2.1 .6Tình hình tài sản và nguồn vốn của Công ty giai đoạn 2015-2017
3.2 Giải pháp
3.2.4 Giải pháp liên quan đến môi trường làm việc
Qua kết quả nghiên cứu, đánh giá của NLĐ là khác mức đồng ý, nhưng nó lại khơng ảnh hưởng nhiều đến động lực làm việc. Vì Cơng ty đang tu sửa, nâng cấp cơ sở, vật chất. Nên NLĐ vẫn thơng cảm cho tình hình hiện tại của Cơng ty.
Mơi trường làm việc, vật chất phù hợp, tiện lợi chắc chắn sẽ tạo điều kiện, ảnh hưởng lớn đến NLĐ, giúp họ tăng cường động lực, giảm thiểu tai nạn lao động, tăng an tồn khi làm việc. Cơng ty cần tăng cường cải thiện môi trường hiện tại để NLĐ làm việc tốt hơn.
Để giúp Công ty đưa ra các biện pháp cải thiện mơi trường, để có một mơi trường làm việc thoải mái, sạch sẽ hơn, giúp NLĐ hài lịng và u thích làm việc ở Cơng ty hơn. Cơng ty cần lắng nghe những góp ý, quan tâm, tiếp thu ý kiến của NLĐ để cải thiện mơi trường làm việc hiện tại đúng với tình hình thực tế của Cơng ty. Cụ thể:
− Cơng ty cần chú trong đầu tư, hiện đại hóa cơ sở vật chất, máy móc thiết bị để
đảm bảo cho quá trình làm việc của người lao động được dễ dàng, thuận lợi, góp phần nâng cao năng suất lao động cho cơng ty.
− Thành lập bộ phận bảo trì, thường xuyên kiểm tra thường xuyên, sửa chữa kịp
thời máy móc thiết bị để q trình làm việc được an toàn và giảm thiểu các vấn đề nghiêm trọng khác xảy ra.
− Khơng khí trong nhà máy cịn khá ngột ngạt nên Cơng ty cần bố trí thêm nhiều
quạt, xây dựng thêm cửa sổ, thay đổi không gian, trồng nhiều cây xanh bên ngồi để khơng khí thống mát hơn.
− Cố gắn xây dựng thêm nhà xưởng để tạo một không gian làm việc rộng rãi hơn
− Phát huy sự tự giác, vai trị trách nhiệm của cơng nhân về việc giữ gìn vệ sinh trong Cơng ty, lắp đặt đầy đủ các thiêt bị phịng cháy, chữa cháy, cấm cơng nhân hút thuốc trong phân xưởng, nhà máy.
− Nâng cao ý thức, chấp hành nội quy của Công ty về an toàn, vệ sinh lao động để
tăng năng suất lao động, tăng khả năng làm việc và đảm bảo sức khỏe, an toàn trong lao động.