Lịch sử hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu NĂNG LỰC CẠNH TRANH SẢN PHẨM XĂNG DẦU CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU HÀ SƠN BÌNH – CHI NHÁNH XĂNG DẦU SƠN LA (Trang 38 - 44)

2.1. Khái quát về hoạt độngcủa Công ty Xăng dầu Hà Sơn Bình – Chi nhánh

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển

Chi nhánh Xăng dầu Sơn La tiền thân là Trạm Xăng dầu Sơn La được thành lập ngày 21/9/1979 theo quyết định số: 583/VT-QĐ của Bộ vật tư, trên cơ sở chuyển giao Trạm xăng dầu Cò Nòi thuộc Công ty vật tư tỉnh Sơn La cho Công ty xăng dầu Hà Nội (nay là Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội ) tổ chức Trạm trung chuyển xăng dầu cho hai tỉnh: Sơn La, Lai Châu và dự trữ cho Sơn La khi cần thiết. Ngày 05/09/1991, Bộ thương mại và du lịch (nay là Bộ thương mại) đã có quyết định số: 24/TMDL- QĐ thành lập các Chi nhánh Xăng dầu tại một số tỉnh; trong đó có Trạm xăng dầu Sơn La, nay là Chi nhánh Xăng dầu Sơn La. Sự ra đời của Chi nhánh tại thời điểm khi chiến tranh biên giới Tây Nam và biên giới phía Bắc nổ ra, có nhiều khó khăn, gian khổ. Nhưng được sự quan tâm tạo mọi điều kiện của cấp uỷ, chính quyền tỉnh Sơn La, sự lãnh đạo, đầu tư, chỉ đạo, giúp đỡ của Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội, của Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình, nên trong suốt 38 năm qua, từ khi xây dựng và trưởng thành cho đến ngày nay, cán bộ công nhân viên của Chi nhánh đã có nhiều cố gắng tích cực, vượt qua những khó khăn, thách thức, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hai Công ty và địa phương giao.

Khi mới thành lập Chi nhánh Xăng dầu Sơn La trực thuộc Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội.Từ ngày 01/4/1998 trực thuộc Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình – Tập đoàn xăng dầu Việt Nam. Từ khi thành lập đến nay, nhiệm vụ chính của Chi nhánh được Tập đoàn xăng dầu Việt Nam qui định tại quyết định số: 128/XD-QĐ ngày 22/4/1980 là: Tiếp nhận, cung ứng, vận chuyển, bảo quản, tồn chứa xăng dầu các loại, các sản phẩm hoá dầu. Quản lý chặt chẽ vật tư, tài sản, lao động được hai

Công ty giao; bảo đảm an toàn trong sản xuất; không tham ô, lãng phí. Được uỷ nhiệm là đại diện thường trực của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, của Công ty trong quan hệ với địa phương và chấp hành nghiêm túc chỉ thị, nghị quyết, quyết định của cấp uỷ, chính quyền địa phương. Được uỷ nhiệm ký kết các hợp đồng cụ thể với các khách hàng trong và ngoài tỉnh.

Quá trình hoạt động của Chi nhánh tại địa bàn tỉnh Sơn La được chia làm ba thời kỳ.

Thời kỳ từ năm 1979 đến năm 1989:

Theo quyết định của Tập đoàn xăng dầu, Trạm xăng dầu Sơn La trực thuộc Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội có 4 cửa hàng: Sông Mã, Cò Nòi, Mộc Châu, Phù Yên và kho Xăng dầu Bó Ẩn; lúc ban đầu chỉ có 1955 m3 bể làm nhiệm vụ tiếp nhận, cung ứng xăng dầu trên địa bàn tỉnh Sơn La theo là chỉ tiêu cấp hạn mức bao cấp của nhà nước, cho địa phương theo tháng, quí, năm và cho các đơn vị hành chính sự nghiệp, sản xuất kinh doanh theo phương thức: cấp phát trong nội bộ là chính, bán lẻ không đáng kể, các vùng sâu, vùng xa hầu như không có cơ sở xăng dầu, chủ yếu là bán qua Công ty vật tư các Huyện để cung cấp tại Huyện. Năm 1979 mức lưu chuyển là: 7200 m3 thì năm 1989 là: 10.532 m3.

