công nhân trực tiếp vận hành.
- Đào tạo: Ch−ơng trình đào tạo đ−ợc phân ra các cấp nh− sau:
* Đào tạo kiến thức cơ bản. * Đào tạo ng−ời vận hành.
* Đào tạo kỹ thuật viên sửa chữa, bảo d−ỡng thiết bị
Bắt đầu ch−ơng trình đào tạo, tất cả các khoá đào tạo sẽ đ−ợc đào tạo chung các kiến thức cơ bản về tin học, hệ thống điện, an toàn vận hành. Giới thiệu chung về hoạt động của hệ thống, đặc điểm của những biển báo, đèn tín hiệu, các hiện t−ợng sự cố khẩn cấp và ph−ơng án khắc phục, ... thời gian đào tạo khoảng 3 ngày.
Sau quá trình đào tạo kiến thức cơ bản là đào tạo chuyên sâu, chi tiết theo ch−ơng trình riêng.
* Công nhân vận hành
Trong thời gian đào tạo công nhân vận hành sẽ diễn ra trong khoảng 10 ngày
* Kỹ thuật viên bảo d−ỡng
Sau khoá đào tạo chung, kỹ thuật viên bảo d−ỡng đ−ợc đào tạo chuyên sâu về hệ thống và nguyên tắc làm việc của hệ thống, tính năng kỹ thuật và nhiệm vụ của từng thiết bị, tuổi thọ, lịch bảo d−ỡng định kỳ.
Các kỹ thuật viên đ−ợc học cách sử dụng các ph−ơng tiện đo, kiểm tra hệ thống để dự đoán tr−ớc hỏng hóc và tìm thấy nguyên nhân gây hỏng hóc. Thực tập, kiểm tra cách bảo d−ỡng, thay thế, khắc phục sự cố.
Thời gian đào tạo dự kiến trong 1 tháng.
- Chuyển giao công nghệ
Đào tạo nhân viên chỉ là một phần của chuyển giao công nghệ. Để việc chuyển giao công nghệ đ−ợc tốt, chủ đầu t− phải có một nhóm kỹ thuật viên có trình độ, đủ khả năng tiếp thu, quản lý công nghệ và thiết bị mới. Tiến trình chuyển giao công nghệ đ−ợc thực hiện với các b−ớc chính sau:
* Chuyển giao hồ sơ thiết kế chi tiết hệ thống bao gồm cả hệ thống điện. * Chuyển giao m∙ nguồn của phần mềm, quyền truy cập hệ thống cho đại diện đ−ợc uỷ quyền của chủ đầu t−.
* Tổ chức đào tạo nhân viên mở rộng.
III.4.3. Quy trỡnh chống mốc cho cỏc sản phẩm giầy vải, giầy da trong quỏ trỡnh sản xuất
III.4.3.1. Nghiên cứu tổng quan về các loại hoá chất diệtnấm