2 .Tình hình nghiên cứu đề tài
7. Kết cấu luận văn
2.2 Hiện trạng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dƣơng
2.2.2.3 Trình độ chuyên môn kỹ thuật
Theo số liệu tổng điều tra 1/4/2009 cho thấy: lực lƣợng lao động khơng có trình độ kỹ thuật cịn rất cao, chiếm 88,2%, cao hơn trung bình tồn vùng Đông Nam Bộ, đứng thứ tƣ trong 7 tỉnh: xấp xỉ Đồng Nai, cao hơn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu và Thành phố Hồ Chí Minh (85,6% và 80,5%).
Bảng 2.6: Cơ cấu trình độ chun mơn kỹ thuật của dân số từ 15 tuổi trở lên
Stt Trình độ chun mơn nghiệp vụ
Cuối năm 2009 Giữa năm 2010 Số lƣợng Tỉ lệ % Số lƣợng Tỉ lệ %
1 Đại học trở lên 4,8092 3,49 5,141 4,84
2 Cao đẳng 2,426 1,40 2,824 1,52
3 Trung học chuyên nghiệp 4,850 3,16 4,964 2,90 4 CN kỹ thuật có bằng nghề 5,240 3,28 5,683 3,18 5 CNKT có CC nghề ngắn hạn 4,184 2,20 3,829 2,55 6 CNKT khơng có CC nghề 80,944 50,72 82,110 51,31 7 Khơng có trình độ chun môn nghiệp vụ 50,241 35,59 52,958 32,51 Tổng cộng 168,329 100,00 175,837 100,00 Nguồn: Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương 2011
Qua bản số liệu trên ta thấy nhóm cơng nhân kỹ thuật khơng có chứng chỉ nghề chiếm tỷ trọng cao nhất, 56,31%, trình độ cơng nhân kỹ thuật có bằng nghề chiếm 2,88%, cao đẳng chiếm 1,32%, trình độ đại học chiếm 2,84%, đây là hạn chế lớn, không tƣơng xứng với quá trình cơng nghiệp hố, hiện đại hố và phát triển của tỉnh Bình Dƣơng.
Bảng 2.7: Cơ cấu trình độ chuyên môn kỹ thuật của dân số từ 15 tuổi trở lên Stt Trình độ chun mơn nghiệp vụ Số lƣợng Tỷ lệ %
1 Đại học trở lên 35,431 2,95 2 Cao đẳng 16,304 1,5 3 Trung cấp 47,559 3,8 4 Sơ cấp 55,122 4,6 7 Khơng có trình độ CMKT 1,200,420 85,2 Tổng cộng 1,219,836 100,00 Nguồn: SởLĐTBXH tỉnh Bình Dương 2010
Lực lƣợng dân số khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất 85,2 %, tiếp theo là trình độ sơ cấp chiếm 4,6%, tuy nhiên trình độ từ đại học trở lên chiếm 2,95% cao hơn ở trình độ cao đẳng 1,5%. Trong số lao động đã qua đào tạo, sau khi vào làm việc tại các doanh nghiệp số lao động này vẩn phải đƣợc đào tạo lại để phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, mặt khác do trình độ của khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển đồng thời quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng nên số lƣợng doanh nghiệp nƣớc ngoài ngày càng tăng và nhu cầu về nguồn nhân lực chất lƣợng cao cũng tăng theo.