8. Kết cấu của luận án
3.2.3. Chính sác hy tế, chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm xã hội đối với nguồn nhân lực nữ trong lực lượng Công an nhân dân
nhân lực nữ trong lực lượng Công an nhân dân
Đảng, Nhà nước và Bộ Công an rất quan tâm đầu tư cho công tác y tế, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm xã hội đối với NNL trong CAND nói chung và NNLN
27.44 43.3 43.3 56.72 59.65 61.48 63.92 67.18 73.63 75.29 0.4 1.15 3.39 4.08 4.41 5.02 6.25 6.58 7.02 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2005 2010 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Cao đẳng + Đại học Thạc sĩ
trong lực lượng CAND nói riêng. Chính sách y tế, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm xã hội trong CAND được xây dựng và thực hiện theo quy định tại Luật Bảo hiểm y tế 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế 2014, Luật Khám, chữa bệnh, Luật bảo hiểm xã hội và Luật Công an nhân dân. Hiện nay, toàn ngành Công an được bố trí 3 bệnh viện lớn ở các khu vực Bắc, Trung, Nam; tất cả Công an các địa phương đều có cơ quan y tế, bố trí biên chế, vật tư y tế, phương tiện máy móc hiện đại; tất cả cán bộ, chiến sỹ, kể cả khi nghỉ hưu đều có sổ khám bệnh, thẻ bảo hiểm y tế và được thăm khám, chữa bệnh kịp thời, chu đáo, đảm bảo chăm sóc sức khỏe nâng cao chất lượng NNLN trong lực lượng CAND. Ngoài ra, tứ thân phụ mẫu, người nuôi dưỡng hợp pháp, vợ, chồng, con đẻ, con nuôi (dưới 18 tuổi) của cán bộ, chiến sỹ không có chế độ bảo hiểm y tế được CAND mua bảo hiểm y tế, khám chữa bệnh.
Đối với NNLN, ngoài chính áp dụng chung như NNL là nam giới còn được hưởng các chính sách riêng phù hợp với lao động nữ và đặc thù lao động của NNLN trong lực lượng CAND, chẳng hạn như:
- Chế độ chăm sóc sức khỏe: được chăm sóc sức khỏe chuyên khoa sâu đối với phụ nữ; cung cấp trang thiết bị y tế; trang bị thông tin, giáo dục, tư vấn về kiến thức chăm sóc sức khỏe phụ nữ, sức khỏe sinh sản.
- Chế độ thai sản: Khi mang thai được nghỉ việc đi khám thai 05 lần, mỗi lần tối đa 02 ngày; đặt vòng tránh thai được nghỉ 07 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản được nghỉ 15 ngày; khi sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý được nghỉ 10 - 50 ngày; khi sinh con được nghỉ 06 tháng, trường hợp sinh đôi trở lên (tính từ con thứ hai trở đi), cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày; lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 05, 07, 10 hoặc 14 ngày; người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Được hưởng trợ cấp 01 lần khi sinh con hoặc nuôi con nuôi bằng 02 lần mức lương cơ sở. Ngoài ra, cán bộ nữ khi mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được ưu tiên nghỉ 60 phút trong ngày để chăm con và không phân công trực đêm, đi công tác xa, làm việc khu vực nguy hiểm, độc hại. Chế độ tai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề
trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, cán bộ, chiến sỹ nữ khi sinh con còn được nhận trợ cấp 01 lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con, được nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau khi nghỉ thai sản.
- Chế độ ốm đau: Được hưởng chế độ trợ cấp bằng 100% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội và không khống chế thời gian nghỉ hưởng trợ cấp (trong khi cán bộ, công nhân, viên chức Nhà nước ốm đau được hưởng trợ cấp 75% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau bị khống chế, phụ thuộc vào thời gian công tác).
- Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5-30% thì được hưởng trợ cấp 01 lần; suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hàng tháng. Trường hợp dưỡng sức, phụ hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đã được nghỉ theo chế độ nhưng sức khỏe còn yếu, được hưởng dưỡng sức, phục hồ sức khỏe 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
- Hạn tuổi và chế độ hưu trí, cán bộ nữ CAND nghỉ hưu theo Luật Công an nhân dân, tuổi nghỉ hưu theo cấp bậc hàm và mức lương hưu theo năm đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, quy định có khác nhau giữa nam và nữ. Đối với hạ sỹ quan, nam và nữ đều 45 tuổi, cấp úy, nam và nữ đều 53 tuổi; thiếu tá, trung tá nam 55 tuổi, nữ 53 tuổi; thượng tá, nam 58 tuổi, nữ 55 tuổi; đại tá nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi. Trường hợp nghỉ hưu trước thời hạn - chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định mà vì lý do khác nghỉ hưu thì nam phải đủ 25 năm, nữ 20 năm phục vụ trong CAND.
- Chế độ nghỉ dưỡng trong CAND quy định tại Thông tư số 22/2012/TT- BCA-X11 ngày 17/4/2012 của Bộ Công an quy định mức nghỉ dưỡng, phân vùng nghỉ dưỡng, số ngày nghỉ dưỡng, số người thân đi theo, phương tiện đưa đón, mức tiền ăn tại cơ sở nghỉ dưỡng và mức thanh toán đối với các trường hợp đang công tác có tiêu chuẩn nhưng không đi nghỉ dưỡng. Chế độ nghỉ dưỡng hàng năm đối với cán bộ, chiến sỹ nữ được hưởng cao hơn 01 cấp hàm hoặc 01 bậc lương thực tế so với cán bộ nam CAND [23].
Với việc thực hiện đồng bộ các chính sách trên, kết quả 100% cán bộ, chiến sỹ nữ được hưởng các chế độ về khám, chữa bệnh; được cung cấp thông tin và giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe; 100% cán bộ nữ CAND được bảo đảm
chế độ thai sản, chế độ nghỉ dưỡng và các chế độ khác theo quy định, góp phần động viên, thúc đẩy cán bộ nữ CAND nỗ lực phấn đấu để hoàn tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.