đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thật sự tiền phong gương mẫu.
Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Qua đó giúp cho cán bộ, đảng viên hiểu biết sâu sắc hơn về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nêu cao ý thức chính trị, trách nhiệm nghề nghiệp, trách nhiệm công dân; gương mẫu, tự giác đi đầu trong các phong trào thi đua; góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị.
Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong cán bộ đảng viên. Tập
trung chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chú trọng tuyên truyền, biểu dương những tập thể, cá nhân tiêu biểu, những cách làm hay, những việc làm thiết thực về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên các lĩnh vực của đời sống xã hội nhằm nâng cao hiệu quả phong trào thi đua [20].
Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trong học tập và làm theo Bác gắn với việc thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW
của Ban Bí thư Trung ương Đảng; Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên. Bổ sung, hoàn thiện các chuẩn mực đạo đức phù hợp với nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị.
Nghiêm túc thực hiện việc tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; thực hiện có hiệu quả việc khắc phục những hạn chế yếu kém sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình hàng năm.
Nâng cao ý thức, thái độ, phẩm chất chính trị, đạo đức trong thực thi công vụ. Cán bộ, công chức cần chấp hành tốt các chế độ, định mức, tiêu chuẩn, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; tự giác chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan về thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; nêu cao tinh thần đạo đức công vụ, thái độ phục vụ người dân và doanh nghiệp; chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước và kế hoạch của Ủy ban nhân dân huyện Hữu Lũng phát động thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức huyện Hữu Lũng thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019-2025. Tạo
sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiện, chống lãng phí. Qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức trong toàn huyện gương mẫu, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác. Bảo đảm tính liên tục và hiệu quả hoạt động của các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng Nhà nước của dân, do dân, vì Nhân dân phục vụ [21].
Nâng cao kỹ năng, năng lực công tác của CBCC, cụ thể như: nâng cao kỹ năng hành chính (việc tham mưu, soạn thảo, ban hành văn bản...); kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp; khả năng vận động quần chúng nhân dân, kỹ năng lãnh đạo, quản lý... góp phần nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ được giao.