1. Đánh giá tình hình nghiên cứu
4.2.1. Giải pháp phát huy vai trò của Đảng và tổ chức đảng trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân
đảng, viên ở nƣớc ta hiện nay theo tƣ tƣởng Hồ Chí Minh
4.2.1. Giải pháp phát huy vai trò của Đảng và tổ chức đảng trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân chống chủ nghĩa cá nhân
Thứ nhất, thực hành dân chủ rộng rãi trong Đảng.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định, Đảng ta là đạo đức, là văn
minh, chính trị là đoàn kết và thanh khiết. Do đó, thực hành dân chủ rộng rãi trong
Đảng, sâu xa chính là thực hành một văn hóa chính trị. Thực hành dân chủ trong
Đảng phải đồng thời chú trọng xây dựng Đảng không chỉ về chính trị, tư tưởng, tổ
chức mà còn phải đặc biệt chú trọng xây dựng Đảng về đạo đức, lối sống, làm cho
văn hóa dân chủ, văn hóa chính trị, văn hóa đạo đức thấm sâu vào trong Đảng, từng
tổ chức đảng và từng cán bộ đảng viên. Đây là thực hành dân chủ nhìn từ chiều cạnh đạo đức và văn hóa.
Trong suốt gần 90 năm lãnh đạo cách mạng, trong đó có hơn 70 năm cầm quyền, Đảng ngày càng nhận thức đầy đủ hơn về dân chủ và xây dựng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Về điều này, Đại hội XII của Đảng đã chỉ r :
Tiếp tục phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm tất cả quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân. Mọi đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước phải xuất phát từ nguyện vọng, quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân, được nhân dân tham gia ý kiến… Thể chế hóa và nâng cao chất lượng các hình thức thực hiện dân chủ trực tiếp và dân chủ đại diện [40, tr.169 ].
Trước yêu cầu của tình hình mới, để tiếp tục phát huy dân chủ trong Đảng nhằm chống lại chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay, cần thực hiện các nội dung cơ bản sau:
Trước hết, mỗi tổ chức đảng và đảng viên cần nâng cao nhận thức đúng đắn về dân chủ trong Đảng. Phát huy dân chủ đồng thời phải chống dân chủ cực đoan, dân chủ không tuân theo kỷ cương phép nước. Nguyên tắc tập trung dân chủ phải được thực hiện theo đúng điều lệ Đảng và trong mối quan hệ đồng bộ với các nguyên tắc
khác như tự phê bình và phê bình, kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng. Trong sinh hoạt đảng, mọi ý kiến khác nhau cần được thảo luận dân chủ, thẳng thắn và quyết định tập thể. Ngoài việc nâng cao nhận thức, điều quyết định bảo đảm thực hiện trong thực tế những nội dung này là phải có cơ chế đúng, có những quy định cụ thể và phải có tinh thần đấu tranh kiên quyết. Mọi cán bộ, đảng viên có quyền tham gia quyết định công việc của Đảng, được chất vấn, phê bình trong phạm vi tổ chức về hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên ở mọi cấp; quyền được thông tin, thảo luận, nêu ý kiến riêng, được bảo lưu ý kiến và trình bày ý kiến trong tổ chức đảng. Tuy nhiên, thiểu số phải phục tùng đa số, khi Đảng đã có nghị quyết thì mỗi đảng viên phải nói và làm theo nghị quyết.
Bên cạnh đó, cần phát huy tinh thần trách nhiệm, trí tuệ của mọi tổ chức đảng và đảng viên trong lãnh đạo thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng. Dân chủ không chỉ là quyền mà còn phải gắn với trách nhiệm của mọi đảng viên. Lực lượng lãnh đạo thực hiện thắng lợi đường lối, chủ trương của Đảng là các tổ chức đảng, các cấp ủy từ Trung ương đến cơ sở cùng toàn thể đảng viên. Nhiệm vụ lãnh đạo này vô cùng phong phú, phức tạp bởi cuộc sống xã hội là muôn màu muôn vẻ. Không thể có một khuôn mẫu duy nhất nào, một giải pháp cố định nào cho mọi lĩnh vực, cho mọi lúc, mọi nơi. Chúng ta cần nghiêm túc tổng kết và vận dụng những bài học lịch sử về phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao trình độ trí tuệ của cán bộ, đảng viên trong hoạt động thực tiễn của các thời kỳ cách mạng trước đây vào tình hình nhiệm vụ hiện nay. Trong điều kiện đảng cầm quyền, phát huy dân chủ trong lĩnh vực này đặt ra những yêu cầu cao hơn, đa dạng hơn, đòi hỏi mọi tổ chức đảng, mọi cấp ủy, và mọi đảng viên bất kể ở cương vị nào đều phải phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao trí tuệ, quán triệt sâu sắc quan điểm, tư tưởng, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, đồng thời chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tìm ra nhiều chủ trương, biện pháp cụ thể phù hợp và thực sự nêu gương thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của mỗi người, ở mỗi địa phương, đơn vị, từng ngành cũng như cả nước.
