Phòng ban liên quan Quy trình Bộ phận phụ trách
1. Các phòng tại Hội sở chi nhánh, Phòng giao dịch
Đánh giá nhu cầu nhân sự
Trưởng các phòng, căn cứ khối lượng công việc để đề xuất bổ sung nhân sự.
2. Phòng Quản lý nội bộ
Lập kế hoạch tuyển dụng
Phòng QLNB căn cứ đề xuất nhân sự lập kế hoạch tuyển dụng.
3. Phòng Quản lý nội bộ
Trình tuyển dụng theo vị trí
Căn cứ vị trí chức danh nhân sự cần bổ sung, phòng QLNB gửi Hội sở chính nhu cầu vị trí cần tuyển tại chi nhánh.
4. Ban Tổ chức cán bộ Hội sở chính
Thông báo tuyển dụng
Nhận hồ sơ trực tiếp qua mạng (vòng 1)
Ban TCCB căn cứ nhu cầu của chi nhánh, đăng thông báo tuyển dụng qua trang web, báo, thông tin truyền thông. Sau đó nhận, duyệt xét, sơ loại hồ sơ qua mạng. 5. Ban Tổ chức cán bộ Hội sở chính Lập danh sách thi tuyển Tổ chức viết (vòng 2)
Ban TCCB lên danh sách thí sinh đủ điều kiện sơ loại hồ sơ và tổ chức thi viết cho những thí sinh đạt yêu cầu sơ loại.
6. Ban Tổ chức cán bộ Hội sở chính
Gửi danh sách thí sinh thi đạt vòng 2 về cho các chi nhánh.
Ban TCCB gửi danh sách thí sinh thi đạt vòng thi viết. Thông báo cho chi nhánh cụ thể thời gian thi phỏng vấn (vòng 3).
7. Hội đồng tuyển dụng chi nhánh
Trực tiếp nhận hồ sơ bằng giấy.
- Hội đồng tuyển dụng chi nhánh có trách nhiệm nhận hồ sơ giấy, kiểm tra đối chiếu với những thông tin mà thí sinh đăng ký online. - Thông báo thi phỏng vấn với thí sinh đủ điều kiện. 8. Hội đồng tuyển dụng chi nhánh. Tổ chức phỏng vấn (vòng 3)
Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi phỏng vấn đối với từng vị trí tuyển dụng.
9. Hội đồng tuyển
dụng chi nhánh Tổng hợp kết quả
Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả, chọn thí xuất sắc nhất qua 3 vòng thi. Thông báo trúng tuyển, đồng thời báo cáo Hội sở chính kết quả của chi nhánh. 10. Ban Giám
Đốc, Trưởng phòng Quản lý nội bộ
Tiếp nhận thử việc Chi nhánh ra Quyết định và ký HĐLĐ thử việc đối với thí sinh trúng tuyển. Thời gian thử việc tùy vào vị trí ứng tuyển. 11. Ban Giám Đốc,
Trưởng phòng Quản lý nội bộ
Bố trí công việc Trưởng phòng NV, CN đánh giá và đề xuất tuyển dụng
Nguồn: Từ bộ phận Tổ chức nhân sự - phòng Quản lý nội bộ