Phương hướng hoàn thiện quản lýthu BHXHbắt buộcđối với các doanh

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI (Trang 82 - 83)

2.1 .Khái quát chung vềBHXH huyệnYên Bình

3.1. Mục tiêu và phương hướng hoàn thiện quản lýthu BHXHbắt buộcđối vớ

3.1.2. Phương hướng hoàn thiện quản lýthu BHXHbắt buộcđối với các doanh

BHXH là chính sách xã hội quan trọng, là trụ cột trong hệ thống chính sách an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và cơng bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Nhằm đảm bảo công bằng và phát triển bền vững BHXH, quản lý thu BHXH nói chung, BHXH bắt buộc từ các DN cần hồn thiện theo các phương hướng sau:

Thứ nhất, trong lập kế hoạch thu

Cần đổi mới cơng tác phân tích và dự báo thu BHXH theo hướng sử dụng phần mềm lập, phân bổ dự toán. Tăng cường hơn nữa sự phối hợp giữa các bộ phận của BHXH huyện Yên Bình cũng như sự phối hợp của BHXH huyện Yên Bình với các cơ quan, đơn vị, chính quyền địa phương trong cơng tác lập kế hoạch thu BHXH bắt buộc.

Thứ hai, trong tổ chức thực hiện kế hoạch thu

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo cơng tác tun truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ về BHXH. Tăng cường lãnh đạo công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ về BHXHđể người lao động thấy rõ vai trò, ý nghĩa của BHXH trong hệ thống an sinh xã hội; quyền lợi và nghĩa vụ của người dân khi tham gia BHXH. Phát hiện và biểu dương kịp thời các doanh nghiệp thực hiện tốt, đồng thời phê phán, xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm.

Tranh thủ sự chỉ đạo của Huyện ủy - Ủy ban nhân dân huyện Yên Bình, BHXH huyện Yên Bình tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn huyện tổ chức tốt công tác thu BHXH bắt buộc, tiếp tục khai thác tăng số lao động tham gia BHXH bắt buộc, tích cực đơn đốc thu BHXH bắt buộc của các đơn vị sử dụng lao động còn nợ đọng, phấn đấu hoàn thành 100% kế hoạch được giao.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu BHXH bắt buộc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và cơng tác thực hiện các chế độ, chính sách BHXH. Đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống BHXHtheo hướng phục vụ

chi trả nhanh chóng, kịp thời, bảo đảm quyền lợi người lao động khi tham gia bảo hiểm.Nâng cao ứng dụng công nghệ thông tin vào cơng tác quản lý thu BHXH từ đó giúp cơng tác thu có hiệu quả hơn.

Thứ ba, trong kiểm soát thực hiện thu BHXH bắt buộc

Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH; kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ tiền BHXH bắt buộc và các hành vi tiêu cực, gian lận để hưởng chế độ, trục lợi BHXH.

Thứ tư, kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực quản lý và

thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để tổ chức thực hiện, góp phần đảm bảo sự phát triển ổn định, bền vững của chính sách. Đẩy mạnh cơng tác tun truyền giáo dục chính trị cho các cán bộ cơng chức, để họ cùng nhau đoàn kết phấn đấu theo chức năng nhiệm vụ của người công chức BHXH, phấn đấu trở thành công chức kiểu mẫu. Cán bộ viên chức cần phải được đào tạo lại một cách hệ thống về chun mơn lẫn tư tưởng chính trị đạo đức.

3.2. Giải pháp hồn thiện quản lý thuBHXH bắt buộc đối với các doanhnghiệp trên địa bàn huyện Yên Bình, tỉnh n Bái

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI (Trang 82 - 83)