Đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực tại Viễn thông Hà Tĩnh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT hà tĩnh (Trang 72 - 74)

2.2.4 .Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn

2.5. Đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực tại Viễn thông Hà Tĩnh

2.5.1. Những kết quả đạt được.

VNPT Hà Tĩnh có đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật giỏi, với lực lƣợng công nhân kỹ thuật lành nghề; có sự kết hợp giữa những ngƣời có

kinh nghiệm lâu năm với những nguwòi tuổi trẻ nhƣng đƣợc tiếp cận các công nghệ mới để cùng các doanh nghiệp viễn thông khác góp vào xây dựng đất nƣớc trong giai đoạn công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nƣớc.

Bộ máy quản lý lãnh đạo của đơn vị đang từng bƣớc đƣợc chấn chỉnh tinh giảm hợp lý, tăng cƣờng cán bộ quản lý có trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đạt hiệu quả công tác cao hơn.

Ban Giám đốc luôn tạo điều kiện tăng cƣờng công tác đào tạo, bồi dƣỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý bằng các hình thức học tập ngắn hạn. Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực nên hàng năm VNPT Hà Tĩnh đã đầu tƣ nguồn kinh phí khá lớn cho các khóa đào tạo để nâng cao trình độ, cũng nhƣ tay nghề của ngƣời lao động.

VNPT đã đã hội tụ đƣợc nhiều đảng viên, CBCNV có tâm huyết vƣợt qua khó khăn vất vả, vững chắc chèo lái đƣa công ty tiếp tục hoàn thành các mục tiêu đề ra trong thời gian tới.

Bên cạnh đó đội ngũ lao động của đơn vị đang đƣợc trẻ hóa, họ có sức khỏe, ham học hỏi nghiên cứu và dễ tiếp thu khoa học kỹ thuật và công nghệ mới.

VNPT Hà Tĩnh luôn cập nhật phƣơng pháp quản lý phù hợp. Đồng thời áp dụng những công nghệ tiên tiến trong công tác quản lý doanh nghiệp.

Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng làm việc của nguồn nhân lực đang dần đƣợc nâng cao, cơ cấu nguồn nhân lực đƣơc cải thiện từng bƣớc phù hợp với định hƣớng phát triển của đơn vị. Đây là dấu hiệu tốt về chất lƣợng nguồn nhân lực cho những năm tiếp theo của VNPT Hà Tĩnh.

Trải qua hơn 5 năm xây dựng và phát triển (chỉ tính riêng từ khi tách ra từ Bƣu điện tỉnh Hà Tĩnh), với sự năng động sáng tạo của tập thể Lãnh đạo, VNPT Hà Tĩnh đã tập hợp đƣợc sức mạnh tổng hợp của tập thể CBCNV trong đơn vị, luôn đoàn kết đổi mới, phát huy dân chủ đã đƣa đơn

vị phát triển một cách toàn diện và trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu của tỉnh Hà Tĩnh.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực VNPT hà tĩnh (Trang 72 - 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)