nhà nước địa phương
Năng lực quản lý của cán bộ có tính quyết định nhất, nếu cán bộ quản lý nắm vững chủ trương, đường lối phát triển của Đảng và Nhà nước, chế độ quy
định, có chun mơn nghiệp vụ vững vàng, có sự linh hoạt trong q trình thực hiện, vận dụng sáng tạo cơ chế, chính sách vào thực tiễn thì chắc chắn kết quả hoạt động của ngân sách có chất lượng và hiệu quả.
Để thực hiện nhiệm vụ quản lý tài chính, ngân sách xã, ở xã có Ban Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân xã có nhiệm vụ giúp Ủy ban nhân dân xã thực hiện quản lý tài chính theo quy định của Nhà nước và sự hướng dẫn chỉ đạo của cơ quan tài chính cấp trên.
Bộ máy quản lý tài chính cấp xã gồm: Đảng ủy xã lãnh đạo chung, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân chỉ đạo, tổ chức thực hiện và Ban Tài chính xã là cơ quan tham mưu cho xã về công tác quản lý và sử dụng ngân sách xã. Nếu Ban Tài chính xã thực sự có năng lực, được sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng ủy, sự chỉ đạo bằng chủ trương, chính sách của Hội đồng nhân dân và việc tổ chức thực hiện của ủy ban nhân dân xã năng động, sự phối hợp nhịp nhàng với các tổ chức đoàn thể, mặt trận tổ quốc… động viên khuyến khích nhân dân thực hiện nghĩa vụ nộp thuế, tích cực phát triển sản xuất kinh doanh, thi đua làm giàu chính đáng thì sẽ giảm được thất thu thuế, hạn chế đối tượng chây ỳ, nợ đọng thuế, từ đó tăng nguồn thu cho ngân sách xã. Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tiếp tục chỉ đạo ban Tài chính xã tìm các biện pháp để khai thác nguồn thu, tận thu, bồi dưỡng nguồn thu, làm cho nguồn thu ngân sách xã được ổn định và phát triển theo hướng ngày càng tăng. Trong thực tế nhiều đơn vị xã đã sử dụng yếu tố này, coi đây là giải pháp quan trọng để tăng thu ngân sách, quan tâm công tác đào tạo và bồi dưỡng sử dụng cán bộ tài chính nhiệt tình có chất lượng, có năng lực chun mơn nên đã không những chống được thất thu ngân sách mà làm tăng thu lên từng kỳ ngân sách.