7. Kết cấu của luận văn
3.2.6. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc giải quyết chế độ chắnh
Đất nước ta trải qua những cuộc kháng chiến khốc liệt chống Pháp, Mỹ và cuộc chiến tranh bảo vệ Tổ quốc tại biên giới phắa Bắc và Tây Nam, các chiến sĩ, đồng bào đã chiến đấu anh dũng và biết bao người đã hy sinh để giành độc lập cho dân tộc, họ đã đánh đổi cả xương máu, nước mắt và tuổi thanh xuân vì nền độc lập, tự do của của dân tộc. Chiến tranh kết thúc có nhiều quân nhân bị thương và hy sinh, đau thương, mất mát đó chúng ta không bao giờ quên. Hầu hết các đối tượng sau khi trở về đều được hưởng các chắnh sách ưu đãi của nhà nước là đúng.
Tuy nhiên, hiện nay có một số đối tượng đã lợi dụng kẽ hở của pháp luật để trục lợi; qua công tác thanh tra, giải quyết tố cáo, phản ánh của người dân về hồ sơ người có công tại tỉnh Đắk Lắk đã phát hiện nhiều hồ sơ man khai giả mạo để hưởng chế độ, hồ sơ chủ yếu từ cơ quan quân đội chuyển đến,
cho thấy đối tượng hầu hết là quân nhân có thời gian tham gia quân đội đã lợi dụng kẻ hở từ chắnh sách của nhà nước để trục lợi. Bên cạnh đó, việc sai phạm của các đối tượng này một phần là do công tác hướng dẫn thiết lập hồ sơ, thẩm định giấy tờ ban đầu của các cơ quan có liên quan còn lỏng lẻo.
Vì vậy, để việc giải quyết chế độ chắnh sách người có công với cách mạng được kịp thời, đúng đối tượng, đúng chế độ cần thực hiện một số vấn đề sau:
Thứ nhất, các cơ quan thanh tra của tỉnh, đặc biệt là Thanh tra Sở Lao
động Ờ Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk cần phải thường xuyên có kế hoạch thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc xác lập hồ sơ và giải quyết chế độ người có công do ngành mình quản lý.
Thứ hai, cần có cơ chế phối hợp giữa các cơ quan có như: Sở Lao động
Ờ Thương binh và Xã hội, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Công an tỉnh trong việc thiết lập hồ sơ và thanh tra, kiểm tra hồ sơ giải quyết chế độ.
Thứ ba, thông qua các buổi họp tại địa bàn dân cư, phương tiện truyền
thông tuyên truyền về chế độ chắnh sách, pháp luật người có công đến với mọi người dân biết để tránh bị kẻ xấu xúi giục, sử dụng giấy tờ giả để thiết lập hồ sơ không đúng theo quy định của pháp luật; đồng thời, tố giác những người sử dụng giấy tờ giả để hưởng chế độ chắnh sách người có công với các cơ quan nhà nước.
Thứ tư, nâng cao trình độ công tác chuyên môn của đội ngũ công chức
làm công tác thanh tra, kiểm tra và công tác giải quyết chế độ chắnh sách người có công để kịp thời ngăn chặn những hành vi lợi dụng chắnh sách để hưởng lợi cho cá nhân.
Thứ năm, có chắnh sách khuyến khắch, đảm bảo lợi ắch vật chất và động
viên về mặt tinh thần cho đội ngũ cán bộ công chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra. Bên cạnh đó cần có cơ chế giám sát, kiểm tra hoạt động của đội
ngũ cán bộ công chức để đảm bảo họ thực hiện nghiêm túc công việc của mình.