2.1. GIỚI THIỆU VỀ CTCK VPS
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Lịch sử hình thành
Công ty cổ phần Chứng khoán VPS tiền thân là Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượ ng (VPBank), được thành lập theo quyết định số 30/UBCK-GPHĐKD ngày 20/12/2006 của Chủ tịch UBCKNN với vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng. Trải qua hơn 14 năm hoạt động, hệ thống của VPS đã được mở rộng với 01 trụ sở chính tại Hà Nội, 02 Chi nhánh tại TP. Hồ Chi Minh và Đà Nang 01 Phòng Giao dịch trực thuộc Hội sở và 01 Phòng Giao dịch trực thuộc Chi nhánh TP Hồ Chí Minh. Hơn nữa, đầu năm 2014, VPS còn thành lập công ty TNHH VPBS Myanmar đã được Bộ Đầu tư và Phát triển Myanmar cấp phép hoạt động với mục tiêu nghiên cứu môi trường kinh tế, các điều kiện kinh doanh, cơ hội đầu tư xúc tiến các hoạt động giao thương và đầu tư giữa các nhà đầu tư của Việt Nam - Myanmar.
Năm 2015, Công ty đã chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần theo Giấy phép thành lập và hoạt động mới số 120/GP -UBCK do Chủ tich UBCKNN cấp ngày 08/12/2015. Đến ngày 31/10/2018, Công ty chính thức tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng, trở thành một trong ba công ty chứng khoán có vốn điều lệ lớn nhất tại Việt Nam.
Ngày 21 tháng 02 năm 2019, Công ty chính thức được đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán VPS theo Giấy phép điều chỉnh số 11/GPĐC- UBCK của Chủ tịch UBCKNN.
Tháng 12/2006: Được cấp phép hoạt động kinh doanh và trở thành thành viên lưu ký của Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam theo quyết định số 30/GCNTVLK. Cũng trong thời gian này, VPS trở thành thành viên của SGDCK HN theo quyết định số 112/QĐ-TTGDHN.
Tháng 2/2007: Khai trương hoạt động Chi nhánh TP. HCM theo quyết định số 151/QĐ-UBCK của Chủ tịch UBCKNN. VPS sau đó được kết nạp thành hội viên chính thức của Hiệp hội kinh doanh chứng khoán VN theo quyết định số 50/QĐ-HHCKVN vào tháng 03 và trở thành thành viên của SGDCKHCM vào tháng 4.
Quý 2/2014, VPS tham gia và trở thành thành viên Việt Nam duy nhất tại IMAP - Hiệp hội những nhà tư vấn M&A toàn cầu (International Network of M&A Partner)
Các giai đoạn tháng 08/2007, tháng 12/2008, tháng 08/2012, tháng 06/2015, tháng 05/2017 là những lần tăng vốn điều lệ từ 50 tỷ ban đầu lên 1.470 tỷ năm 2017 và đợt tăng vốn cuối cùng đạt tới 3.500 tỷ VNĐ như đã nói ở trên.
Mục tiêu chiến lược, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty: Trong tương lai VPS hướng đến trở thành đối tác kinh doanh tin cậy hàng đầu trong nước và quốc tế, cung cấp các giải pháp sáng tạo đem lại giá trị bền vững cho Khách hàng.
Tầm nhìn của công ty là sẽ trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, đạt đẳng cấp quốc tế, được khách hàng, nhân viên, cổ đông tin cậy và mong muốn gắn bó lâu dài.
“Tạo ra giá trị vượt trội cho khách hàng, nhân viên và cổ đông thông qua sự nỗ lực hết mình nhằm mang lại các sản phẩm, dịch vụ cạnh tranh và s áng tạo, đạt chuẩn mực cao nhất về tính hoàn thiện và sự chuyên nghiệp.” là sứ mệnh của VPS
Giá trị cốt lõi:
• Chú trọng khách hàng: VPS luôn coi khách hàng là trung tâm điểm quyết định mọi hoạt động của Công ty;
• Nguồn nhân lực: là tài sản quý giá nhất của Công ty;
• Cạnh tranh lành mạnh: đề cao đạo đức nghề nghiệp, xây dựng một môi trường kinh doanh mang tính cạnh tranh cao, vì sự phát triển bền vững;
• Tính trung thực và chính trực: luôn hành xử một cách trung thực, thẳng thắn.
Quy mô công ty hiện nay
• Địa bàn kinh doanh của Công ty gồm:
1/ Trụ sở chính: Khu văn phòng số 65 Phố Cảm Hội, Phường Đống Mác, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
2/ Chi nhánh TP. HCM. Tầng 3 Tòa nhà 76 Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chi Minh.
3/ Chi nhánh Đà Nang Số 112 Phan Châu Trinh, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nang.
4/ Phòng Giao dịch Đông Đô: Tầng 6, số 2A Đại Cồ Việt, phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
5/ Phòng Giao dịch Sài Gòn Tòa nhà Pax Sky, 144 146 148 Lê Lai, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.
