- Ban TGĐ đã chủ động, quyết liệt và sáng tạo trong việc cấu trúc bộ máy Điều hành theo hướng chun mơn hóa từng loại hình Năng lượng thành các Khối Chức năng trọng yếu để dễ dàng và nhanh chóng trong việc ra quyết định, đảm bảo tính trách nhiệm trong thực thi chiến lược của HĐQT
2 Đối tác mua bán Điện Đầu ra của sản phẩ m Đối tác triển khai dự án
tới vận hành; do đó, chuỗi giá trị sẽ là sự cộng hưởng tương hỗ bởi nhiều BLQ. Trong phạm vi của Báo cáo này, Công ty chỉ chọn ra 6 BLQ có ảnh hưởng trọng yếu nhất đến kết quả HĐKD của GEC.
Để sự cộng hưởng đảm bảo hiệu quả cho đôi bên, BLĐ của GEC thực hiện phân loại và đánh giá tính ưu tiên các BLQ dựa trên mức độ ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp của họ đến hiệu quả của Công ty và ngược lại. Sau khi định vị được mức độ quan trọng của từng nhóm BLQ trên thang điểm tương quan, BLĐ sẽ xác định cách tương tác phù hợp để đảm bảo cũng như duy trì mối quan hệ gắn kết đối với từng nhóm đối tượng cụ thể.
MA TRẬN TÍNH ƯU TIÊN GIỮA GEC VÀ CÁC BÊN LIÊN QUAN VÀ NGƯỢC LẠI
Ưu tiên đối với GECƯu tiên đối với Bên liên quan
1 Cơ quan Nhà nước Các chính sách ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của Ngành 1 Cán bộ Nhân viên Tạo thu nhập và công ăn việc làm ổn định
2 Đối tác mua bán Điện Đầu ra của sản phẩm 2 Đối tác triển khaidự án dự án
Thành cơng của dự án sẽ góp phần tạo dựng tên tuổi và uy tín cho Đối tác
Thành cơng của dự án sẽ góp phần tạo dựng tên tuổi và uy tín cho Đối tác
Thành cơng của dự án sẽ góp phần tạo dựng tên tuổi và uy tín cho Đối tác
Roadshow trong ngồi nước, gặp gỡ NĐT, chun gia phân tích…
Kênh QHNĐT: Email, điện thoại, trang Web, mạng xã hội, diễn đàn…
Nâng cao hiệu quả hoạt động QTCT và năng lực điều hành của BLĐ
Nâng cao hiệu quả hoạt động QTCT và năng lực điều hành của BLĐ
Văn bản, thơng báo, quy trình mời thầu
Theo dõi, đánh giá quá trình hợp tác và làm việc tại các dự án
Trao đổi trực tiếp và gián tiếp
Các chương trình đào tạo
Đối tác, Nhà thầu chun nghiệp có thương hiệu, uy tín
Thiết bị, công cụ dụng cụ đảm bảo chất lượng, tiêu chuẩn, đúng thời hạn
Tiến độ thi công dự án, chất lượng dự án đảm bảo
Tuân thủ Pháp luật của các hồ sơ pháp lý
SXKD có trách nhiệm
Cán bộ nhân viên
Hệ thống E-office, thông báo nội bộ
Tổng kết hàng quý, hội nghị thường niên
Thỏa ước lao động tập thể
Khảo sát nhân viên, các kênh phản hồi trực tiếp và gián tiếp
Chương trình đào tạo
Mơi trường làm việc chun nghiệp, công bằng, khơng phân biệt đối xử, đảm bảo an tồn lao động
Chính sách phúc lợi, lương thưởng, chế độ làm việc tốt
Thành tựu, đóng góp được ghi nhận
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo đội ngũ kế thừa
Chương trình đào tạo phù hợp để nâng cao kiến thức, tay nghề
Cộng đồng Địa phương
Phối hợp với Chính quyền địa phương để hồn thành dự án
Sự kiện được tổ chức tại Cộng đồng Địa phương
Hoạt động tài trợ cho Xã hội và Cộng đồng
Các chương trình đào tạo nhận thức về PTBV cho Cộng đồng
Kinh doanh có trách nhiệm, góp phần phát triển Kinh tế Địa phương
Tạo cơ hội nghề nghiệp, cải thiện thu nhập cho người dân Địa phương
Bảo vệ môi trường tự nhiên, môi trường sống của Cộng đồng Địa phương
Tuân thủ các chính sách Mơi trường - Xã hội trong và ngồi nước.