Chƣơng 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.1. Phương hướng và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tại các Ch
4.1.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
Tổ chức bộ máy quản lý thuế hiện đại, hiệu quả phù hợp với yêu cầu thực thi nhiệm vụ của cơ quan thuế và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đáp ứng yêu cầu quản lý thuế hiện đại theo nguyên tắc tập trung thống nhất. Đội ngũ công chức chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm chính. Việc kiểm tra, giám sát thực thi công vụ của cán bộ, công chức được tăng cường.
Để xây dựng chiến lược cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2011-2020 đảm bảo hệ thống chính sách thuế đồng bộ, thống nhất, công bằng, hiệu quả, phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Xây dựng ngành thuế Việt Nam hiện đại, hiệu quả, công tác quản lý thuế, phí và lệ phí thống nhất, công bằng, minh bạch, đơn giản, dễ thực hiện dựa trên ba nền tảng cơ bản: thể chế chính sách thuế minh bạch, quy trình thủ tục hành chính thuế đơn giản, khoa học phù hợp với thông lệ quốc tế; nguồn nhân lực có chất lượng, liêm chính; ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại, có tính liên kết, tích hợp, tự động hóa cao.
Nhiệm vụ của cơ quan thuế và định hướng phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, đáp ứng yêu cầu quản lý thuế hiện đại theo nguyên tắc tập trung thống nhất.
Tạo ra một nguồn nhân lực đủ về số lượng; có cơ cấu phù hợp với nhiệm vụ quản lý thuế; có trình độ chuyên môn cao, đẩy mạnh phân cấp quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức thuế chuyên nghiệp, chuyên sâu, trung thực, trong sạch, tăng cường kiểm tra, giám sát thực thi công vụ của cán bộ, công chức thuế đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành thuế.
Tỷ lệ huy động NSNN đảm bảo nguồn lực tài chính phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá đất nước, góp phần thực hiện bình đẳng, công bằng xã hội.
Thủ tục hành chính thuế được đơn giản hoá tạo thuận lợi cho NNT; thủ tục hành chính, quy trình nghiệp vụ quản lý của cơ quan thuế được công khai để NNT biết và tham gia vào giám sát công chức thực thi pháp luật thuế.
Hoạt động tuyên truyền hỗ trợ NNT được nâng cao về chất lượng, phong phú về hình thức để NNT hiểu và tự nguyện tuân thủ pháp luật thuế. Hoạt động kiểm tra, giám sát sự tuân thủ của NNT được tăng cường trên cơ sở đánh giá rủi ro, phân loại NNT và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về Thuế.