- Về dịch vụ kiến trúc
4.Kinh nghiệm phát triển nguồn nhàn lực đáp ứng yêu cáu của hội nhập kinh tế quốc tế
nhập kinh tế quốc tế
Trong lĩnh vực dịch vụ, vai trò của lao động có kỹ năng là rất quan trọng. Với việc tự do hoa thị trường dịch vụ, tình trạng "chảy máu chất xám" giữa Với việc tự do hoa thị trường dịch vụ, tình trạng "chảy máu chất xám" giữa các quốc gia và giữa các doanh nghiệp ngày càng gia tăng. Chính vì vậy, cả Nhà nước và doanh nghiệp cần có chiến lược, chính sách thu hút, sử dụng lao động có kỹ năng cao.
Sau thời gian dài gia nhập WTO, một khó khăn m à Trung Quốc vẫn chưa thể khắc phục được hết đó là khó khăn về mặt nhân tài. Thòi kỳ trước k h i gia nhập WTO, Trung Quốc vẫn phải chứng k i ế n cảnh nhân tài tốt nghiệp tại các trường đại hỹc hàng đầu của Trung Quốc sang M ỹ làm việc, còn sinh viên hỹc tại nước ngoài thì không trở về nước. Do vậy m à sau k h i gia nhập WTO, Trang Quốc thiếu một dội n g ũ những cán bộ vừa am hiểu kinh tế vừa thông thạo tiếng Anh. Thiếu một đội n g ũ cán bộ trình độ cao sẽ dẻ mắc sai lẩm và chịu thiệt thòi trong quan hệ kinh tế dối ngoại. Chỉ đến k h i T r u n g Quốc m ở cửa khu vực dịch vụ và làm cho khu vực dịch vụ ngán hàng, bảo hiểm, pháp lý, thông tin liên lạc.. .có sức cạnh tranh quốc tế thì T r u n g Quốc m ớ i dẩn dần thu hút được nguồn nhân lực này phục vụ cho tổ quốc mình.
Trong điều kiện nền thương mại nhỏ ở nước ta hiện nay, lực lượng lao động nói chung, lực lượng trong lĩnh vực thương mại dịch vụ nói riêng vẫn chủ yếu là các lao động phổ thông chưa qua đào tạo, khả năng nắm bắt nhu cẩu và tâm lý khách hàng còn non yếu. T h ê m vào đó, tầng lóp thương nhân mới được hình thành chưa nhiều và thường chỉ chú trỹng đến hiệu quả kinh doanh theo thương vụ, m à chưa chú trỹng nhiều đến việc tạo lập uy tín, hay danh tiếng trên thị trường. Những điều đó đã góp phần làm cho hoạt động thương mại vừa thiếu chiều sâu, vừa thiếu cơ sở để mở rộng phạm v i hoạt động. N h ư vậy, trong môi trường thương mại toàn cầu, lực lượng lao động trong thương mại dịch vụ của Việt Nam sẽ vừa khó có khả năng phát hiện, nắm bắt được các cơ hội kinh doanh ở tầm quốc tế, vừa khó có thể khai thác một cách hiệu quả cơ hội kinh doanh đó. Nghĩa là, những lợi ích của việc là thành viên của W T O cũng sẽ bị rơi rụng bởi chính sự thiếu năng lực kinh doanh của các doanh nghiệp và sự thành thạo kỹ năng của các lao động thương mại. Nhận thức được điều đó, Việt Nam hiện nay cũng đã có rất nhiều chính sách k h u y ế n khích người tài, nhưng hiện tượng chảy m á u chất xám vẫn là vấn đề nhức nhối. K h i đã hội nhập trên t h ế giới ỏ mức độ cao,
cấn bộ của chúng ta cũng học hỏi được nhiều từ các doanh nghiệp nước ngoài nhưng cơ hội để họ ra đi cũng không ít.