7. Tổng quan nghiên cứu
1.3.5. Các yếu tố về tâm lý lao động
Hiện nay, lao động nông nghiệp Việt Nam chiếm trên 52% tổng lao đông, lực lƣợng lao động làm việc chủ yếu trong nông nghiệp và sống ở nông thôn....
Tuy nhiên, so với lao động thành thị, điều kiện sinh hoạt và làm việc của lao động này gắn liền với điều kiện ở nông thôn nên kém hơn. Cũng do nhiều nguyên nhân khác chi phối, lao động nông thôn thƣờng có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn thấp hơn lao động thành thị. Bên cạnh đó, tính rụt rè, kém tự tin vào chính bản thân mình đang là những trở ngại dẫn đến khó tìm kiếm đƣợc việc làm trên thị trƣờng lao động. Mặt khác, hầu hết ngƣời lao động của nƣớc ta hiện nay còn mang thói quen, tập quán sản xuất nhỏ, thiếu năng động và sáng tạo, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp kém; kiến thức và kỹ năng làm việc theo nhóm hạn chế, ngại phát huy sáng kiến và chia sẻ kinh nghiệm làm việc. Điều đó đã ảnh hƣởng làm hạn chế cơ hội tìm kiếm và lựa chọn công việc của lao
động nông thôn. Đặc biệt, trong thời kì hội nhập, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề là rất cần thiết.
Do đó, cần phải có cái nhìn đúng đắn về vị trí, vai trò của đối tƣợng lao động này, cũng phải giúp họ tự vƣợt qua tâm lý tự ty, an phận để nắm bắt đƣợc những cơ hội, cùng với xã hội, hƣớng tới cách ứng xử bình đẳng hơn. Đồng thời, ngƣời lao động cần có ý thức cầu tiến, phải phấn đấu vƣơn lên, nắm bắt cơ hội việc làm để có cuộc sống độc lập về kinh tế, sống có mục đích, biết đối mặt với áp lực…
CHƢƠNG 2
THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC DIỆN THU HỒI ĐẤT Ở
HUYỆN ĐIỆN BÀN (NAY LÀ THỊ XÃ ĐIỆN BÀN)