nhà nước
Xác định công tác tuyên truyền là giải pháp quan trọng để tạo sự đồng thuận khi thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tỉnh Quảng Bình đã triển khai học tập các Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII gồm Nghị quyết số 18-NQ/TW về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 và Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ, Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ, Nghị định 113/2018/NĐ-CP của Chính phủ, Kế hoạch số 609/KH-UBND ngày 09/6/2015 của UBND tỉnh Quảng Bình…..
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chỉ đạo các cơ quan trong khối tuyên truyền như: Sở Văn hóa - Thể thao, Sở Thông tin - Truyền thông, Báo Quảng Bình, Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Bình, Hội Văn học nghệ thuật, Hội Nhà
báo tăng cường chuyên trang, chuyên mục; chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc tuyên truyền các nội dung Nghị quyết Hội nghị lần thứ VI Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đến các tầng lớp nhân dân trong tỉnh với nội dung, hình thức phù hợp. Công tác tuyên truyền tập trung vào các nội dung: Mục đích ý nghĩa của việc rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị; về chủ trương tinh giản biên chế, về xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…Cụ thể như:
UBND tỉnh đã giao Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện thường xuyên công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong xã hội để thực hiện thắng lợi mục tiêu đổi mới, sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế CQHCNN tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng dự toán kinh phí thực hiện công tác tuyên truyền thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy, chính sách tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Các cơ quan báo chí, cổng thông tin điện tử tỉnh, Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Bình xây dựng chuyên trang, chuyên mục; đăng tải các tin, bài; văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của trung ương và của tỉnh tuyên truyền công tác chuẩn bị, kế hoạch chi tiết thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy, chính sách tinh giản biên chế của tỉnh và các cấp cơ sở.
Hình thức tuyên truyền đăng tải các văn bản pháp luật, hướng dẫn của trung ương và địa phương; tin, bài, phóng sự, clip liên quan; phát sóng và tiếp sóng các chương trình, các buổi phỏng vấn, tọa đàm với lãnh đạo các đơn vị, cơ quan thực hiện đổi mới thành công trên các phương tiện thông tin đại chúng. Tổ chức học tập, quán triệt các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương về đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế tại Đảng bộ, Chi bộ các CQHCNN trên địa bàn tỉnh. Tổ chức hoạt động tuyên truyền miệng theo chuyên đề; lồng ghép nội dung tuyên truyền trong các buổi sinh hoạt đoàn thể, chương trình giáo dục,
sức khỏe của đơn vị. Tổ chức tuyên truyền trên trang thông tin điện tử của các sở, ban, ngành trên toàn tỉnh. Thông qua các hội nghị quán triệt, tập huấn để tuyên truyền, giáo dục sâu rộng đội ngũ cán bộ, công chức và nhân dân, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm về mục tiêu, quan điểm, ý nghĩa, yêu cầu của công tác tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Qua đó, nâng cao trách nhiệm, thống nhất nhận thức và hành động của từng cấp, từng ngành và mỗi cán bộ, công chức trên địa bàn toàn tỉnh nói chung và tại CQHCNN của tỉnh nói riêng.
Hình 2.1: UBND tỉnh Quảng Bình tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính
sách tinh giản biên chế
(Nguồn: Tác giả sưu tầm)
Như vậy, công tác tuyên truyền tại tỉnh Quảng Bình được triển khai thường xuyên, liên tục, rộng khắp đến các cơ quan, tổ chức, đảng viên, cán bộ, công chức và nhân dân trên địa bàn. Tuyên truyền bằng mọi hình thức để thông tin đến được thường xuyên, sâu rộng với mọi tầng lớp nhân dân, đặc biệt sử dụng và khai thác hiệu quả ưu điểm, lợi thế của các phương tiện hiện đại, coi trọng chất lượng, hiệu quả và sự phù hợp với từng cơ quan, đơn vị cũng như thời lượng tuyên truyền. Nội dung tuyên truyền, phổ biến cụ thể, dễ
hiểu, hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp với các đối tượng trên địa bàn và theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị.
Tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội tại các CQHCNN trên địa bàn để tổ chức quán triệt đến từng cán bộ, công chức; xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị theo đúng trình tự, nội dung, thời gian, bảo đảm đúng đối tượng, đúng chế độ theo quy định, làm cơ sở triển khai thực hiện trong thời gian tới theo đúng kế hoạch đề ra; Đề cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong quá trình thực hiện, coi đó là tiêu chí để đánh giá người đứng đầu trong quá trình thực hiện chức trách được giao. Tuy nhiên, thời gian qua công tác tuyên truyền phổ biến tinh giản biên chế tại CQHCNN trên địa bàn tỉnh còn đơngiản, hình thức, hiệu quả không cao, chưa tạo ra sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, công chức và nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Hình 2.2: Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình tổ chức hội nghị tuyên truyền các nội dung cơ bản về công tác tinh giản biên chế theo Nghị định số
108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP