Bối cảnh mới ảnh hƣởng đến quản lý nhân lực của trƣờng đại học

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại trường đại học ngoại thương hà nội (Trang 83 - 84)

ngoại thƣơng trong giai đoạn tới

Trường Đại học Ngoại thương đã xác định sứ mạng là đào tạo nhân tài và cung cấp nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, sứ mạng của Trường đã được phổ biến, quán triệt tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của trường, được sử dụng làm kim chỉ nam, cơ sở cho mọi hoạt động hoạch định mục tiêu, định hướng hoạt động của Trường, đồng thời sứ mạng cũng được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nhà trường, định hướng chiến lược kinh tế - xã hội của địa phương, của cả nước và phù hợp với xu thế hội nhập quốc tế. Nguồn lực của nhà trường luôn được đảm bảo đủ để thực hiện sứ mạng, mục tiêu đã đặt ra. Sứ mạng của trường đại học được xác định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, các nguồn lực và định hướng phát triển của nhà trường; phù hợp và gắn kết với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và cả nước.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của mình, năm 2007, Trường Đại học Ngoại thương đã xác định sứ mạng của nhà trường giai đoạn 2007-2020, tầm nhìn 2030 theo đó sứ mạng được xác định: “Đào tạo nhân tài và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực: kinh tế, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh, tài chính - ngân hàng, luật, công nghệ và ngoại ngữ; sáng tạo và chuyển giao tri thức khoa học đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; phát triển năng lực học tập, nghiên

cứu khoa học của sinh viên; rèn luyện kỹ năng làm việc và lối sống trong môi trường quốc tế hiện đại.Trường còn là nơi phổ biến tri thức khoa học, nghề nghiệp cho cộng đồng doanh nghiệp và xã hội; là trung tâm giao lưu văn hóa giữa các quốc gia và dân tộc trên thế giới”

Nguồn lực của nhà trường hoàn toàn đáp ứng với sứ mạng đã xác định, cụ thể:

- Tổng số diện tích sàn xây dựng trực tiếp phục vụ đào tạo của Nhà trường là: 46.503m2 với 128 giảng đường, 11 phòng học máy tính. Thư viện của trường có diện tích 3.773m2 được trang bị hiện đại Trường đã khẳng định được uy tín trong đào tạo và nghiên cứu khoa học trong nước và trong khu vực.

Tổng số cán bộ, viên chức của trường hiện có 751 người, trong đó giảng viên cơ hữu, hợp đồng dài hạn 524 với 30 GS và PGS, 110 TS/TSKH, 403 ThS. Nhiều giảng viên của trường là những chuyên gia đầu ngành thuộc lĩnh vực ngoại thương. Trên cở nguồn lực của nhà trường, với sứ mạng đã được xác định, Trường ĐHNT định hướng phát triển đến năm 2030 là trường đại học tự chủ, theo định hướng nghiên cứu, nằm trong nhóm các trường đại học hàng đầu của khu vực. Định hướng phát triển này là phù hợp với sứ mạng của nhà trường.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại trường đại học ngoại thương hà nội (Trang 83 - 84)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)