đảng viên trong lãnh đạo thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng thì việc nâng cao chất lượng đảng viên cũng là một trong những nội dung quan trọng trong xây
dựng và thực hiện dân chủ trong Đảng. Cụ thể, về tư tưởng chính trị: đảng viên phải
tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, tích cực thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức giữ vững và nêu cao vai trò lãnh đạo của
Đảng. Về trình độ năng lực: có hiểu biết cơ bản về chủ nghĩa Mác - ênin, tư tưởng
Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đủ khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ, có năng lực vận động và lãnh đạo quần chúng tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng. Thực tế cho thấy cơ sở đảng nào chất lượng đảng viên thấp thì cơ sở đảng ở đó yếu kém, không phát huy được dân chủ trong Đảng, phong trào mọi mặt sút kém; đảng viên nào có khuyết điểm hoặc trình độ, năng lực yếu thì không những không chủ động đóng góp vào thực hiện dân chủ trong tổ chức mà còn không dám đấu tranh với các hiện tượng sai trái, mất dân chủ, cũng không thực hiện đầy đủ quyền dân chủ của mình.
Thứ hai, thực hành nghiêm tự phê bình và phê bình trong Đảng.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định, muốn chống chủ nghĩa cá nhân, nâng cao đạo đức cách mạng, cần phải thực hiện thường xuyên, nghiêm túc và hiệu quả tự phê bình và phê bình. Tự phê bình và phê bình trong tư tưởng của
Người có thể được coi là “luật” phát triển Đảng. Theo đó, điều quan trọng là mỗi
đảng viên phải coi “luật” ấy là “tự luật” và thực thi nó như là một nhu cầu tự thân,
như con người cần không khí để thở, như việc “rửa mặt hằng ngày”, và chỉ như vậy Đảng ta mới thực sự trong sạch, vững mạnh. Để chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên hiện nay, hoạt động tự phê bình và phê bình cần đảm bảo những yêu cầu và nội dung sau:
Trước hết, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục cho cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức về tự phê bình và phê bình bằng nhiều hình thức cụ thể, thiết thực. Tự phê bình và phê
chức thực hiện nghiêm túc ở cấp mình. Để nhận thức đúng và bảo đảm thực hiện tự phê bình và phê bình có chất lượng thì cấp ủy đảng cần trang bị cho cán bộ, đảng viên của mình đầy đủ những kiến thức, thông tin cần thiết. Bởi vì, sự bất cập về trình độ kiến thức, thiếu thông tin hoặc thông tin sai lệch của cán bộ, đảng viên sẽ hạn chế rất nhiều đến chất lượng tự phê bình và phê bình. Cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác cho cán bộ, đảng viên để mọi người vừa có đủ bản lĩnh, dũng khí, hiểu biết, vừa có cái tâm trong sáng, trung thực, dám bảo vệ cái đúng, phê phán cái sai, làm cho ý kiến phê bình của mình được chính xác, có hàm lượng trí tuệ và có tính thuyết phục cao. Việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục phải làm cho cán bộ, đảng viên thấy rõ mục đích, ý nghĩa, tác dụng của tự phê bình và phê bình không phải là “bới lông tìm vết”, mà là “trị bệnh cứu người”, giúp tổ chức đảng và đảng viên thấy r ưu điểm để phát huy, thiếu sót, khuyết điểm để uốn nắn, sửa chữa, khắc phục. Chỉ khi nào nhận thức đúng vấn đề này thì tổ chức Đảng các cấp, cán bộ, đảng viên mới có thể phát huy tinh thần trách nhiệm, tự giác đẩy mạnh tự phê bình và phê bình để giúp nhau cùng tiến bộ, đẩy lùi chủ nghĩa cá nhân trong một bộ phận cán bộ, đảng viên xây dựng khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng.
Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, cần được chuẩn bị chu đáo, chỉ đạo tỉ mỉ, chặt chẽ, tiến hành nghiêm túc, nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nhất là những mặt còn yếu kém, không nể nang, né tránh; đề ra các biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế phải thiết thực, khả thi. Hết sức tránh cách làm qua loa, hình thức, chiếu lệ. hắc phục tình trạng xuê xoa, nể nang, cũng như tình trạng lợi dụng dịp này để “đấu đá”, “hạ bệ” nhau với những động cơ không trong sáng. Tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở các cấp ủy, tổ chức đảng phải tiến hành thực sự dân chủ, nghiêm túc, thẳng thắn với tinh thần xây dựng và tình thương yêu đồng chí giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Trước khi kiểm điểm phải tổ chức lấy ý kiến đóng góp của cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, cần có hình thức thích hợp lấy ý kiến góp ý, gợi ý kiểm điểm. Sau khi kiểm điểm, báo cáo kết quả với cấp trên và thông báo với cấp dưới.
