2.2 .Mơ hình nghiên cứu đề xuất
4.1. Phân tích kết quả mẫu khảo sát
4.1.1. Mô tả mẫu quan sát
Mẫu khảo sát đưa ra với 300 bảng câu hỏi cho các Cán bộ công nhân viên (bao gồm cấp quản lý và nhân viên) làm việc tại Truyền tải điện Thành phố Hồ Chí
Minh, sau đó thu về, xem xét và loại đi các phiếu khảo sát trả lời không đạt yêu cầu và làm sạch dữ liệu, mẫu nghiên cứu còn lại đưa vào phân tích là 257. Qua việc
phát phiếu điều tra ta có kết quả sau:
Cơ cấu mẫu về giới tính
Bảng 4.1.Cơ cấu mẫu về giới tính (Đơn vị: Người) Giới tính Tổng số % % Hợp lệ
Nam 170 66.1 66.1
Nữ 87 33.9 33.9
TỔNG CỘNG 257 100 100
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ kết quả khảo sát)
Số đối tượng khảo sát nam được khảo sát là 170 người, chiếm tỷ lệ 66.1%. Số đối tượng khảo sát nữ được khảo sát là 87 người, chiếm tỷ lệ 33.9%.
Cơ cấu mẫu về độ tuổi
Bảng 4.2.Cơ cấu mẫu về độ tuổi (Đơn vị: Người) Độ tuổi Tổng số % % Hợp lệ Dưới 25 tuổi 44 17.1 17.1 Từ 25 đến dưới 30 tuổi 123 47.9 47.9 Từ 31 đến dưới 35 tuổi 69 26.8 26.8 Trên 35 tuổi 21 8.2 8.2 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
Số đối tượng khảo sát dưới 25 tuổi được khảo sát là 44 người, chiếm tỷ lệ
17.1%.
Số đối tượng khảo sát từ 25 đến dưới 30 tuổi được khảo sát là 123 người, chiếm tỷ lệ 47.9 %.
Số đối tượng khảo sát từ 31 đến dưới 35 tuổi được khảo sát là 69 người, chiếm tỷ lệ 26.8%.
Số đối tượng khảo sát trên 35 tuổi được khảo sát là 21 người, chiếm tỷ lệ
8.2%.
Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc
Bảng 4.3.Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc (Đơn vị: Người)
Thâm niên làm việc Tổng số % % Hợp lệ
Dưới 2 năm 119 46.3 46.3
Từ 2 năm đến dưới 5 năm 100 38.9 38.9
Từ 5 năm đến dưới 10 năm 33 12.8 12.8
Trên 10 năm 5 1.9 1.9
TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ kết quả khảo sát)
Số đối tượng khảo sát làm việc dưới 2 năm được khảo sát là 119 người, chiếm tỷ lệ 46.3%.
Số đối tượng khảo sát làm việc từ 2 năm đến dưới 5 năm được khảo sát là 100 người, chiếm tỷ lệ 38.9%.
Số đối tượng khảo sát làm việc từ 5 năm đến dưới 10 năm được khảo sát là 33 người, chiếm tỷ lệ 12.8%.
Số đối tượng khảo sát làm việc trên 10 năm được khảo sát là 5 người, chiếm tỷ lệ 1.9%.
Cơ cấu mẫu về trình độ học vấn.
Theo khảo sát thì số lượng lao khác chiếm 28.4% với 73 người, số người có
trình độ trung cấp là 66 người chiếm 25.7%, số người có trình độ cao đẳng và đại học lần lượt chiếm 21.4% và 24.5%.
Bảng 4.4.Cơ cấu mẫu về trình độ học vấn (Đơn vị: Người)
Trình độ học vấn Tổng số % % Hợp lệ Trình độ khác 73 28.4 28.4 Trung cấp 66 25.7 25.7 Cao đẳng 55 21.4 21.4 Đại học 63 24.5 24.5 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ kết quả khảo sát)
Cơ cấu mẫu về mức thu nhập
Theo khảo sát thì số lượng lao động có thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng trên một tháng chiếm tỷ lệ cao nhất là 35.4%, với 91 người, tiếp theo là thu nhập trên 15 triệu đồng chiếm 30.7%, với 79 người.
Bảng 4.5.Cơ cấu mẫu về mức thu nhập (Đơn vị: Người)
Trình độ học vấn Tổng số % % Hợp lệ <5 triệu đồng 1 0.4 0.4 Từ 5 - 7 triệu đồng 10 3.9 3.9 Từ 7 - 10 triệu đồng 91 35.4 35.4 Từ 10 - 15 triệu đồng 76 29.6 29.6 Trên 15 triệu đồng 79 30.7 30.7 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0