Để phát huy hiệu quả chính sách đào tạo nghề, đào tạo nghề cho TNNT, vấn đề quan trọng là định hướng và gắn việc đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng lao động của xã hội cũng như thực hiện tốt công tác giới thiệu, giải quyết việc làm sau đào tạo.
Khó khăn hiện nay là việc định hướng nghề nghiệp cho TNNT sao cho phù hợp, không chỉ nhu cầu của người học mà còn nhu cầu của nhà tuyển dụng, đặc biệt là nhóm nghề phi nông nghiệp. Nếu không có sự định hướng cho người lao động một cách rõ ràng, toàn diện thì họ không thể nắm được thông tin một cách đầy đủ, làm cơ sở cho việc chọn ngành phù hợp để học, nhằm giúp họ dễ dàng tìm kiếm được việc làm thích hợp sau đào tạo.
Song song với đào tạo nghề, các cấp, các ngành của huyện tích cực tìm kiếm, khai thác các thị trường lao động; khuyến khích phát triển các mô hình kinh tế; quan tâm công tác xuất khẩu lao động; tạo điều kiện để các doanh nghiệp tham gia đầu tư, sản xuất trên địa bàn nhằm giải quyết việc làm cho người lao động như một số kết quả thời gian vừa qua đã thực hiện được.
Để đổi mới và phát triển đào tạo nghề theo hướng chất lượng, hiệu quả, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm, thời gian tới Sở Lao động-TB&XH phối hợp chặt chẻ với các cơ quan liên quan tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và xã hội; tăng cường cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên đào tạo nghề; có cơ chế, chính sách hỗ trợ trực tiếp để học nghề, tạo việc làm, xuất khẩu lao động; tăng cường quản lý Nhà nước về đào tạo nghề, việc làm và xuất khẩu lao động; công tác tư vấn, thông tin về việc làm, thị trường lao động phải thường xuyên cập nhật, nắm bắt kịp thời; Trung tâm giới thiệu việc làm của huyện, các địa phương trên địa bàn
huyện cần quan tâm hơn nữa việc khai thác, cập nhật thông tin thường xuyên về ”cung lao động" để làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, giải quyết việc làm trên địa bàn huyện.