Nguyên nhân của tồn tại

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng quỹ vốn vay giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn thành phố hà nội​ (Trang 88 - 90)

a. Về phía cơ quan có thẩm quyền.

Nguồn vốn vay còn hạn chế do rất nhiều lý do khác nhau, nhưng có thể nêu ra một số lý do chính như sau : Nhu cầu vay trên địa bàn huyện là quá lớn, nhiều khi

còn bị phụ thuộc vào nguồn vốn vay từ quỹ do được hưởng lãi suất ưu đãi ; Nguồn bổ sung quỹ cũng gặp nhiều khó khăn như việc huy động tiền gửi tiết kiệm thì có một số tổ không thực hiện theo quy ước, như mức gửi không đồng nhất, tháng gửi tháng không, số thành viên tham gia gửi tiết kiệm thấp.

Công tác giải phóng mặt bằng và triển khai bàn giao diện tích đất xây dựng trụ sở chi nhánh NHCSXH Thành phố tại một số nơi còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, chưa thực hiện theo đúng tiến độ.

Một nguyên do khác phải kể đến là năng lực và ý thức trách nhiệm của bộ phận quản lý giám sát nguồn vốn quỹ GQVL là chưa cao, chưa hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Một số cán bộ địa phương tham gia vào quá trình xét duyện, kiểm tra, ghi sổ… còn mắc nhiều sai sót do năng lực còn hạn chế và ý thức kém.

Công tác tuyên truyền tại một số nơi vẫn chưa tốt, chưa thực sự phát huy hiệu quả dẫn đến hiện tượng một số hộ vay chưa có ý thức thực hiện tốt nghĩa vụ vay – trả trong quan hệ tín dụng với NHCSXH.

b. Về phía người vay vốn.

Do ý thức của người vay vốn không tốt, còn tham lam, sử dụng nguồn vốn không đúng mục đích vay như đã cam kết nên gây ra nhiều khoản nợ quá hạn, nợ khoanh và nhiều rủi ro khác trong công tác sử dụng nguồn vốn vay từ quỹ GQVL.

Trình độ và năng lực quản lý kém ở một số doanh nghiệp, CSSX dẫn đến tình trạng lãng phí nguồn vốn vay, quá phụ thuộc vào các khoản vay ưu đãi của nhà nước dẫn đến không linh hoạt trong các hoạt động kinh doanh của mình, gây thua lỗ, phá sản, ko hoàn trả được các khoản đã vay.

Các thành viên trong Hội đoàn thể, còn chưa nhiệt tình tham gia công tác gửi tiết kiệm để có thể bổ sung nguồn vốn cho quỹ GQVL.

Các Tổ trưởng tổ Tiết kiệm và vay vốn, cán bộ Hội đoàn thể trình độ không đồng đều, hồ sơ sổ sách một số xã lưu trữ thiếu khoa học, ghi chép chưa đầy đủ. Việc kiểm tra giám sát của các hội Đoàn thể theo hợp đồng ủy thác đã kỹ với NHCHXH tại một số nơi còn hạn chế, chưa thường xuyên và thiếu tính chủ động, kết quả kiểm tra chưa được gửi kịp thời về NHCSXH.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng quỹ vốn vay giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn huyện sóc sơn thành phố hà nội​ (Trang 88 - 90)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)