Công ty cổ phần Chứng khoán Sài Gòn là một trong những công ty chứng khoán đầu tiên ở Việt Nam thành lập bộ phận QTRR. Điều này chứng tỏ rằng Ban lãnh đạo của SSI đã sớm nhận thức tầm quan trọng của công tác quản trị đối với hoạt động kinh doanh của công ty. Công tác QTRR của SSI đã đạt được một số kết quả đáng ghi nhận, đó là:
Thứ nhất, có thể khẳng định cách thức tiếp nhận cũng như những phương pháp SSI đang sử dụng để quản lý rủi ro là đúng hướng, hiệu quả, đem lại kết quả tốt cho công ty.
Thứ hai, công tác QTRR đã tạo bước đột phá về nhận thức của nhân viên trong SSI về rủi ro, qua đó góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ trong quá trình thao tác nghiệp vụ, hạn chế tối đa rủi ro.
Thứ ba, các sai sót trong quá trình làm việc từng bước đã được hạn chế. Mặc dù SSI hàng năm đều tăng quy mô hoạt động, nhưng những sự cố rủi ro xảy ra không nhiều và tổn thất mà SSI phải gánh chịu không lớn, chủ yếu là các tổn thất liên quan đến đạo đức của các bộ phận - một trong những loại rủi ro khó dự đoán và kiểm soát nhất.
Thứ tư, với phương pháp xây dựng và phân tích kịch bản, lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các rủi ro thị trường đối với tài sản tài chính, bao gồm cả các khoản nợ, SSI đã thiết lập được mức độ rủi ro cao nhất có thể chấp nhận dựa trên đặc tính của từng loại rủi ro và thông qua đó đưa ra các phương án phòng ngừa rủi ro phù hợp để giảm thiểu các khoản lỗ, mất mát phát sinh.
Thứ năm, SSI có một bộ máy linh hoạt hiệu quả tối ưu được chi phí vận hành với cơ cấu tổ chức gọn nhẹ linh hoạt, dễ dàng chuyển đổi nhưng vẫn đảm bảo ổn định và nâng cao chất lượng để có thể đón đầu thị trường, nhận biết các rủi ro tương lai phát sinh.
Thứ sáu, thông qua việc kiểm tra đánh giá việc tuân thủ chấp hành cơ chế kết hợp với việc rà soát thường xuyên hệ thống văn bản, quy định nội bộ của công ty, ban kiểm soát đã thực hiện giám sát và kịp thời sửa đổi, chấn chỉnh các đơn vị trong quá trình thực hiện quy định của công ty, đề xuất sửa đổi, bổ sung nhằm tăng cường hiệu quả quản lý rủi ro, giảm thiểu bất cập trong quá trình tác nghiệp, hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ của công ty.