- Cơ quan cú quyền phản ỏnh những vướng mắc, khú khăn trong qỳa
2.2.5. Vai trũ cụng đoàntrong phối hợp với Thủ trưởng cơ quan đơn vị tổ chức hội nghị cỏn bộ, cụng chức hàng năm
đơn vị tổ chức hội nghị cỏn bộ, cụng chức hàng năm
Đõy là cụng việc trọng tõm sau mỗi năm tổ chức thực hiện quy chế dõn chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị. Là diễn đàn dõn chủ trực tiếp và tập trung nhất đối với CBCC để Thủ trưởng bỏo cỏo kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan đơn vị; việc phỏt huy vai trũ làm chủ của CBCC trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ trớ chớnh trị của cơ quan, đơn vị; đỏnh giỏ việc đó thực hiện chế độ, chớnh sỏch đối với CBCC; những tồn tại chưa thực hiện được theo Nghị quyết HNCBCC đó đề ra năm trước; cụng khai kết quả thực hiện nhiệm vụ và kế hoạch hoạt động của cơ quan, đơn vị năm kế hoạch; việc sử dụng tài chớnh tài sản trong hoạt động của cơ quan đơn vị; bàn biện phỏp tổ chức thực hiện; biện phỏp cải thiện điều kiện làm việc, nõng cao thu nhập đời sống cho CBCC; trả lời chất vấn, giải đỏp tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của CBCCVC và lao động với Thủ trưởng cơ quan; bỏo cỏo kết quả hoạt động và phương hướng hoạt động của Ban Thanh tra nhõn dõn, kiện toàn Ban Thanh tra nhõn dõn theo quy định; tổng kết phong trào thi đua, cụng bố kết quả thi đua khen thưởng tập thể, cỏ nhõn cú thành tớch, … thụng qua Nghị quyết HNCBCC.
Bỏm sỏt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, cụng đồn cơ sở đó cựng Thủ trưởng xõy dựng kế hoạch, chỉ đạo cỏc đơn vị trực thuộc tổ chức HNCBCC cấp dưới, tham gúp vào dự thảo Bỏo cỏo kết quả thực hiện kế hoạch, biện phỏp thực hiện kế hoạch của cơ quan, đơn vị năm tới; những kiến nghị sửa đổi, hoàn thiện bỏo cỏo kết quả hoạt động và cỏc quy chế nội bộ; đỏnh giỏ tổng kết thi đua, bỡnh bầu danh hiệu đề nghị cơ quan thẩm quyền cụng nhận và khen thưởng. Tham dự, theo dừi, chỉ đạo việc tổ chức HNCBCC tại cỏc đơn vị trực thuộc, nắm bắt tõm tư nguyện vọng của CBCC, tổng hợp cỏc đề xuất kiến nghị của cấp dưới chuyển đến Thủ trưởng để trả lời trước HNCBCC. Giỏm sỏt việc niờn yết cụng khai cỏc nội dung tại HNCBCC theo quy định tại Quy chế dõn chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị đó ban hành. Cỏc HNCBCC đều thụng qua được Nghị quyết HNCBCC. Đõy là cam kết và là quyết tõm của tập thể CBCC và Thủ trưởng cơ quan đơn vị trong việc phỏt huy dõn chủ, sức sỏng tạo của CBCCVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị được giao.
Kết quả, cụng đoàn tham gia tổ chức HNCBCC của cơ quan, đơn vị đó gúp phần từng bước nõng được chất lượng hoạt động HNCBCC ngày càng thiết thực hơn, thực chất hơn, giải quyết được nhiều vấn đề chưa được làm rừ trong quỏ trỡnh thực hiện. Thụng qua HNCBCC Thủ trưởng và CBCC chia sẻ những thuận lợi, khú khăn trong thực hiện trỏch nhiệm và nghĩa vụ của mỗi bờn trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; thủ trưởng và CBCC hiểu và đồng cảm với nhau, tạo ra mụi trường làm việc hũa thuận, thống nhất tư tưởng và hành động, phỏt huy sức sỏng tạo của CBCC vượt qua những trở ngại khú khăn, hoàn thành nhiệm vụ chớnh trị của cơ quan, đơn vị.