5. Kết luận của luận văn
3.2. Tổng quan về Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu
Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu được thành lập từ ngày 01/4/2005, theo Quyết định số 20/QĐ-LĐLĐ ngày 26/3/2005 của Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu (là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở) [6].
Chức năng, nhiệm vụ: tuyên truyền, vận động CCVC LĐ các cơ quan tỉnh thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBĐV và CCVC LĐ. Tham gia quản lý nhà nước ở địa phương, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của chính quyền các cấp; Tổ chức, phát động phong trào thi đua yêu nước trong CCVC LĐ, góp phần thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đẩy mạnh việc xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền trong sạch vững mạnh. Vận động CCVC LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện và công tác xoá đói giảm nghèo.
Hiện nay Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu quản lý và chỉ đạo hoạt động công đoàn của 52 Công đoàn cơ sở (CĐCS) các cơ quan tỉnh Lai Châu với 2.340 đoàn viên công đoàn/2.355 công chức, viên chức, lao động. Trong đó: Nữ: 1.075 người; dân tộc thiểu số: 379 người; đảng viên: 1.396 người; CCVC LĐ trong khối hành chính sự nghiệp nhà nước: 2.280 người; CCVC LĐ làm việc trong khối sản xuất kinh doanh: 60 người.
Chất lượng đội ngũ CCVC LĐ: Trình độ học vấn: THPT: 2.293 người; THCS: 62 người. Trình độ chuyên môn: Tiến sĩ: 01 người, Thạc sỹ: 109 người, đại học: 1.452 người, cao đẳng: 217 người, trung cấp: 369 người, sơ cấp + công nhân kỹ thuật +
chưa qua đào tạo: 207 người. Trình độ lý luận chính trị: cử nhân, cao cấp và tương đương: 378 người, Trung cấp và tương đương: 365 người.
Đời sống, việc làm, tiền lương của CCVC LĐ: Đời sống của đoàn viên công đoàn nhìn chung ổn định, được bố trí công việc phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo, điều kiện làm việc được quan tâm, cải thiện đã động viên CB, CCVC LĐ yên tâm gắn bó với công việc. 100% cán bộ, CCVC LĐ được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, mức tiền lương bình quân 4.500.000đ/người /tháng (mức lương cao nhất: 17.149.000đ, thấp nhất: 1.725.000đ). Thực hiện Nghị định số 17/2015/NĐ-CP của Chính phủ, CBCCVCLĐ có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được tăng thêm 8% tiền lương hiện hưởng, góp phần động viên, khích lệ đoàn viên công đoàn trong việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.