7. Kết cấu của luận văn
2.5.3. Nguyên nhân của những hạn chế
Sở dĩ có những hạn chế nêu trên là do những nguyên nhân dưới đây: - Số lượng người có công trên địa bàn tỉnh lớn, đội ngũ công chức còn thiếu và việc nắm bắt các văn bản pháp luật đôi lúc chưa đồng bộ dẫn đến chưa đáp ứng trong giải quyết công việc; mặt khác một số công chức do được điều
động từ bộ phận khác sang dẫn đến làm việc hiệu quả chưa cao.
- Số lượng văn bản pháp luật lớn, còn nhiều vướng mắc về thủ tục cũng như công tác giám định chưa hợp lý; thông tin của đối tượng chắnh sách có những sai lệch gây cản trở cho quá trình giải quyết, xét duyệt hồ sơ; nhiều đối tượng mất giấy tờ nên không đủ căn cứ xác thực để lập hồ sơ; chắnh vì vậy, việc giải thắch cũng như giải quyết cho các đối tượng chắnh sách còn gặp nhiều khó khăn, chưa thật sự làm hài lòng người dân dẫn đến đơn thư kiến nghị nhiều nơi.
- Kinh phắ chủ yếu phụ thuộc vào ngân sách Trung ương; việc huy động sự tham gia của xã hội, của các tổ chức, cá nhân còn chưa nhiều; chưa khai thác triệt để nguồn lực trong xã hội; mặt khác việc hỗ trợ cho người có công đòi hỏi ở nhiều lĩnh vực (nhà ở, chăm sóc sức khỏe, việc làmẦ) trong khi đó kinh phắ có hạn.
- Số lượng văn bản lớn và đồ sộ gây khó khăn cho việc nắm bắt, thực hiện chắnh sách cũng như tuyên truyền chắnh sách; địa bàn rộng nhiều đồi núi, dân cư thưa thớt, kinh tế khó khăn, giao thông hạn chế nên việc tuyên truyền chưa đạt kết quả như mong muốn, đội ngũ cán bộ công chức làm công tác tuyên truyền chưa được chú trọng, chưa có sự phối hợp tốt với một số ban ngành, đoàn thể khác trong việc tuyên truyền.
- Người dân chưa chủ động nắm bắt chủ trương, chắnh sách của Đảng và những quy định của pháp luật nên việc giải quyết, hướng dẫn còn chậm và gặp nhiều khó khăn. Mặt khác do nhiều đối tượng đã lớn tuổi đi lại khó khăn nên việc tiếp nhận các thông tin còn hạn chế.
- Chưa có sự liên kết tốt với các doanh nghiệp, các đơn vị trên địa bàn tỉnh đặc biệt doanh nghiệp cần nhiều lao động; chưa đưa ra nhiều chắnh sách để khuyến khắch thu hút nhiều tổ chức cùng tham gia trong lĩnh vực tạo việc làm cho người có công.
Tiểu kết chương 2
Chương 2 khái quát tỉnh Đắk Lắk về kinh tế - xã hội, tình hình người có công đang quản lý trên địa bàn tỉnh và trọng tâm phân tắch thực trạng thực hiện chắnh sách người có công theo hướng quy trình thực hiện chắnh sách, kết quả thực hiện chắnh sách người có công trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
Thông qua thực trạng tổ chức thực hiện chắnh sách người có công trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk để đưa ra những đánh giá về mặt làm được, những hạn chế, nguyên nhân những hạn chế khi thực hiện chắnh sách người có công từ đó làm cơ sở để đưa ra những giải pháp, kiến nghị tại Chương 3.
Chương 3
QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG