5. Kết cấu của đề tài
3.2.2. Chức năng nhiệm vụ của Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam-
nhánh Đền Hùng
Căn cứ vào quyết định số 580/QĐ-HĐQT-NHCT1 ngày 31/07/2009 của chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam “về việc ban hành quy chế tổ chức và hoạt động chi nhánh”
Căn cứ quyết định 925/2013/QĐ-HĐQT-NHCT1 ngày 14/06/2013 của chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam “về việc ban hành quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ các phòng thuộc chi nhánh NHTMCP CT Việt Nam”
3.2.2.1. Chức năng của Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh Đền Hùng
Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc Ngân hàng công thương Việt Nam trong quản lý, tổ chức hoạt động kinh doanh và quản lý rủi ro của Chi nhánh trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao
3.2.2.2. Nhiệm vụ của Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh Đền Hùng
Tham mưu cho Ban giám đốc Ngân hàng công thương Việt nam trong tổ chức, triển khai mọi hoạt động nghiệp vụ của chi nhánh theo quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng công thương nhằm đảm bảo quyền và lợi ích
Thường xuyên phân tích, đánh giá hoạt động nghiệp vụ do Đơn vị phụ trách để tham mưu cho Ban Giám đốc Ngân hàng công thương nhằm xây dựng định hướng nâng cao và phát triển nghiệp vụ, đảm bảo hoạt động của chi nhánh hiệu quả trong ngắn hạn và trung, dài hạn
Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và các chỉ tiêu kê hoạch theo các chức năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệmn trước Ban giám đốc Ngân hàng công thương và pháp luật về các công việc và chỉ tiêu, kế hoạch được giao
Quản lý, giám sát, phát hiện, thực thi các giải pháp cần thiết trong phạm vi thẩm quyền để ngăn ngừa, khắc phục mọi rủi ro phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ hàng ngày. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Ngân hàng công thương và pháp luật về các rủi ro phát sinh trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao
Tham gia, đề xuất xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả, chất lượng nghiệp vụ chuyên môn (KpIs) phản ánh chính xác, công bằng kết quả công việc của từng cá nhân.
Tổng hợp, phản ánh những điểm bất cập chưa hợp lý của quy chế, quy trình/sản phẩm, dịch vụ hiện có; đề xuất cải tiến, hoàn thiện quy chế, quy trình/sản phẩm dịch vụ và định hướng xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ mới cho khách hàng.
Phối hợp các đơn vị có liên quan triển khaị nghiệp vụ theo đúng quy định, quy trình của Ngân hàng công thương ban hành; Thực hiện triển khai áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Iso 9001 và quy định về phạm vi áp dụng tiêu chuẩn Iso 9001 của Ngân hàng công thương.
Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh và toàn hệ thống Ngân hàng Công thương.
Tuyệt đối chấp hành các quy định về an toàn và bảo mật thông tin trong hoạt động nghiệp vụ, thông tin khách hàngtheo quy định hiện hành của Ngân hàng nhà nước và Ngân hàng công thương; Giữ gìn bí mật thông tin liên quan đến khách hàng và tài khoản của khách hàng.
Phân công, quản lý cán bộ tại phòng, tổ theo sự phân công, ủy quyền của Ban giám đốc và các quy định hiện hàng của Ngân hàng công thương, đảm bảo hiệu quả sử dụng lao động.
Tổ chức đào tao, học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, nhận thức của các cán bộ trong Chi nhánh.
Lưu trữ hồ sơ, số liêu, làm báo cáo, thống kê theo quy định hiện hành.
Thực hiện công tác khác khi được Ngân hàng Công thương Việt Nam giao phù hợp với quy định của Ngân hàng công thương và pháp luật hiện hành.