Cơ sở vật chất của Chi nhánh hầu như chưa có đầu tư, bán hàng chủ yếu bằng thủ công như: Tự chảy, bơm thủ công các loại; công tác quản lý kinh tế - kỹ thuật xăng dầu còn yếu. Đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật chưa được đào tạo, chỉ có rất ít cán bộ trung cấp xăng dầu, trung cấp nghiệp vụ kế toán, còn phần lớn là công nhân phổ thông. Doanh số bán hàng, làm nghĩa vụ với ngân sách địa phương còn thấp. Đời sống của người lao động có nhiều khó khăn. Tổ chức Đảng, các đoàn thể quần chúng chưa được kiện toàn và củng cố.

Do vậy, trong thời kỳ này Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội đã lãnh đạo, chỉ đạo, giúp đỡ Chi nhánh về mọi mặt để Chi nhánh hoà nhập với sự quản lý chung của Công ty. Khắc phục các yếu kém của Chi nhánh trên các lĩnh vực. Công ty đã phối hợp với cấp uỷ địa phương để củng cố tổ chức Đảng, xây dựng các đoàn thể quần chúng đi vào hoạt động có hiệu quả.

Thời kỳ từ năm 1990 đến 01/4/1998:

Thực hiện các Nghị quyết của Đảng và Nhà nước, của ngành về xoá bỏ cơ chế bao cấp trong quản lý kinh tế, chuyển sang cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước; trong đó có mặt hàng xăng dầu chính và các sản phẩm hoá dầu mà Chi nhánh đang cung ứng từ trước tới nay. Thực hiện đề án hoàn thiện quản lý và tổ chức kinh doanh xăng dầu của thời kỳ 1992 - 1995; trong đó có việc phát triển mạng lưới bán lẻ xăng dầu. Với sự hỗ trợ, giúp đỡ của UBND tỉnh Sơn La và các ngành chức năng trong tỉnh về cấp đất, giành vị trí thuận lợi cho Chi nhánh xây dựng các cửa hàng xăng dầu dọc tuyến đường số 6, huyện Sông Mã. Chỉ trong một thời gian ngắn, thực hiện đề án của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, từ năm 1991 đến hết năm 1997 Chi nhánh đã xây dựng được 9 cửa hàng xăng dầu mới; đồng thời báo cáo Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội nâng cấp, cải tạo lại các cửa hàng xăng dầu Mộc Châu, Phù Yên, Kho xăng dầu Bó Ẩn.

Thời kỳ từ ngày 01/4/1998 đến nay:

Được Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình đầu tư về vốn, thiết bị, Chi nhánh đã xây dựng thêm 22 cửa hàng, nâng cấp, nâng tổng số cửa hàng của Chi nhánh là: 33 cửa hàng đóng trên 11 huyện. Bên cạnh các cửa hàng của Chi nhánh; có hơn 46 cửa hàng đại lý bán lẻ xăng dầu cho Chi nhánh theo tinh thần nội dung quyết định số 187 của Thủ tướng Chính phủ và quyết định số 1505 của Bộ thương mại. Những cửa hàng đại lý bán lẻ này cùng với các cửa hàng của Chi nhánh, tạo nên một mạng lưới bán lẻ xăng dầu rộng khắp trong toàn tỉnh hiện nay là: hơn 80 điểm bán xăng dầu, các điểm bán lẻ xăng dầu này về cơ bản nằm trong qui hoạch định hướng mạng lưới xăng dầu trong toàn tỉnh của thời kỳ 1997-2016 đã được UBND tỉnh Sơn La phê duyệt. Căn cứ vào qui hoạch này làm cơ sở cho Chi nhánh hàng năm trình Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình xây dựng các cửa hàng mới phục vụ công trình thuỷ điện Sơn La, cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong các năm tiếp theo. Chi nhánh có quan hệ với 4 Công ty thương nghiệp trong tỉnh để cung cấp mặt hàng dầu hoả cho đồng bào các dân tộc trong tỉnh theo chính sách của Đảng và Nhà nước.

Bằng nỗ lực của Chi nhánh và tạo điều kiện về nguồn hàng của hai Công ty trong các năm vừa qua, nhu cầu sử dụng xăng dầu tại tỉnh Sơn La tăng bình quân hàng năm là: 18%/năm. Năm 1990 bán ra là: 7810 m3 thì năm 2003 bán ra là: 55.726 m3 và năm 2016 bán ra là 106.203 m3. Ngoài ra Chi nhánh còn bán các sản phẩm hoá dầu như: Dầu mỡ nhờn phuy các loại, dầu mỡ nhờn hộp các loại của Công ty Hoá dầu, bán gas hoá lỏng, các bếp gas, phụ kiện kèm theo cho tiêu dùng, cho công nghiệp chế biến chè. Bán bảo hiểm PJICO.

