Phương pháp nghiên cứu định tính

Một phần của tài liệu (LUẬN án TIẾN sĩ) nghiên cứu chính sách chi trả cho nhà quản lý của các công ty cổ phần ở việt nam (Trang 39 - 41)

5. Kết cấu luận án

1.3. Phương pháp nghiên cứu của luận án

1.3.1. Phương pháp nghiên cứu định tính

1.3.1.1. Phương pháp thu thập thông tin, dữ liệu

Nghiên cứu cơ sở lý thuyết và thực tiễn: Nghiên cứu sinh thu thập các tài liệu liên quan chính sách chi trả cho nhà quản lý của CTCP từ sách giáo trình, sách chuyên khảo, đề tài nghiên cứu các cấp, bài báo khoa học trong và ngoài nước… Nguồn dữ liệu trên được khai thác từ: Trang web của UBCKNN, Sở giao dịch chứng khốn, trang web của các cơng ty cổ phần niêm yết hay từ kho dữ liệu điện tử lớn của các nhà xuất bản, các tổ chức nghiên cứu hoặc của các trường đại học trong nước và trên thế giới như: Brooking Institution, wikipedia, ebook, Harvard Business Review…

Phân tích thực trạng chính sách chi trả cho nhà quản lý của các CTCP niêm yết trển TTCK Việt Nam: Nghiên cứu sinh thu thập dữ liệu liên quan đến chính sách chi trả cho nhà quản lý chủ chốt của CTCP như: các mơ hình chi trả được các CTCP áp dụng, thu nhập của nhà quản lý chủ chốt, tỷ lệ trích lập khen thưởng nhà quản lý, cơ cấu các khoản chi trả nhà quản lý… của 269 công ty niêm yết trên TTCK Việt Nam bao gồm Sở GDCK TP Hồ Chí Minh (HOSE) và Sở GDCK Hà Nội (HNX) có cơng bố chính sách chi trả cho nhà quản lý chủ chốt trong 7 năm từ năm 2010 đến năm 2016.

Phân tích tình huống: Nghiên cứu sinh thu thập thông tin dữ liệu về chính sách chi trả cho nhà quản lý của CTCP FPT, các thơng tin chung về Cơng ty, tình hình tài chính và các dữ liệu liệu phân tích chính sách chi trả của Cơng ty thơng qua dữ liệu thứ cấp trên các Biên bản Đại hội đồng cổ đông thường niên, Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên, Nghị quyết HĐQT, Báo cáo thường niên và các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị đã được kiểm toán. Lý do việc sử dụng nghiên cứu tình huống điển hình tại cơng ty cổ phần FPT vì đây là một cơng ty đại chúng tiêu biểu trên TTCK Việt Nam với cơ cấu sở hữu đa dạng (bao gồm cả sở hữu nhà nước, sở hữu tư nhân, sở hữu nước ngoài, sở hữu tổ chức), đồng thời được các chuyên gia đánh giá là khá thành công trong hệ thống đãi ngộ nhà quản lý với việc đi đầu trong việc áp dụng đa dạng các mơ hình chính sách chi trả mang tính đãi ngộ cao như ESOP hay thưởng khuyến khích.

Phương pháp phỏng vấn chuyên gia: Nghiên cứu sử dụng phương pháp

nghiên cứu định tính – phỏng vấn sâu chuyên gia để kiểm tra và đánh giá các biến của mơ hình lý thuyết chính sách chi trả cho nhà quản lý của CTCP, đưa ra những nhận định, đánh giá có giá trị cao hơn về các nội dung trình bày trong luận án. Đánh giá thực trạng chính sách chi trả cho nhà quản lý và bổ sung cho đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện chính sách chi trả cho nhà quản lý của các CTCP ở Việt Nam. Đối tượng được phỏng vấn là các nhà quản lý, các nhà quản trị trong các CTCP ở Việt Nam, các nhà nghiên cứu và các giảng viên chuyên ngành tài chính, nhân sự tại các Trường Đại học và Viện nghiên cứu ở Việt Nam.

Phương thức ghi nhận thông tin: Để tiến hành cuộc phỏng vấn, NCS chuyển thư phỏng vấn cho Người được phỏng vấn và tiến hành phỏng vấn. Nội dung cuộc phỏng vấn được ghi âm dưới đồng ý của người được phỏng vấn, đồng thời ghi chép đầy đủ làm căn cứ để phân tích, đánh giá phục vụ cho mục đích nghiên cứu.

Nội dung câu hỏi phỏng vấn được thực hiện theo chủ đề bám sát những nội dung sau:

1. Theo Ơng/Bà, chính sách chi trả cho nhà quản lý là gì và các bộ phận cấu thành nên hệ thống chi trả cho nhà quản lý chủ chốt của CTCP?

2. Theo Ông/Bà, các yếu tố chủ yếu nào tác động/ảnh hưởng đến chi trả cho nhà quản lý chủ chốt của các CTCP ở Việt Nam nói chung?

3. Theo Ơng/Bà, hiện nay những mơ hình chính sách chi trả nào đang được các cơng ty cổ phần ở Việt Nam áp dụng trong việc đãi ngộ nhà quản lý (đặc biệt là nhà quản lý cấp cao như giám đốc – CEO hay các thành viên trong ban điều hành)?

4. Theo Ông/Bà, những thuận lợi và khó khăn khi xây dựng và thực hiện chính sách chi trả cho đối tượng nhà quản lý ở các CTCP ở Việt Nam hiện nay?

Kết quả nghiên cứu rút ra không chỉ dựa vào việc tổng hợp các ý kiến của người được phỏng vấn theo từng nội dung cụ thể mà cịn được tập hợp thành quan điểm chung, sau đó được dùng để so sánh với kết quả mơ hình định lượng, kết quả phân tích định tính.

1.3.1.2. Phương pháp xử lý thông tin dữ liệu

Luận án sử dụng kết hợp các phương pháp nghiên cứu định tính để xử lý thơng tin dữ liệu như: phương pháp trừu tượng khoa học, phương pháp quy nạp và diễn dịch, phương pháp phân tích và tổng hợp, thống kê, so sánh; Kết hợp với việc minh hoa họa bằng bảng biểu, biểu đồ cho vấn đề nghiên cứu trở nên trực quan hơn.

Một phần của tài liệu (LUẬN án TIẾN sĩ) nghiên cứu chính sách chi trả cho nhà quản lý của các công ty cổ phần ở việt nam (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(196 trang)