Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.3. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
2.3.3. Chỉ tiêu phản ánh các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kiểm soát ch
chi chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới qua KBNN Thái Nguyên
- Chỉ tiêu đánh giá phương thức quản lý ngân sách nhà nước về vốn chương trình MTQG nông thôn mới
Tỷ lệ trả lời từng
tiêu chí =
Số lượng người được hỏi
x 100% Tổng số mẫu hỏi
Chỉ tiêu này phản ánh phương thức quản lý ngân sách nhà nước về vốn chương trình MTQG nông thôn mới như: Mọi quyết định trong hoạt động kiểm soát chi vốn CTMTQG về xây dựng NTM từ KBNN đều được
thông tin một cách cụ thể, chính xác cho CĐT; Mọi quyết định trong hoạt động kiểm soát chi vốn CTMTQG về xây dựng NTM từ KBNN đều thể hiện tính chính xác, công bằng, có căn cứ; KBNN sẵn sàng giải quyết những thắc mắc từ phía CĐT một cách thỏa đáng. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
- Đánh giá của cán bộ về cơ cấu về bộ máy quản lý kiểm soát chi tại KBNN Thái Nguyên
Tỷ lệ trả lời từng
tiêu chí =
Số lượng người được hỏi
x 100% Tổng số mẫu hỏi
Chỉ tiêu này phản ánh đánh giá của cán bộ về cơ cấu về bộ máy quản lý kiểm soát chi tại KBNN Thái Nguyên bao gồm: Bộ máy KBNN có sự sắp xếp, bố trí khoa học, hợp lý; Sự phân cấp quyền hạn, chức năng của từng vị trí làm việc được rõ ràng, cụ thể; Cơ cấu nhân sự tại các phòng ban có sự cân đối, phù hợp với khối lượng từng công việc; Trình độ nhân sự cũng được sắp xếp một cách hợp lý theo năng lực từng cá nhân; Việc sắp xếp nhân sự có sự cân nhắc tới nguyện vọng, sở thích của cán bộ KBNN. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
- Chỉ tiêu đánh giá kết quả về trình độ của cán bộ KSC tại KBNN Thái Nguyên
Tỷ lệ trả lời từng
tiêu chí =
Số lượng người được hỏi
x 100% Tổng số mẫu hỏi
Chỉ tiêu này phản ánh đánh giá kết quả về trình độ của cán bộ KSC tại KBNN Thái Nguyên bao gồm:
+ Đánh giá của khách hàng gồm: Nhân viên KBNN có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt; Nhân viên KBNN có kỹ năng làm việc nhanh chóng, chính xác; Nhân viên KBNN có thái độ vui vẻ, hòa nhã, nhiệt tình; Nhân viên KBNN săn sàng giải đáp những thắc mắc từ phía CĐT. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
+ Đánh giá của cán bộ tại KBNN Thái Nguyên gồm: Cán bộ KBNN có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt; Cán bộ KBNN thể hiện sự tận tâm, chu đáo trong công việc; Cán bộ KBNN thể hiện tinh thần tự học tập nâng cao trình độ tốt; Cán bộ KBNN thể hiện thái độ lịch sự, thân thiện khi làm việc với chủ đầu tư; Công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ KBNN được thực hiện một cách hiệu quả. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
- Đánh giá của cán bộ về công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ trong KSC về nguồn vốn chương trình MTQG về xây dựng NTM
Tỷ lệ trả lời từng
tiêu chí =
Số lượng người được hỏi
x 100% Tổng số mẫu hỏi
Chỉ tiêu đánh giá của cán bộ về công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ trong KSC về nguồn vốn chương trình MTQG về xây dựng NTM gồm: Hoạt động kiểm tra và tự kiểm tra trong công tác chi được thực hiện nghiêm túc, công bằng; Công tác kiểm tra, đánh giá được thực hiện theo lộ trình một cách thường xuyên và tiết kiệm NSNN; Các cán bộ kiểm tra có trình độ năng lực đảm bảo cho sự chính xác của hoạt động kiểm tra; Các sai phạm được phát hiện qua hoạt động kiểm tra, tự kiểm tra được khắc phục nhanh chóng, hiệu quả; Kết quả kiểm tra, kiểm soát được thông báo chi tiết tới cả nhân viên và lãnh đạo của KBNN tỉnh. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
- Đánh giá của cán bộ về trang thiết bị, cơ sở vật chất trong kiểm soát
chi vốn chương trình MTQG về xây dựng NTM
Tỷ lệ trả lời từng
tiêu chí =
Số lượng người được hỏi
x 100% Tổng số mẫu hỏi
Chỉ tiêu đánh giá của cán bộ về trang thiết bị, cơ sở vật chất trong kiểm soát chi vốn chương trình MTQG về xây dựng NTM gồm: Trang thiết bị thực hiện nghiệp vụ của nhân viên KBNN tỉnh là đầy đủ; Trang thiết bị thực hiện nghiệp vụ của nhân viên KBNN tỉnh là hiện đại; Trang thiết bị thực hiện nghiệp vụ của nhân viên KBNN tỉnh làm việc ổn định, ít hỏng hóc; Trang thiết bị phục vụ môi trường làm việc của nhân viên KBNN tỉnh là đẩy đủ; Lãnh đạo KBNN thể hiện sự quan tâm tới việc nâng cấp, bổ sung các trang thiết bị cần thiết cho nhân viên KBNN tỉnh. Điểm đánh giá tiêu chí này càng cao càng tốt.
Chương 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM SOÁT CHI NGUỒN VỐN CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA XÂY DỰNG NÔNG THÔN
MỚI QUA KHO BẠC NHÀ NƯỚC THÁI NGUYÊN