Kết quả kinh doanh của công ty cổ phần Softech qua 3 năm (2009-

Một phần của tài liệu một số giải pháp nâng cao chính sách lương của công ty cổ phần softech nhằm thu hút và giữ chân nhân viên cho trung tâm phát triển phần mềm (Trang 28 - 30)

nghiệp có khả năng tự bảo đảm đảm về mặt tài chính và mức độ độc lập đối với chủ nợ là rất cao, khả năng tự đảm bảo về mặt tài chính cao lên theo từng năm.

Tóm lại, sau mấy năm đầu cổ phần hóa, Công ty cổ phần Softech đã trải qua được thời kỳ khó khăn ban đầu, các hoạt động bên trong đã đi vào ổn định. Thêm nữa, Công ty ngày càng tái khẳng định thương hiệu riêng, chiếm lĩnh được thị trường trong nước, vươn cao ra thị trường quốc tế và lớn mạnh nhanh chóng.

2.3.2. Kết quả kinh doanh của công ty cổ phần Softech qua 3 năm (2009-2011) 2011)

Đơn vị tính: đồng

CHỈ TIÊU Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 2010/ 2009 2011/ 2010

+/- % +/- % 1. DT BH và CCDV 19,080,534,872 21,326,492,309 46,324,496,835 2,245,957,437 11.8 24,998,004,526 117.2 2. Các khoản giảm trừ DT 62,638,656 0 62,638,656 3. DTT về BH và CCDV 19,080,534,872 21,326,492,309 46,261,858,179 2,245,957,437 11.8 24,935,365,870 116.9 4. Giá vốn hàng bán 14,200,414,685 16,285,844,705 44,649,233,674 2,085,430,020 14.7 28,363,388,969 174.2 5. LN gộp về BH và CCDV 4,880,120,187 5,040,647,604 1,612,624,505 160,527,417 3.3 -3,428,023,099 -68.0 6. DT hoạt động tài chính 603,432,384 1,137,752,771 2,871,118,091 534,320,387 88.5 1,733,365,320 152.3 7. Chi phí tài chính 17,950,483 37,520,862 6,833,557 19,570,379 109.0 -30,687,305 -81.8

Trong đó: Chi phí lãi vay 569,444 0 569,444

8. Chi phí bán hàng 0 0 9. Chi phí QLDN 5,846,123,213 4,781,692,467 4,527,350,307 -1,064,430,746 -18.2 -254,342,160 -5.3 10. LN thuần từ HĐKD -380,521,125 1,359,187,046 -50,441,268 1,739,708,171 -457.2 -1,409,628,314 -103.7 11. Thu nhập khác 115,516,597 28,532,353 98,779,591 -86,984,244 -75.3 70,247,238 246.2 12. Chi phí khác 116,250,006 14,951,800 3,939,998 -101,298,206 -87.1 -11,011,802 -73.6 13. Lợi nhuận khác -733,409 13,580,553 94,839,593 14,313,962 -1,951.7 81,259,040 598.3 14. Tổng lợi nhuân kế toán

trước thuế -381,254,534 1,372,767,599 44,398,325 1,754,022,133 -460.1 -1,328,369,274 -96.8

15. Chi phí thuế TNDN hiện hành 0 0

16. Chi phí thuế TNDN hoãn lại 0 0

17. Lợi nhuận sau thế TNDN -381,254,534 1,372,767,599 44,398,325 1,754,022,133 -460.1 -1,328,369,274 -96.8

18. Lãi cơ bản trên cổ phiếu -254 915 18 1,169 -460.2 -897 -98.0

Quan sát bảng 2.2, ta có thể thấy trong thời gian 3 năm từ 2009-2011, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty cổ phần Softech không ngừng gia tăng. Tỉ lệ gia tăng 2010/2009 là 11.8%, còn năm 2011/2010 lên tới 117.2 %. Tốc độ tăng doanh thu như thế có thể nói là rất cao. Về mặt lợi nhuận của công ty, lợi nhuận năm 2010/2009 thì chỉ tăng rất ít là 3.29 %, nhưng như thế cũng được gọi là bứt phá vì năm 2009, lợi nhuận sau thuế của công ty bị âm, tức là lỗ nhưng năm 2010 không những đã bù đắp được phần lỗ mà hoạt động còn có lãi. Vì thế, ta có thể kết luận sơ bộ cuối năm 2010 là trong năm qua, công ty hoạt động theo hướng rất tốt. Song so với tỉ lệ tăng doanh thu trên thì tỉ lệ lợi nhuận của công ty năm 2011/2010 giảm đến 68.1%, con số này nhìn qua thì thấy không hợp lý. Tuy nhiên, cần phân tích rõ hơn để thấy nguyên nhân của nó.

Trong năm 2011, rõ ràng doanh thu cao hơn hẳn so với năm 2010.Điều đó cho thấy công ty kinh doanh tốt, nhu cầu về công nghệ thông tin càng ngày càng tăng cao, công ty tạo được thương hiệu, uy tín và vị trí trên thị trường, có nhiều đơn đặt hàng. Song vì tình hình kinh tế thị trường ngày càng khó khăn, tình hình cạnh tranh lại luôn luôn khốc liệt nên công ty đưa ra chính sách giảm giá sản phẩm, kích thích sự mua hàng, nhằm mục đích duy trì hoạt động công ty trong thời kỳ khó khăn và thu hút, giữ chân khách hàng. Kèm theo đó, công ty cũng đã biết cách cắt giảm một số chi phí không cần thiết nên so với năm 2010 thì trong năm 2011, chi phí tài chính và chi phí khác đã giảm đáng kể.

Tóm lại, công ty cần có những chính sách tốt hơn nhằm gia tăng lợi nhuận, cắt giảm các chi phí, thu hút và giữ chân khách hàng, nhằm mục tiêu phát triển lớn mạnh trong những năm tới.

Một phần của tài liệu một số giải pháp nâng cao chính sách lương của công ty cổ phần softech nhằm thu hút và giữ chân nhân viên cho trung tâm phát triển phần mềm (Trang 28 - 30)