Doanh số bán hàng trong các năm qua đều tăng, năm 1990 đạt doanh số là: 9,6 tỉ đồng tiền Việt Nam, thì năm 2016 đạt: 1.104,5 tỉ đồng Việt Nam. Hàng năm Chi nhánh làm nghĩa vụ với Ngân sách địa phương đầy đủ và vượt kế hoạch. Năm 1990 nộp 340 triệu đồng thì năm 2016 đã nộp được: 251,9 tỉ đồng Việt Nam (trong này chủ yếu là phí xăng dầu) năm 1998 là năm đầu tiên Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình giao lợi nhuận và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, Chi nhánh đã có lợi nhuận và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp gần 2 tỉ đồng.

Trong các năm qua, Chi nhánh đã được Công ty xăng dầu khu vực I - Hà Nội trước kia và Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình ngày nay đầu tư, xây dựng, cải tạo các cửa hàng xăng dầu khang trang, to đẹp theo đúng chủ trương của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam. Đến nay, đã có 31 cửa hàng của Chi nhánh đã được lắp các cột bơm nhiên liệu hiện đại của các nước: Nhật bản, Italia nhằm nâng cao độ chính xác trong khâu bán hàng, bảo đảm văn minh thương nghiệp. Các thiết bị, máy móc, phương tiện vận tải, phòng hoá nghiệm xăng dầu đều được đầu tư nâng cấp, trang bị hiện đại, nhằm bảo đảm an toàn về PCCC, không để xảy ra các vụ cháy nổ nào, chất lượng hàng hoá bán ra đều bảo đảm hao hụt trong định mức được giảm, góp phần giảm chi phí lưu thông, tạo ra lợi nhuận trong kinh doanh. Trong cơ chế quản lý; Chi nhánh đã được Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình giúp đỡ, đầu tư, trang bị cho các cửa hàng có máy vi tính để truyền số liệu bán hàng hàng ngày từ cửa hàng về Chi nhánh. Chi nhánh đã thực hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách, pháp luật của nhà nước. Đã xây dựng các qui chế làm việc, qui định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị trong Chi nhánh. Đã thực hiện kê khai, nộp thuế đúng qui định, sử

dụng đất đai được giao đúng mục đích. Kinh doanh đúng các mặt hàng được qui định và đăng ký với địa phương; trên cơ sở tổ chức cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước. Nhờ vậy, đã phát huy được sự sáng tạo và sức mạnh của tập thể, tất cả vì sự nghiệp phát triển của Chi nhánh.

Từ khi thành lập đến nay, qua các thời kỳ xây dựng và trưởng thành, Chi nhánh luôn coi trọng công tác chăm lo, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ,công nhân viên chức. Trong những năm đổi mới, Chi nhánh thực hiện chiến lược của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam là “... Đặt con người vào vị trí trung tâm, coi doanh nghiệp là phương tiện để con người phát huy tài năng sáng tạo, tin tưởng cộng sự, xây dựng đội hình làm việc có hiệu quả ".

Từ nhận thức đúng đắn chiến lược của ngành, cấp uỷ, ban giám đốc Chi nhánh đều có ý thức và quyết tâm trong công tác đào tạo cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật trước mắt và lâu dài; trên cơ sở làm tốt công tác qui hoạch cán bộ theo sự chỉ đạo của hai Công ty của các giai đoạn: từ năm 1993 - 1996; từ năm 1996- 2000; từ năm 2001- 2005 và từ năm 2005 đến nay.

Thực hiện tốt Bộ luật lao động, hàng năm Chi nhánh đã tổ chức khám sức khoẻ, khám bệnh nghề nghiệp, bảo đảm chế độ chính sách cho người lao động như: Trang bị bảo hộ lao động, chống nóng, độc hại, tham quan nghỉ mát. Tổ chức nâng lương, nâng bậc cho CBCNV theo đúng định kỳ. Bảo đảm đủ việc làm cho số CBCNV hiện có, ổn định thu nhập cho người lao động.

