65.1 Tiếp Cận Thông Tin
65.1.1 Các Bên tại đây xác nhận rằng Bộ ... có trách nhiệm theo Luật phải công bố một sốthông tin nhất định. thông tin nhất định.
65.1.2 Với chi phí của mình, Công Ty BOT phải tuân thủ bất cứ yêu cầu nào của Bộ ... vềviệc cung cấp dữ liệu hoặc thông tin cần thiết cho Bộ ... để thực hiện trách nhiệm và việc cung cấp dữ liệu hoặc thông tin cần thiết cho Bộ ... để thực hiện trách nhiệm và nghĩa vụ theo luật định như quy định tại Điều 65.1 (Tiếp Cận Thông Tin).
65.1.3 Với chi phí của mình, Công Ty BOT phải tuân thủ bất cứ yêu cầu nào của Bộ ... liênquan đến việc ghi chép, bảo quản, lưu giữ, công bố, tổ chức, sử dụng, xử lý, phổ biến, quan đến việc ghi chép, bảo quản, lưu giữ, công bố, tổ chức, sử dụng, xử lý, phổ biến, xoá hoặc tiêu huỷ bất cứ dữ liệu hoặc thông tin nào mà Công Ty BOT có được trong quá trình thực hiện Dịch Vụ hoặc thực hiện nghĩa vụ khác theo Hợp Đồng này.
65.1.4 Các bên tại đây xác nhận và tuyên bố rằng mọi điều trên đây không vì mục đích giảmnhẹ nghĩa vụ và trách nhiệm của Công Ty BOT theo bất kỳ Quy Định Pháp Luật liên nhẹ nghĩa vụ và trách nhiệm của Công Ty BOT theo bất kỳ Quy Định Pháp Luật liên quan đến vấn đề tiết lộ thông tin.
65.2 Yêu Cầu cung cấp Thông Tin từ các Cơ Quan Thẩm Quyền Có Liên Quan
Công Ty BOT phải tuân thủ bất cứ yêu cầu nào của Bộ ... về việc cung cấp dữ liệu hoặc thông tin theo yêu cầu của Bộ ... để đáp ứng yêu cầu hoặc thay mặt một Cơ Quan Thẩm Quyền Có Liên Quan, với điều kiện là Cơ Quan Thẩm Quyền Có Liên Quan đó có thẩm quyền yêu cầu cung cấp thông tin theo Luật.
66. ĐẠI DIỆN
66.1 Đại Diện Của Bộ ...
66.1.1 Bộ ... có thể chỉ định Cơ Quan Quản Lý Dự Án hoặc Cơ Quan Có Thẩm Quyền CóLiên Quan bất kỳ làm Dại Diện liên quan đến Công Việc và Dịch Vụ. Bộ ... sẽ thông Liên Quan bất kỳ làm Dại Diện liên quan đến Công Việc và Dịch Vụ. Bộ ... sẽ thông báo việc chỉ định, thay đổi người được chỉ định cho Công Ty BOT bằng văn bản. Đại Diện Của Bộ ... sẽ thực hiện các chức năng được nêu rõ liên quan đến Công Việc và Dịch Vụ trong Hợp Đồng này.
66.1.2 Trừ khi được quy định rõ ràng trong Hợp Đồng này, Đại Diện Của Bộ ... sẽ không cóthẩm quyền giảm bất kỳ nghĩa vụ nào của Công Ty BOT theo Hợp Đồng này. thẩm quyền giảm bất kỳ nghĩa vụ nào của Công Ty BOT theo Hợp Đồng này.
BOT có quyền xem là Bộ ... đã cho phép đối với bất kỳ hành vi nào của Đại Diện Của Bộ ... được ủy quyền theo Hợp Đồng này, và Công Ty BOT phải tuân theo hành động, quyết định, xác nhận hay/và phán quyết đó của Cơ Quan Quản Lý Dự Án.
66.1.4 Bất kì quyết định nào của Đại Diện Của Bộ ... đều phải cụ thể cho các trường hợp cóliên quan, và sẽ không được hiểu là sự ràng buộc hay giới hạn bất kỳ quyết định nào liên quan, và sẽ không được hiểu là sự ràng buộc hay giới hạn bất kỳ quyết định nào khác của chính Đại Diện đó hoặc một Đại Diện khác Của Bộ ..., dù trong hoàn cảnh tương tự hay không.
66.1.5 Bất cứ khi nào được yêu cầu đưa ra quyết định, ý kiến, sự đồng thuận, hay bày tỏ sựhài lòng hay chấp thuận, hay có hành động có thể tác động đến quyền và nghĩa vụ của hài lòng hay chấp thuận, hay có hành động có thể tác động đến quyền và nghĩa vụ của các Bên, trừ khi được quy định khác, Đại Diện Của Bộ ... phải đưa ra quyết định ngay khi có thể và trong vòng ba mươi (30) ngày và đưa ra bất kỳ nhận xét nào liên quan đến quyết định đó trong thời hạn này, theo quy định chi tiết tại Điều 44 (Cơ Quan Quản Lý Dự Án).
66.2 Đại Diện Của Công Ty BOT
66.2.1 Công Ty BOT sẽ bổ nhiệm một người có đủ năng lực và tư cách làm đại diện đầu mốiliên quan đến Hợp Đồng này. Bổ nhiệm đó phải được thông báo bằng văn bản đến liên quan đến Hợp Đồng này. Bổ nhiệm đó phải được thông báo bằng văn bản đến Bộ ....
66.2.2 Đại Diện Của Công Ty BOT sẽ có đầy đủ thẩm quyền để hành động hay mặt Công TyBOT vì mục đích của Hợp Đồng này. Bộ ... và Đại Diện Của Bộ ... có quyền coi các BOT vì mục đích của Hợp Đồng này. Bộ ... và Đại Diện Của Bộ ... có quyền coi các hành động của Đại Diện Của Công Ty BOT liên quan đến Hợp Đồng này là đã được Công Ty BOT cho phép.
66.3 Thay Đổi Đại Diện
Bộ ... và Công Ty BOT tại bất cứ thời điểm nào và tùy từng thời điểm, bằng cách thông báo cho Bên kia, có thể chấm dứt việc bổ nhiệm bất kỳ đại diện nào của họ hoặc bổ nhiệm một (1) hoặc nhiều đại diện thay thế. Bất kỳ thông báo nào như vậy phải bằng văn bản và quy định cụ thể ngày mà việc chấm dứt hoặc thay thế có hiệu lực. Khi Bộ ... thực hiện quyền của mình theo quy định tại Điều này, trừ trường hợp khẩn cấp, ngày chấm dứt hoặc thay thế Đại Diện Của Bộ ... sẽ không gây ra sự bất tiện nghiêm trọng cho Công Ty BOT trong việc thực hiện các nghĩa vụ của mình theo Hợp Đồng này.