- Cơ quan cú quyền phản ỏnh những vướng mắc, khú khăn trong qỳa
3.1.2. Quan điểm về việc bảo đảm vai trũ của cụng đoàn với việc thực hiện quy chế dõn chủ trong cơ quan hành chớnh nhà nước
thực hiện quy chế dõn chủ trong cơ quan hành chớnh nhà nước
Một là: Bảo đảm vai trũ của cụng đoàn với thực hiện dõn chủ trong cơ
quan hành chớnh nhà nước cần phải cụ thể hoỏ mối quan hệ giữa cơ quan hành chớnh nhà nước (đặc biệt là ban lónh đạo, thủ trưởng cơ quan) với ban chấp hành cụng đoàn cơ sở trong xõy dựng và thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở. Việc xõy dựng hoàn thiện quy chế dõn chủ cơ sở phải là cụng việc được tiến
hành đồng thời với việc thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở. Khụng chỉ trụng chờ và chỉ dựa vào quy chế dõn chủ cơ sở đó cú. Trong việc này cụng đoàn cơ sở phải lắng nghe ý kiến của cỏn bộ cụng chức, tổng kết thực tiễn kiến nghị cỏc nội dung, hỡnh thức dõn chủ cơ sở để phự hợp với hoàn cảnh, điều kiện, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý hành chớnh của mỗi cơ quan hành chớnh.
Hai là: Vai trũ của cụng đoàn với thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở
trong cơ quan hành chớnh nhà nước phải được tăng cường theo hướng xõy dựng bộ mỏy hành chớnh trong sạch vững mạnh và hoạt động thụng suốt và mạnh mẽ. Trỏnh việc tăng cường vai trũ của cụng đoàn làm cản trở hoặc chậm trễ việc triển khai hoạt động quản lý của cơ quan hành chớnh.
Ba là: Vai trũ của cụng đoàn với thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở trong
cơ quan nhà nước phải tập trung vào việc phối hợp giữa cụng đoàn với cơ quan hành chớnh tổ chức hội nghị cỏn bộ cụng chức cú hiệu quả thiết thực, trỏnh việc tổ chức qua loa, hỡnh thức hoặc lẩn trỏnh những vấn đề nổi cộm, bức xỳc trong cơ quan.
Bốn là: Muốn phỏt huy được, bảo đảm được vai trũ của cụng đoàn cơ sở trong thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở trong cơ quan hành chớnh nhà nước, Cụng đoàn cơ sở phải chịu sự chỉ đạo của cụng đoàn cấp trờn, phải xin ý kiến hoặc đề xuất, yờu cầu với cụng đoàn cấp trờn nhằm giải quyết cỏc cụng việc ở đơn vị mỡnh. Đồng thời phải khơi dậy được, phỏt huy được ý thức giỏc ngộ chớnh trị và ý thức trỏch nhiệm với cụng việc được giao của cỏn bộ cụng chức trong cơ quan.
Năm là: Vấn đề bảo đảm vai trũ của cụng đoàn với thực hiện dõn chủ
cơ sở trong cơ quan hành chớnh nhà nước phải được coi là nội dung rất cơ bản trong xõy dựng phong trào cụng nhõn trớ thức, yờu tổ quốc, vỡ lợi ớch của giai cấp cụng nhõn, giai cấp nụng dõn và đội ngũ trớ thức và vỡ lợi ớch của dõn tộc Việt Nam. Thụng qua thực hiện quy chế dõn chủ cơ sở, được xem là mụi
trường rốn luyện, tu dưỡng của cỏn bộ cụng chức về chớnh trị tư tưởng, về lối sống đạo đức (cần, kiệm, liờm, chớnh, chớ cụng, vụ tư), về kỹ năng quản lý hành chớnh nhằm gúp phần phần cho bản chất nhà nước ta, nền hành chớnh nhà nước ta thật sự của dõn, do dõn và vỡ dõn.
Vỡ vậy phải xỏc định rừ vị trớ, chức năng của cụng đoàn núi chung và Cụng đoàn ngành núi riờng (ở đõy là cụng đoàn viờn chức Việt Nam).
3.2. GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM VAI TRề CỦA CễNG ĐOÀN VỚI THỰC HIỆNQUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở VIỆT