Công ty con có tên là Công ty TNHH VPS (Myanmar), địa chỉ tại No.134/A, Than Lwin Road, Golden Vailey Ward No.1, Bahan, Township, Yangon, Myanmar (VPS góp 99% số vốn)
• Quy mô lao động: so với cuối năm 2018, công ty có 430 nhân viên, năm 2019 quy mô của công ty phát triển rất mạnh với số lượng nhân viên gần gấp 2 lần, đạt tới 772 người tính đến ngày 31/12/2019. Công ty thực hiện chi trả chính sách chế độ tiền lương đúng theo quy định của pháp luật (không có
trường hợp nào thấp hơn mức lương tối thiểu vùng) và đảm bảo cạnh tranh trong thị trường lao động.
Nhân viên tại VPS được đào tạo, nâng cao năng lực và phát triển toàn diện với chuỗi chương trình đào tạo dựa trên 4 phương thức
■ Đào tạo bắt buộc theo cấp bậc,
■ Đào tạo quản lý - lãnh đạo,
■ Năng lực tự đào tạo và học hỏi phát triển bản thân,
■ Đào tạo kế cận
Cán bộ được tiếp cận cách thức đào tạo coi trọng chuyển giao kiến thức tâị công việc và ứng dụng ngay tại chỗ, thúc đẩy sự sáng tạo từ mọi nhân viên và nhân sự mới sẽ được tham gia quy trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cũng như các khóa đào tạo nâng cao bởi các chuyên gia trong và ngoài nước. Và để phục vụ cho kế hoạch dài hạn, VPS còn phối hợp với 7 trường đại học lớn ở Hà Nội, TP. HCM tổ chức những buổi hội thảo đào tạo kiến thức, ngày hội truyền cảm hứng tới hàng nghìn sinh viên, cùng với đó là các chuỗi chương trình trải nghiệm thực tế tại văn phòng làm việc của VPS tại 2 thành phố lớn.
• Cơ cấu tổ chức:
- Hội đồng Quản trị: Là bộ máy quản trị cao nhất của Công ty, có toàn
quyền nhân danh Công ty để quyết định thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội Đồng cổ đông. Hội đồng Quản trị chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ các quy định Pháp luật, Điều lệ và các quy định nội bộ của Công ty, đối xử bình đẳng đối với tất cả cổ đông và tôn trọng lợi ích của người có quyền lợi liên quan đến Công ty.
- Tổng Giám đốc: Tổng Giám đốc là người điều hành công việc kinh
T.tâm DV Điện tử Khối nghiệp vụ Khối Mar- keting Khối hành chính N.Sự V Trung tâm Công nghệ Γ A Khối Tài chính (--- X Ban pháp chế Ban KSNB & QLRR V trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị, trước Pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
- Ban kiếm soát: Thực hiện giám sát Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc trong việc quản lý và điều hành Công ty.
Nhân sự công ty được tổ chức theo sơ đồ dưới đây. Sơ đồ tổ chức công ty:
• Cơ cấu cổ đông/ cổ phần:
Hình 2.3: Cơ cấu cổ đông đến cuối năm 2019
(Nguồn: VPS - Báo cáo thường niên 2019)
Tổng số cổ phần VPS là 350.000.000 cổ phần đều là những cổ phần đang được lưu hành, tự do chuyển nhượng mà không có cổ phần nào bị hạn chế. Tỷ lệ cổ phần ưu đãi cổ tức chiếm nhiều hơn cả là 72,29% và còn lại cổ phần phổ thông (97 triệu cổ phần).
• Hạ tầng công nghệ kỹ thuật
VPS có đầu tư vào hệ thống hạ tầng công nghệ và ứng dụng các thành tựu công nghệ tiên tiến nhất như trí tuệ nhân tạo (AI), hệ thống máy học tự động (Machine learning) nhằm nâng cao hiệu suất, tối ưu hóa tài nguyên và kiểm soát bảo mật. VPS đã hiện thực hóa việc tự chủ về công nghệ bằng việc cho ra mắt và liên tục cập nhật nhiều dịch vụ tiên phong trên thị trường như:
- Smart One là một ứng dụng hỗ trợ khách hàng giao dịch mọi lúc, mọi
nơi, duy nhất trên một nền tảng;
- SmartPro: ứng dụng dành cho các nhà đầu tư phái sinh chuyên nghiệp,
tối ưu hóa các tiện ích để khách hàng giao dịch phái sinh;
- SmartRobo - Robo tư vấn thông minh tự động trên các nền tảng
- Bảng giá VPS mới: toàn bộ thông tin giao dịch đặt lệnh chỉ trên một màn hình. Hàng loạt chính sách ưu đãi tốt nhất thị trường dành cho cộng tác viên, nhân viên tư vấn và các chính sách dành cho khách hàng cũng được Công ty áp dụng tiên phong triển khai và áp dụng.