Bảng hệ số lương cá nhân

Một phần của tài liệu Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại công ty TNHH dệt phú thọ (Trang 83 - 86)

Khối công nghệ Khối bảo toàn Vệ sinh công nghiệp Bốc xếp Nhà ăn Khối nghiệp vụ Khối quản lý 0.5-0.8 1.10-1.30 0.3-0.5 0.8-1.5 0.5-1.3 0.5-1.30 1.0-2.0

( Nguồn: Theo quy chế lương của công ty)

Theo quy chế lương của công ty ta có công thức sau: Mức lương cơ bản được tính như sau:

khác ( nếu có).

* Cách tính lương:

- Tiền lương của công nhân viên: (1) Tiền lương

của nhân viên

=

Tiền lương cơ bản theo thời gian thực

tế làm việc

+ Phụ cấp -

Các khoản phải nộp và phải trừ khác

- Ngày lương cơ bản: (2)

Ngày lương cơ

bản =

Lương cơ bản tháng 26 ngày công

- Lương giờ: (3)

Lương giờ = Ngày lương cơ bản 8 giờ

- Lương làm việc vào ban ngày ngày thường: (4) Lương làm việc vào

ban ngày ngày thường

= Ngày lương cơ bản x

Số ngày làm

việc bình thường x 100%

- Lương làm việc vào ban đêm ngày thường : (5) Lương làm việc vào

ban đêm ngày thường

= Ngày lương cơ bản x

Số ngày làm việc vào ban đêm ngày

thường

x 130%

- Lương làm thêm vào ban: (6)

Lương làm thêm vào ban đêm =

Số ngày làm thêm

vào ban đêm x 2 x Ngày lương cơ bản

Lương làm vào ngày nghỉ hàng tuần =

Số ngày nghỉ

hàng tuần x 2 x Ngày lương cơ bản

- Lương làm thêm giờ: (8)

Lương làm thêm giờ = Số tiền lương x Số giờ x 1.5 8 - Tiền lương nghỉ phép: (9) Tiền lương nghỉ

phép tháng = Ngày lương cơ bản x

Số ngày nghỉ phép trong tháng

- Tiền lương nghỉ phép năm: (10)

Tiền lương nghỉ

phép năm =

Tổng tiền lương cơ bản x

Số ngày nghỉ phép năm 26 ngày công

- Tiền lương ngày lễ, tết: (11)

Tiền lương ngày lễ, tết = Ngày lương cơ bản x Số ngày nghỉ

- Phụ cấp hoàn thành công việc: (12)

Phụ cấp hoàn thành công việc = Mức phụ cấp x Hê số hoàn thành x Hệ số xếp loại x Hệ số cá nhân

- Các khoản phụ cấp khác: Là các khoản phụ cấp đươc xác định hàng tháng trên cơ sở phát sinh công việc gắn người lao động. (13)

- Hỗ trợ đi lại: Công ty hỗ trợ 174.000/ 1 công nhân (14)

- Các khoản khấu trừ vào lương: (15)

Trích BHXH, BHYT,

- Đoàn phí công đoàn: (16) Đoàn phí công đoàn = Lương cơ bản x 1%

- Thực lĩnh: (17)

Thực lĩnh = Tổng lương - Các khoản khấu trừ

Ví dụ: Tính lương tháng 12/2019 của ông Bùi Xuân Ngoc làm việc tại ca A – Xưởng 2 tổ trưởng tổ tiền phương thuộc bộ phận khối bảo toàn như sau:

Hàng ngày tổ trưởng tiến hành chấm công cho các lao động của tổ mình theo mẫu bảng chấm công như sau:

Một phần của tài liệu Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại công ty TNHH dệt phú thọ (Trang 83 - 86)