Cơ cấu đội ngũ theo trình độ đào tạo

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện hữu lũng (Trang 50 - 51)

TT Trình độ đào tạo

2014 2015 2016 2017 2018

Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ lượng Số Tỷ lệ lượng Số Tỷ lệ

1 Sau đại học 3 3,1 3 3 5 4,9 6 5,7 6 5,4

2 Đại học 56 57,1 60 60 68 66 75 70,7 80 72,1

3 Cao đẳng 23 23,5 21 21 17 16,5 16 15,1 16 14,4

4 Trung cấp 16 16,3 16 16 13 12,6 9 8,5 9 8,1

5 Tổng cộng 98 100 100 100 103 100 106 100 111 100

Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Hữu Lũng

Dựa vào bảng phân loại trên, có thể thấy trình độ chuyên môn của công chức làm việc tại BND huyện Hữu Lũng khá cao, đến năm 2018 số lượng công chức có trình độ chuyên môn Đại học chiếm đa số với 80 người, chiếm 72,1 %. Tiếp đến là trình độ cao đẳng chiếm tỉ lệ nhỏ hơn là 16 người, chiếm 14,4 %; trình độ trung cấp là 9 người chiếm 8,1 và

trình độ sau đại học là 6 người chiếm 5,4 %. Như vậy, số lượng công chức làm việc tại BND huyện phần lớn trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, bên cạnh đó, BND huyện tiếp tục tạo điều kiện, cử cán bộ đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ công chức ở cấp thạc sĩ. Với một đội ngũ công chức với trình độ chuyên môn trên là điều kiện cơ bản để BND huyện Hữu Lũng phát triển vững mạnh.

*Thực trạng về trình độ ngoại ngữ, tin học

Tuy là huyện miền núi nhưng trong những năm qua, trước đòi hỏi nâng cao trình độ ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của địa phương trong điều kiện toàn cầu hóa, nhiều cán bộ đã tích cực học tập để nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh. Kết quả số lượng cán bộ có năng lực ngoại ngữ ở các trình độ cao ngày càng tăng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện hữu lũng (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)