- Khả năng tiếp cận với các nguồn vốn vay
b. Mơ hình hồi quy cho yếu tố phi tài chính (2)
Bảng 3.31: trình bày kết quả dự báo của mơ hình hồi quy tuyến tính bội. Mơ hình với bảy biến độc lập là Môi trƣờng hoạt động (MT), Năng lực quản trị điều hành (NLLD), Hệ thống kiểm sốt nội bơ và quản lý rủi ro (KS), Vị thế cạnh tranh (VTCT), Hệ thống công nghệ (HTCN), Nhân sự (NS), Yếu tố hoạt động (HD) và biến phụ thuộc là Yếu tố phi tài chính (PTC). Mơ hình có ý nghĩa thống kê ở mức p<0.01. Giá trị F và mức ý nghĩa thống kê của nó cho thấy mơ hình hồi quy xây dựng đƣợc là phù hợp với bộ dữ liệu thu thập đƣợc. Hệ số xác định điều chỉnh cho thấy độ tƣơng thích của mơ hình là 82.8 hay nói cách khác khoảng 82.8% khoảng biến thiên của biến phụ thuộc yếu tố tài chính (PTC) đƣợc giải thích bởi bảy biến độc lập là Mơi trƣờng hoạt động (MT), Năng lực quản trị điều hành (NLLD), Hệ thống kiểm sốt nội bơ và quản lý rủi ro (KS), Vị thế cạnh tranh (VTCT), Hệ thống công nghệ (HTCN), Nhân sự (NS), Yếu tố hoạt động (HD). Hệ số beta chuẩn hóa từ 0.072 - 0.543 với p<0.01. Cả bảy thành phần này đều là chỉ số dự báo tốt cho yếu tố phi tài chính. Nhƣ vậy mơ hình hồi quy bội thể hiện yếu tố phi tài chính dựa trên kết quả khảo sát này là:
PTC = 0.543MT + 0.349NLLD + 0.263KS + 0.525VTCT + 0.223HTCN + 0.123NS + 0.072HD + 0.072HD
Phƣơng trình trên chỉ ra rằng nhân tố Mơi trƣờng hoạt động là thành phần quan trọng nhất trong nhóm yếu tố phi tài chính khi đánh giá một ngân hàng, nhân tố quan trọng thứ hai là Vị thế cạnh tranh của ngân hàng đó, tiếp theo là nhân tố Năng lực quản trị điều hành, quan trọng thứ tƣ là Hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, tiếp đó là nhân tố Hệ thống cơng nghệ, ở vị trí thứ sáu là nhân tố Nhân sự và nhân tố quan trọng ít nhân trong mơ hình tìm đƣợc là nhân tố hoạt động.
Bảng 3.31: Kết quả dự báo của mơ hình hồi quy bội
Phụ thuộc Độc lập Beta phần T Yếu phi tố tài chính (PTC) Mơi trƣờng hoạt động (MT) 0.543 0.799 20.272 0 Năng lực quản trị điều hàng (NLLD) 0.349 0.650 13.035 0 Hệ thống kiểm soát
nội bộ và quản lý rủi ro (KS) 0.263 0.542 9.817 0 Vị thế cạnh tranh (VTCT) 0.525 0.790 19.597 0 Hệ thống công nghệ (HTCN) 0.223 0.479 8.315 0 Nhân sự (NS) 0.126 0.295 4.702 0 Yếu tố khác (OTHER) 0.072 0.175 2.701 0.007
R2 điều chỉnh = 82.8% Giá trị F = 165.691 Mức ý nghĩa của F = 0