tâm dữ liệu Handico, các phần mềm quản lý phục vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
- Xây dựng quy chế quản lý, sử dụng hệ thống công nghệ thông tin của Tổng Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn để nâng cao trình độ khai thác, sử dụng các phầm mềm quản lý phục vụ công tác điều hành, quản lý, sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
Các công tác khác:
- Là đầu mối quan hệ, thực hiện quyền và nhiệm vụ của Tổng Công ty đóng trên địa bàn phường, tham gia công tác an ninh xã hội tại phường nơi Tổng Công ty có trụ sở chính.
- Giúp việc cho Lãnh đạo Tổng Công ty thực hiện công tác đối nội, đối ngoại khi cần thiết.
- Phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty tổ chức sinh nhật cho cán bộ, nhân viên cơ quan Công ty Mẹ - Tổng Công ty.
- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ, nhân viên cơ quan Công ty Mẹ - Tổng Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hiếu, hỷ... của Tổng Công ty. - Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Tổng Công ty giao.
+ Định biên nhân sự của Văn phòng: Tổng số 30 người
- Lãnh đạo gồm: 01 Chánh Văn phòng và 02 phó Văn phòng. - Chuyên viên, nhân viên: 27 người
Tuỳ theo nhiệm vụ cụ thể từng giai đoạn phát triển, Tổng Giám đốc trình Hội đồng thành viên Tổng Công ty phương án bố trí nhân sự cho phù hợp.