Tổng quỹ lương nộpBHXH tại huyện Nga Sơn

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Quản lý thu tại Bảo hiểm xã hội Huyện Nga Sơn tỉnh Thanh Hóa (Trang 60 - 62)

cứ nộp

Chính sách tiền lương là căn cứ nộp BHXH và là cách xác định tổng quỹ lương làm căn cứ nộp BHXH. Đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước thì tiền lương do Nhà nước trả. Người lao động làm việc ngoài khu vực Nhà nước thì tiền lương, tiền cơng do người sử dụng lao động quyết định và tiền lương, tiền cơng này được tính theo cơng việc và sản phẩm.Trách nhiệm của cơ quan BHXH là căn cứ vào các quy định của nhà nước về tiền công, tiền lương và các quyết định nâng lương của cấp có thẩm quyền để thu BHXH đúng quy định.

Trong những năm qua, BHXH huyện Nga Sơn đã hoàn thành tốt quản lý quỹ lương trích nộp BHXH, BHYT, BHTN. Điều đó được thể hiện qua Bảng 2.4:

Bảng 2.5: Tổng quỹ lương nộp BHXH tại huyện Nga Sơn Năm Năm

Khối 2018 2019 2020 2021

Doanh nghiệp nhà nước ( Triệu

đồng ) 5.976 6.277 6.835 7.049

DN có vốn ĐTNN( Triệu đồng ) 329.043 362.975 365.430 388.231

DN ngoài quốc doanh( Triệu đồng ) 10.909 16.299 23.546 38.777

HCSN, Đảng, Đoàn thể( Triệu đồng ) 170.021 184.393 196.269 196.692 Xã, thị trấn( Triệu đồng ) 26.431 28.415 28.292 27.631 HTX( Triệu đồng ) 8.185 9.203 9.163 9.382 Hội, cá thể, tổ chức ( Triệu đồng ) 5.471 5.524 3.881 585 Tổng( Triệu đồng ) 556.036 613.086 633.416 688.347

Tổng số Tham gia (người) 12.089 13.199 13.553 14.258

Tiền lương bình quân nộp

(Triệu đồng) 45.995 46.449 46.736 46.875

Số phải nộp = Tổng* 32% 177.931 196.187 202.693 213.871

2018 2019 2020 2021 0 100000 200000 300000 400000 500000 600000 700000 800000 Nga Sơn

Biểu đồ 2.4: Biểu đồ tổng quỹ lương dự kiến làm căn cứ nộp BHXH huyện Nga Sơn 2018 - 2021

Qua Bảng 2.5 ta thấy: Tổng quỹ lương đóng BHXH liên tục tăng qua các năm với tốc độ tăng tương đối nhanh.

+ Năm 2018, tổng quỹ lương là 556.036 triệu đồng, tiền lương bình qn đóng BHXH là 45.995 triệu đồng/người

+ Năm 2019, tổng quỹ lương là 613.086 triệu đồng, tăng 57.050 triệu đồng so với năm 2018, tiền lương bình qn đóng BHXH là 46449 triệu đồng/người. + Năm 2020, tổng quỹ lương là 633.416 triệu đồng, tăng 20.330 triệu đồng so với năm 2019, tiền lương bình qn đóng BHXH 46.736 triệu đồng/người. + Năm 2021, tổng quỹ lương là 668.347 triệu đồng, tăng 34.931 triệu đồng so với năm 2020, tiền lương bình qn đóng BHXH là 46.875 triệu đồng/người Kết quả trên là nhờ sự nổ lực đôn đốc của đội ngũ cán bộ Thu, sự quan tâm chỉ đạo của Giám đốc BHXH huyện và nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa Kho bạc, Chi cục thuế, Liên đồn lao động, phịng lao động thương binh và xã hội, Phịng thanh tra…với cơ quan BHXH tỉnh. Ngồi ra còn do sự tác động của các yếu tố sau:

+ Tác động của Luật BHXH năm 2014, quy định thêm đối tượng tham gia BHXH và phương thức nộp BHXH mới linh hoạt.

+ Số đơn vị và số người tham gia BHXH tại huyện liên tục tăng qua các năm 2018 – 2021.

+ Mức tiền lương, tiền công làm căn cứ nộp BHXH hàng năm đều tăng do mức lương cơ sở tăng và mức lương tối thiểu vùng tăng. Kinh tế xã hội phát triển, đời sống người dân ngày càng cao.

Vì vậy trải qua 4 năm (từ 2019 – 2021), Nhà nước ta đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở do biến động của tình hình lạm phát, để ổn định kinh tế và đời sống nhân dân. Cụ thể:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Quản lý thu tại Bảo hiểm xã hội Huyện Nga Sơn tỉnh Thanh Hóa (Trang 60 - 62)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(121 trang)
w