dựng 1.479 1.474 1.514 1.754 2.082 7.79
- Thương mại - Dịch vụ 1.362 1.496 1.489 1.548 1.806 7.25
Nguồn: Chi cục thống kê Sóc Sơn.
Qua bảng 2.7 ta thấy: lao động đang thiếu việc làm ở khu vực nông thôn khá lớn. Bởi lẽ phần lớn lao động nông thôn sống bằng nghề nông mà sản xuất nông nghiệp lại phụ thuộc rất lớn vào điều kiện tự nhiên, thêm vào đó một số diện tích đất canh tác bị thu hồi để cho các dự án phát triển công nghiệp. Mặt khác lao động nông thôn thiếu việc làm phân theo thành phần kinh tế phần lớn tập chung vào thành phần kinh tế ngoài quốc doanh mà số lao động thiếu việc làm của thành phần này tăng, giảm thất thường.
Nếu phân lao động nơng thơn trong huyện thiếu việc làm theo nhóm ngành chúng ta thấy ngành nơng nghiệp vẫn là ngành có số lượng lao động thiếu việc làm nhiều nhất. Lao động ngành công nghiệp xây dựng và dịch vụ đây là hai ngành có số lượng lao động nơng thơn thiếu việc làm ít hơn song
qua các năm có xu hướng tăng đây là xu hướng thay đổi tích cực. Trong những năm qua mặc dù tỷ trọng lao động trong khu vực nông nghiệp giảm, nhưng tỷ trọng lao động thiếu việc làm của ngành vẫn còn ở mức độ cao, hiện trạng này đã tạo ra luồng lao động từ nông thôn của huyện Sóc Sơn ra nội thành tìm kiếm việc làm trong thời gian nơng nhàn.
Từ thực trạng về chất lượng lao động và số lao động có khả năng lao động của huyện, nhất là lao động nông thôn bị thu hồi đất, đây là một thách thức lớn cần được quan tâm giải quyết đặc biệt trong giai đoạn 2006 - 2010 nhằm đáp ứng cho q trình cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa nơng nghiệp nơng thơn.
2.2.2. Tình hình dân số, lao động và việc làm huyện Sóc Sơn giaiđoạn 2006 - 2010 đoạn 2006 - 2010
- Tình hình dân số và lao động giai đoạn 2006-2010
Theo kết quả tổng điều tra dân số thời điểm 01/4/2009 tổng dân số trên địa bàn là 298 nghìn người trong đó: trong đó độ tuổi lao động từ 15 tuổi trở lên là 169.247 người. Trong đó số lao động có việc làm là 167.059 người chiếm tỷ lệ 98,71%, số lao động có đủ việc làm là 118.249 lao động chiếm 70,78%, số lao động thiếu việc làm 48.810 lao động chiếm 29,22%. Cơ cấu lao động phân theo cac ngành:
- Lao động trong khu vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp 23.023 lao động chiếm 13,78%.
- Lao động ở khu vực xây dựng, vận tải 12.950 lao động chiếm 7,75%. - Thương mại dịch vụ 19.420 lao động chiếm 11,63%.
- Lao động khu vực nông lâm ngư nghiệp 102.775 lao động chiếm 61,52%. - Các ngành khác 8.891 lao động chiếm 5,32%.
Về chất lượng lao động: Số lao động đã qua đào tạo 24.185 lao động, chiếm 14,29%.
Trong đó:
người, trình độ trung học chun nghiệp 5415 người, số người được đào tạo công nhân kỹ thuật 7209 người, được dạy nghề hướng nghiệp 3895 người.
Qua số liệu trên cho thấy huyện Sóc Sơn có nguồn lao động dồi dào, tuy nhiên còn nhiều hạn chế như chất lượng lao động còn thấp, tỷ lệ chưa qua đào tạo cao (trên 80%) việc chuyển dịch lao động từ lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp sang lĩnh vực cơng nghiệp, thương mại, dịch vụ cịn chậm. Địi hỏi huyện phải có kế hoạch để đào tạo mới, và từng bước nâng cao chất lượng lao động để có nguồn nhân lực có trình độ cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Bảng 2.8: Tình hình dân số và lao động của huyện Sóc Sơn