20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng chế độ mất sức lao động;
3.2.3. Giải pháp mở rộng và nâng cao chất lượng quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, trong tâm là doanh nghiệp ngoài quốc
tượng tham gia bảo hiểm xã hội, trong tâm là doanh nghiệp ngoài quốc doanh và bảo hiểm xã hội nhân dân
Theo dự kiến, số người tham gia BHXH sẽ tăng nhanh trong giai đoạn 2010-201 cả về BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện và đến năm 2015 khu
vực ngoài quốc doanh sẽ có số người tham gia BHXH tăng thêm là 80.000người (vượt cả khu vực kinh tế Nhà nước) vươn lên đứng vị trí dẫn đầu về số người tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy, kỳ vọng vào sự phát triển của BHXH khu vực ngoài quốc doanh là rất lớn. Sự phát triển của nền kinh tế cùng với xu hướng chuyển dịch kinh tế Nhà nước sang kinh tế cá thể, tư bản, tư nhân trong tương lai sẽ là điều kiện cho khu vực này phát triển. Đó sẽ là một bộ phận quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm thu hút một lực lượng lớn lao động xã hội. Tuy nhiên, để mục tiêu trên trở thành hiện thực cần đòi hỏi sự nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi của đội ngũ cán bộ ngành BHXH, mà trước hết là thực hiện tốt chính sách BHXH theo đúng kế hoạch đã định trong thời gian tới. Bên cạnh đó, cũng cần phải có một số giải pháp, định hướng cụ thể nhằm góp phần tạo điều kiện cho cơng việc thực thi chính sách bảo đảm đem lại hiệu quả một cách tốt nhất. Xuất phát từ thực tế thực hiện BHXH cho lao động ngoài quốc doanh trong thời gian qua, có thể thấy rằng để thực hiện tốt hơn nữa chính sách BHXH cho lao động khu vực ngồi quốc doanh thì cần phải có giải pháp cụ thể, phù hợp với tình hình và xu hướng kinh tế xã hội tỉnh Hồ Bình, có thể áp dụng một số giải pháp sau:
Biểu 3.10: Dự kiến số lượng người tham gia BHXH (giai đoạn 2010-2015)
Đơn vị: 1.000 người
Năm
Tiêu thức Năm 2005 Năm 2010 Năm 2015