Phần 2 Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.2. Cơ sở thực tiễn
2.2.2. Bài học kinh nghiệm cho quản lý ngân sách xã,phường
Một là, cần hồn thiện cơ chế chính sách các khoản thu ngân sách xã. Ví dụ như đối với khoản thu từ quỹ cơng ích cần xây dựng quy chế quản lý sử dụng đất đai, ao hồ, đầm, vườn cây đất trống phù hợp với luật đất đai, ban hành quy chế đấu thầu đất cơng điền. Hàng năm, các xã, phường cần bố trí một khoản kinh phí từ ngân sách xã để cải tạo và ni dưỡng nguồn thu từ diện tích đất cơng ích 5% và hoa lợi công sản này, khắc phục tình trạng khốn trắng cho người nhận
thầu dễ dẫn đến việc khai thác triệt để, làm giảm chất lượng nguồn thu. Bên cạnh đó, đẩy nhanh tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp và đất ở nơng thơn…Đối với các khoản phí và lệ phí, cần cơng khai và niêm yết mức thu ở các nơi thu phí và lệ phí, kiểm tra thường xuyên việc sử dụng biên lai thu tiền theo quy định.
Định kỳ tổ chức tổng kết, khen thưởng động viên kịp thời những tổ chức cá nhân thực hiện tốt công tác quản lý NS. Đồng thời có các hình thức kỷ luật đúng người, đúng tội đối với các sai phạm trong quản lý và sử dụng NSX.
Đẩy mạnh cải cách hành chính - hiện đại hóa trong quản lý NSX. Xây dựng bộ máy hành chính NSX tinh giản, hiệu quả. Phân cơng nhiệm vụ rõ ràng giữa các cấp chính quyền, đơn vị thu nhằm thực hiện đồng bộ các biện pháp quản lý NSX, thu hẹp các đầu mối quản lý trực tiếp và các khâu chức năng mang tính phục vụ nội ngành để tập trung nguồn nhân lực cho các bộ phận chức năng quản lý NSX chủ yếu như tuyên truyền - hỗ trợ, thanh tra - kiểm tra, xử lý tờ khai dữ liệu thuế...
Nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát trong quản lý NSX. Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra NSX trên cơ sở thu thập thơng tin, phân tích thơng tin và phân loại để lựa chọn đúng những đối tượng có hành sai phạm trong quản lý NSX dưới mọi hình thức.
Đầu tư tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng giao tiếp ứng xử, khả năng ứng dụng tin học trong công tác quản lý NS của cán bộ công chức.
Tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý và sử dụng NSX. Thực hiện tốt việc cơng khai trước nhân dân trong q trình lập dự tốn, quyết tốn các khoản thu đóng góp của nhân dân.