Số đối tượng hưởng cơ quan BHXH quản lý qua cỏc năm

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) công tác quản lý thu chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh vĩnh phúc (Trang 96 - 97)

Đơn vị: lượt người

STT CHẾ ĐỘ 2012 2013 2014 1 Hưu trớ 767 791 879 2 Ốm đau 51.558 50.286 51.460 3 Thai sản 16.636 18.933 18.886 4 TNLĐ-BNN 23 13 18 5 Dưỡng sức PHSK 358 366 529 6 Tử tuất 330 296 331 7 Mai tỏng phớ 333 292 337 8 Trợ cấp 1 lần 5.233 5.251 6.063 Tổng 75.238 76.228 78.503 (Nguồn: Phũng chế độ - BHXH tỉnh Vĩnh Phỳc)

Qua bảng số liệu ta thấy, chế độ hưu trớ luụn chiếm tỷ trọng cao trong cỏc cụng tỏc chi trả của tỉnh, chiếm tới 1.11% (năm 2014), cũn chế độ TNLĐ -

BNN chiếm tỷ trọng ớt nhất. Nhỡn chung, tổng số đối tượng hưởng và đối tượng hưởng ở mỗi chế độ là thay đổi qua cỏc năm, nhưng đều cú xu hướng tăng, tốc độ tăng cũng khỏ chậm. Nguyờn nhõn của sự gia tăng về số đối tượng hưởng cỏc chế độ là do, đối tượng tham gia BHXH ngày càng tăng, nờn kộo theo đú số đối tượng hưởng cũng tăng lờn tương ứng.

3.3.2.2. Cụng tỏc chi trả chế độ BHXH

Hằng năm cơ quan BHXH chủ động nguồn kinh phớ chi trả cỏc chế độ BHXH thường xuyờn và đỏp ứng được nhu cầu chi của cỏc đơn vị trong ngành, với lượng kinh phớ lớn nhưng toàn ngành quản lý chặt chẽ, khụng để mất, khụng để thiếu, khụng để thất thoỏt tiền của nhà nước, chi trả đỳng mục đớch, đỳng đối tượng thụ hưởng, tổ chức xột duyệt quyết toỏn hàng quý theo đỳng chế độ kế toỏn hiện hành. Trong cỏc hoạt động chi trả thường xuyờn cơ quan BHXH luụn thực hiện tiết kiệm chi hợp lý để trớch lập quỹ khen thưởng, phỳc lợi. Toàn ngành đó thực hiện tốt cụng tỏc quản lý tài chớnh, đảm bảo mức chi chung theo quy định chi cỏc khoản đột xuất khỏc nếu cú. Mức chi cho cỏc chế độ BHXH trong 3 năm qua của BHXH tỉnh Vĩnh Phỳc được thể hiện qua bảng số liệu sau:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) công tác quản lý thu chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh vĩnh phúc (Trang 96 - 97)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(156 trang)