Tuổi của công chức

Một phần của tài liệu Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại ủy ban nhân dân phường trên địa bàn quận đống đa, thành phố hà nội (Trang 62 - 63)

Biểu đồ 2.1: Độ tuổi của công chức UBND phường trên địa bàn quận Đống Đa, thành phố Hà Nội

(Nguồn: Thống kê Phòng Nội vụ hết 31/12/2020)

Qua biểu đồ 2.1 cho thấy độ tuổi của công chức phường trên địa bàn quận Đống Đa tập trung nhiều ở độ tuổi từ 30 đến dưới 50 tuổi. Độ tuổi từ 30- dưới 50 chiếm tỷ lệ 64,5% năm 2019 và tăng lên 68,6% năm 2020. Đây là độ tuổi có độ chín về nghề, có nhiều kinh nghiệm trong cơng tác, cũng là độ tuổi có thể dẫn dắt, định hướng được cho các đồng nghiệp trẻ hơn. Độ tuổi dưới 30 chiếm

18.10% 30.30% 30.30% 34.20% 17.40% 19.70% 33.10% 35.50% 11.70% 0.00% 5.00% 10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%35.00%40.00% Dưới 30 tuổi 30-39 tuổi 40- 49tuổi 50-60 tuổi 2020 2019

18,1% năm 2019 và lên 19,7% năm 2020, độ tuổi này có tăng nhưng tỷ lệ tăng nhẹ. Do hiện nay, nhà nước đang thực hiện chương trình cải cách đội ngũ cán bộ, cơng chức, thực hiện tinh giảm biên chế trong cơ quan hành chính nhà nước nên thời gian vừa qua các phường đều tuyển dụng rất ít nhân sự; chủ yếu tập trung bồi dưỡng cơng chức theo từng vị trí việc làm để phù hợp với sự thay đổi xã hội. Đây cũng là độ tuổi trẻ, khỏe, nhanh nhạy thích nghi với mọi hồn cảnh nên các cơ quan cần đặc biệt chú ý tới nhóm đối tượng này để làm nguồn cho tương lai. Độ tuổi ngồi 50 có xu hướng giảm dần, ngun nhân do đây là độ tuổi chuẩn bị về hưu tại các cơ quan nhà nước. Số lượng về hưu giảm dần thì yêu cầu nhà nước phải tuyển dụng để lấp chỗ trống về nhân sự cho mỗi tổ chức.

Một phần của tài liệu Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại ủy ban nhân dân phường trên địa bàn quận đống đa, thành phố hà nội (Trang 62 - 63)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)