1 .Tổng quan các cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
2.3 Thực trạng công tác bồi dƣỡng nâng cao tay nghê cho công nhân may
2.3.2 Nhu cầu việc làm
Để tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của cơng nhân may tại công ty, ngƣời nghiên cứu đặt câu hỏi với nhiều sự lựa chọn về nội dung muốn học hỏi và nâng cao tay nghề, thu nhập cao, đƣợc tiếp xúc với máy móc hiện đại, kết quả đƣợc thể hiện trên bảng 2.2 cụ thể nhƣ sau:
Bảng 2.2 Kết quả về mong muốn và nguyện vọng đến với việc làm công ty
Lý do chọn làm tại công ty N Tần số Tỷ lệ (%)
Muốn học hỏi và nâng cao tay nghề 104 87 83.7
Thu nhập cao 104 104 100
Đƣợc tiếp xúc với máy móc hiện đại 104 20 19.2
Qua bảng 2.2 cho thấy, họ đến với cơng ty ngồi thu nhập cao cịn mong muốn đƣợc học hỏi và nâng cao tay nghề với 83.7%. Về nhu cầu đƣợc tiếp xúc với máy móc hiện đại chỉ chiểm 19.2% rất thấp. Cơng ty với chính sách hỗ trợ ngƣời lao động, ln
tạo điều kiện để ngƣời lao động tiếp cận đƣợc cơng việc có thu nhập ổn định đây là điểm mạnh giúp cơng ty thu hút lao động có tay nghề và đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dƣỡng nâng cao tay nghề cho ngƣời lao động. Từ đó, khơng chỉ đáp ứng nhu cầu khách hàng mà còn thỏa mãn đƣợc nhu cầu lợi ích cho ngƣời lao động.
Nhìn chung, ngƣời lao động đến với công ty với mong muốn đƣợc làm việc
có mức lƣơng cao để trang trải cuộc sống. Ngồi ra, họ cũng có nguyện vọng đƣợc học hỏi và nâng cao tay nghề thông qua cơng việc và q trình đào tạo bồi dƣỡng tại cơng ty, chỉ có vài trƣờng hợp đến cơng ty làm việc để đƣợc tiếp xúc với máy móc hiện đại