7. Tổng quan tài liệu
2.2.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ thực hiện kiểm soát chi thƣờng xuyên
xuyên của KBNN Đà Nẵng
Đội ngũ cán bộ thuộc KBNN Đà Nẵng trong những năm qua đã đƣợc tuyển dụng, đào tạo, bồi dƣỡng nghiệp vụ thƣờng xuyên và định kỳ theo kế hoạch của lãnh đạo các cấp. Chính vì vậy số lƣợng và chất lƣợng của đội ngũ thực hiện công tác kiểm soát chi đã đƣợc nâng lên đáng kể. Tính riêng lực lƣợng kiểm soát chi thƣờng xuyên, đến năm 2016 đƣợc thống kê theo trình độ chuyên môn nhƣ sau:
Bảng 2.2.Trình độ cán bộ thực hiện kiểm soát chi thường xuyên thuộc KBNN Đà Nẵng năm 2016
Bộ phận kiểm soát chi Biên chế Trình độ
Thạc sĩ ĐH, CĐ
Phòng Kế toán nhà nƣớc 20 3 17
Phòng Kiểm soát chi 12 2 10
(Nguồn: Báo cáo của KBNN Đà Nẵng)
trình kiểm soát chi thƣờng xuyên đã đƣợc nâng lên cơ bản đáp ứng đƣợc nhu cầu công tác. Nhƣng về trình độ ngoại ngữ và tin học thì còn chƣa cao. Theo chức năng và nhiệm vụ của phòng Kế toán nhà nƣớc thuộc Kho bạc tỉnh thì có khá nhiều nghiệp vụ thu, chi, kho quỹ, thanh toán Liên ngân hàng, thanh toán Liên kho bạc, thanh toán song phƣơng, tổng hợp báo cáo số liệu...mà mỗi nghiệp vụ phát sinh giao dịch trong ngày rất nhiều nên số lƣợng cán bộ phòng Kế toán nhà nƣớc làm nhiệm vụ trực tiếp kiểm soát chi là 15 ngƣời trong đó có 1 kế toán trƣởng nghiệp vụ kiêm trƣởng phòng và 2 phó phòng. Do đó, đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, nắm bắt nhanh những thay đổi về cơ chế, chính sách và trình độ tin học cao để đáp ứng đƣợc yêu cầu công tác nghiệp vụ trong điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin theo xu hƣớng ngày càng hoàn thiện giao dịch một cửa của ngành KBNN.