Trong các năm vừa qua, Chi nhánh đã có nhận thức đúng về công tác đảm bảo an toàn, công tác xây dựng quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc. Đã thường xuyên giáo dục CBCNV về công tác bảo vệ an ninh trong cơ quan, nâng cao cảnh giác cách mạng, bảo vệ tốt tài sản, hàng hoá của đơn vị. Đã đề ra các biện pháp bảo đảm an toàn về PCCC, an toàn tiền hàng, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác PCCC, bảo vệ chuyên trách; công tác an toàn lao động - vệ sinh lao động. Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra thanh tra tại các đơn vị. Phối hợp với các phòng chức năng của công an tỉnh , công an huyện, thị xã tiến hành kiểm tra theo định kỳ hoặc

đột xuất. Hoàn thành công tác huấn luyện dân quân tự vệ, khám tuyển nghĩa vụ quân sự hàng năm, khắc phục các tai tệ nạn xã hội trong Chi nhánh.

Công tác xây dựng Đảng và hoạt động các đoàn thể được cấp uỷ Đảng quan tâm. Chi bộ Đảng Chi nhánh thực sự là hạt nhân lãnh đạo của đơn vị; luôn coi trọng công tác xây dựng Đảng vững mạnh trên cả 3 mặt: Chính trị, tư tưởng và tổ chức; chăm lo công tác phát triển Đảng.

Các đoàn thể quần chúng được tạo điều kiện hoạt động theo điều lệ của mình, đã phát động được các phong trào thi đua, phong trào người bán hàng giỏi, tổ chức các hội thi an toàn lao động-vệ sinh lao động, hội thi tổ trưởng công đoàn giỏi, cửa hàng thanh niên kiểu mẫu. Xây dựng được phong trào thể thao sôi nổi trong các cửa hàng, phòng nghiệp vụ, tham gia các cuộc thi trong tỉnh và trong Công ty. Hàng năm các đoàn thể đều tham gia góp ý kiến phê bình cấp uỷ và đảng viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ xem xét, giáo dục, bồi dưỡng để trở thành người đảng viên của chi bộ.

Ngoài nhiệm vụ cho sản xuất kinh doanh có hiệu quả, Chi nhánh còn thường xuyên làm tốt công tác xã hội với đạo lý: "Uống nước nhớ nguồn, đền ơn đáp nghĩa, lá lành đùm lá rách". Trong nhiều năm qua CBCNV của Chi nhánh luôn sẵn sàng tự nguyện đóng góp một phần thu nhập của mình để thực hiện chính sách xã hội và từ thiện; thể hiện:

- Năm 1996 nhận Phụng dưỡng 2 bà mẹ Việt Nam anh hùng; đến nay các cụ không còn nữa.

- Là thành viên của quĩ chăm sóc trẻ em tỉnh Sơn La.

- Là đơn vị tài trợ của Hội những người tàn tật và trẻ mồ côi tỉnh Sơn La. - Được UBND tỉnh Sơn La giao giúp đỡ 2 xã vùng 3: Nậm lạnh, Mường Và và Huyện Sốp cộp tỉnh Sơn La.

- Đỡ đầu 2 cháu trung tâm trẻ mồ côi tỉnh học hết cấp 3 từ năm học 2003 - 2004. - Hàng năm tặng sổ tiết kiệm cho các bà mẹ Việt Nam anh hùng, thương bình 4/4; thực hiện các cuộc vận động ủng hộ đồng bào các vùng lũ lụt, thiên tai, đóng góp vào các quĩ đền ơn đáp nghĩa của tỉnh, giúp đỡ các trường học v.v... với hàng

trăm triệu đồng trong các năm vừa qua. Đồng thời trong nội bộ Chi nhánh có các trường hợp CBCNV gặp khó khăn, hoạn nạn, Chi nhánh đã vận động CBCNV ủng hộ, giúp đỡ vượt qua khó khăn.

Từ những nỗ lực cố gắng của CBCNV Chi nhánh Xăng dầu Sơn La, từ khi thành lập đến nay, đặc biệt trong 41 năm gần đây, Chi nhánh đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được Công ty và địa phương giao, đã được tặng thưởng các phần thưởng cao quí : Huân chương lao động hạng ba, hạng hai của Chủ tịch nước tặng; nhiều huân chương, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, của các bộ, ngành ở Trung ương, địa phương cho các tập thể và các nhân trong Chi nhánh.

Một phần của tài liệu NĂNG LỰC CẠNH TRANH SẢN PHẨM XĂNG DẦU CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU HÀ SƠN BÌNH – CHI NHÁNH XĂNG DẦU SƠN LA (Trang 38 - 44)