hông những vậy, các cấp ủy, tổ chức đảng còn cần phải tích cực, chủ động nghiên cứu bổ sung, hoàn thiện các thiết chế đảm bảo để công tác tự phê bình và phê bình được thực hiện thường xuyên, có thực chất. Đặc biệt, cần tiếp tục cụ thể hóa Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ tư khóa XII của Đảng, Chỉ thị của Bộ Chính trị, các quy định, hướng dẫn của cơ quan chức năng các cấp về tự phê bình và phê bình thành các quy chế, quy định cụ thể để triển khai thực hiện gắn với trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Trên cơ sở tình hình cụ thể của từng loại hình tổ chức đảng, cần bổ sung hoặc ban hành mới các quy định của cấp ủy, tổ chức đảng theo hướng đề cao hơn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân, vừa phải tôn trọng nguyên tắc tập thể lãnh đạo, vừa phải phát huy vai trò cá nhân người đứng đầu; khuyến khích, bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích riêng, kiên quyết ngăn chặn và loại bỏ lối tư duy nhiệm kỳ cũng như việc hình thành lợi ích nhóm trong các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Cuối cùng, phải phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, quản lý trong tự phê bình và phê bình. Tuy nhiên, đây là việc làm không hề đơn giản, đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải có quyết tâm chính trị cao, thực sự cầu thị tiến bộ, nêu cao dũng khí và hành động quyết liệt để tự phê bình một cách thành khẩn; khắc phục “thói” thường chỉ thấy ưu điểm, mặt mạnh của mình và cho rằng người khác yếu kém, khuyết điểm. hông có dũng khí, không có tính tự giác cao thì không thể tự phê bình, không đủ can đảm tự nhận khuyết điểm và nghe người khác nói về những yếu kém của mình. Chủ tịch Hồ Chí Minh thường nhắc nhở cán bộ,
đảng viên: “Tự mình phải chính trước, mới giúp được người khác chính. Mình
không chính mà muốn người khác chính là vô lý” [89, tr.130]. Theo đó, Bí thư và
thủ trưởng đơn vị cần phải tiên phong, gương mẫu, dám tự phê bình, dám nhận khuyết điểm trước tập thể, trước cấp trên, cấp dưới và đồng cấp; thật sự tạo ra không khí cởi mở, khuyến khích động viên mọi cán bộ, đảng viên, quần chúng
Thứ ba, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng.
iểm tra, giám sát và kỷ luật đảng luôn là một trong những biện pháp hữu hiệu để góp phần chống chủ nghĩa cá nhân, nâng cao đạo đức cách mạng, đặc biệt là trong điều kiện hiện nay. iểm tra, giám sát chặt chẽ cán bộ, đảng viên có tác dụng giúp cho họ luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình ở mọi lúc, mọi nơi, trong từng hoàn cảnh cụ thể. Buông lỏng sự quản lý của tổ chức cũng đồng nghĩa với việc để cho cán bộ tự do, buông thả trong công việc, trong sinh hoạt và lối sống của họ. Xuất phát từ những yêu cầu và nhiệm vụ của thời kỳ mới, trên cơ sở những di huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng thời quán triệt sâu sắc Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng cần tập trung thực hiện một số vấn đề sau đây:
Trước hết, các cấp ủy, tổ chức đảng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực
hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và phải coi đây là biện pháp quan trọng để chống
chủ nghĩa cá nhân. Để thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, trước hết phải coi
trọng việc tổ chức học tập Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Quán triệt sâu sắc mục tiêu và thực hiện tốt các yêu cầu, nhiệm vụ của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong thời gian tới là ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, xây dựng Đảng ta thực sự trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ làm công tác kiểm tra phải nhận diện đúng các biểu hiện của căn bệnh chủ nghĩa cá nhân để kịp thời đấu tranh với những sai phạm. Từ đó, họ sẽ có cơ sở để tự phê bình và phê bình, tự răn mình và tự sửa chữa những biểu hiện đó khi còn manh nha; đồng thời, những biểu hiện này là
căn cứ để thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng.Điều quan trọng hơn
là nhận thức đó phải được biến thành hành động cụ thể, tự giác của các cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp, thông qua việc xác định, xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình kiểm tra, giám sát thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ và nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đẩy mạnh công tác kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận của
giám sát; thường xuyên kiểm tra, giám sát đối với các tổ chức đảng ở những vị trí quan trọng, lĩnh vực nhạy cảm, lĩnh vực dễ xảy ra vi phạm.
Bên cạnh đó, cần xác định trọng tâm của công tác kiểm tra, giám sát ở các cấp
phải theo phương châm: “kết hợp giữa “xây” và “chống”; “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược, lâu dài; “chống” là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách”. Công tác kiểm tra, giám sát phải xuất phát từ nhiệm vụ chính trị, phục vụ nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, coi đó là nguyên tắc bảo đảm cho việc thực hiện đúng mục tiêu, quan điểm, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong hoạt động kiểm tra, giám sát của